抽放区钻机段干部及员工岗位责任制汇编.doc

七星煤矿抽放科钻机段干部员工岗位责任制汇编目 录1、抽放科段队党支部书记岗位责任制2、抽放科段 长岗位责任制3、抽放科副段长岗位责任制4、抽放科钻机工岗位责任制抽放科段队党支部书记岗位责任制一、在科支部书记的领导下，负责本段职工的安全思想教育、队伍稳定工作，是本段职工安全生产思想教育第一责任人。二、认真推进员工“必知必做”学习，严肃认真执行考问制度，做到考问认真、考核到位，考问次数每月达到50次以上。三、负责段队的保勤工作，保证员工出勤率达到85%以上。四、监督审核段队工资、奖金分配方案，并做到公正、公平合理，保证每月公开。五、抓好党员发展，党员责任区和党员承诺活动，年度至少发展一名党员，党员责任区覆盖面达90%以上，党员承诺书签订达100%。六、每月开展形式任务教育，员工受教育面达95%以上，抓好“三违”人员排查帮教工作，帮教面达100%。七、抓好民主管理和特困职工的帮扶工作，家访帮扶困难职工100%到位。八、抓好“五员”自保、互保、联保工作，依法培训持证上岗，持证率达100%。九、党政形成互动，班子团结战斗。认真执行干部入井带班制度，以身作则，抓好本区干部入井带班的管理考核，带班入井不得空岗，每月入井不少于20次。十、按照七星煤矿职工安全行为养成工作实施办法规定，入井带班认真巡视检查矫正员工不安全行为。并填写好考核记录，月末汇总考核，消除“三违”和不安全隐患，确保轻重伤零发生率，创建安全工作环境。抽放科段长岗位责任制一、在科长的领导下，负责本段行政管理、安全生产管理及安全培训工作，是本段安全生产的第一责任人。二、负责组织拟定段队奖金、工资分配方案，做到每月一次，落实安全生产各项规章制度，贯彻上级文件精神及要求。三、负责处理重大突发事件，认真执行带班、现场交接班制度，严格加强现场管理，落实安全技术措施、隐患整改、汇报制度。四、主持段队各种会议，各种制度的落实。做到每月召开一次月份工作会，每月一次质量达标分析会。五、制定本段月份安全生产指标，负责组织实施并进行考核。六、落实培训计划，使职工掌握“必知必做”知识和技能，培训达100%，持证上岗率达100%。认真推进员工“必知必做”学习，严肃认真执行考问制度，做到考问认真、考核到位，考问次数每月达到50次以上。七、抓好安全生产兑规作业，认真执行“三程一标”工程质量达95%以上。认真执行干部入井带班制度，以身作则，抓好本区干部入井带班的管理考核，带班入井不得空岗，每月入井不少于20次。八、具有较强的团队合作精神，党政形成互动。按照七星煤矿职工安全行为养成工作实施办法规定，入井带班认真巡视检查矫正员工不安全行为。并填写好考核记录，月末汇总考核，消除“三违”和不安全隐患，确保轻重伤零发生率，创建安全工作环境。抽放科副段长岗位责任制一、在段长的领导下，负责本段现场安全生产、隐患整改、工程质量达标工作，工程质量达到98%以上。二、认真执行值班、带班制度，每月至少三次不定期检查、抽查、夜查。严格加强现场管理，检查技术措施兑现及隐患整改。三、协调好各岗位、班组、值班段长的关系，完成当月下达的生产任务指标。四、定期参加会议，安排好月份工作，负责业务培训和技术考核，提高业务水平，每月进行一次技术考核。五、熟悉矿井灾害预防和处理计划，组织职工严格兑规作业，不违章指挥。保证现场安全、文明、整洁，覆盖面达100%。六、协助段长抓好职工安全技术和文化学习，坚持深入现场，保证完成当日生产任务。七、及时掌握抽放现场瓦斯变化和生产条件的改善情况，做到及时汇报，采取保护措施。抽放科钻机工岗位责任制一、严格执行“三大规程”和质量标准化相关规定，遵守劳动纪律、坚守岗位、尽职尽责。二、加强本岗“必知必做”知识学习和现场应用，主动接受领导考问、按时完成学习笔记、自学笔记，熟练掌握安全行为规范，自觉养成安全行为习惯。3、 负责抽放科抽放钻场的钻孔打钻工作，严格按照作业规程施工，保证钻孔方位、坡度、孔长等设计参数。4、 作业地点及区域一旦发生灾害事故，及时停止作业、撤出人员，及时汇报并组织人员自救、互救安全脱离险区。