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文档简介
蒙古艾里中学教导处期中工作总结(20122013学年度第一学期)教导处按照学期初制定的工作计划,按部就班的开展落实各项工作,为了总结经验,弥补工作中的不足现就期中工作总结如下:一、主要工作完成情况1. 常规教学工作。(1)计划制定。开学初教师制定了本学期的学科教学计划,教导处进行了认真审查,多数教师能按照教学常规要求制定计划,个别教师计划不符合要求,缺少学情分析、教材分析和教学评价。计划制定较好的有:初一生物、政治、数学;初二语文、物理学科。(2)学期初集体备课。集体备课由分管领导负责,各学科按要求完成学期初和期中后两次大型集体备课,但由于受学校规模限制,我们的集体备课仅限于形式,不能真正发挥集体备课的作用。(3)召开学情分析会。按计划组织召开了各年级学情分析会,会上任课教师发表各自见解,说出自己在教学中的经验和遇到的困惑。通过学情分析,使教师更加了解学情,认清教学中所面临的困难,使我们更有针对性的采取措施,使教学工作有的放矢。(4)组织了两次月考和期中考试,对月考试和期中考试成绩进行了统计和认真分析,并对第一次月考进行了表彰。通过分析找出问题和差距制定整改措施,通过表彰调动了广大师生的学习积极性和工作热情。期中成绩分析如下:初一各科期中考试成绩分析抽考数学科任课教师平均分排名片平均分与片平均分差距与最高分差距考核所在档次获奖金额19语文高彦学78218923114.121.16022数学马淑环62722941631.450.96021英语彦红5421101.6447.6460.66013政治刘桂珍56.71258.351.652.66011历史王俊杰55958.083.084.35011地理王艳平36937451.4511.575011生物张丽娟37.7942.694.9910.250可以看出初一各科名次均排在片后列,平均分均低于片平均分,差距较大的是语数英,数学英语及格率优秀率排在后列,政史及格率、优秀率均为100%。今后教学中初一各科要想办法提高平均分,语数英还要提高优秀率。初二各科期中考试成绩分析抽考数学科任课教师平均分排名片平均分与片平均分差距与最高分差距考核所在档次获奖金额19语文王拓89.81998.99.112.376021数学杨福顺68420101.3632.9646.776019英语魏秀梅741999.3825.3838、566014物理齐凤芝50.61261.6811.0826.535012政治刘桂珍59258.64+0.360.215.411历史王俊杰55.6756.50.92.84011地理王艳平44.2141.193.01014512生物李敏40842.432.437.316初二各科:地理排在第一名,政治历史生物排在中下游,其他各科排在后列。差距较大的是语、数、英物,并且优秀率均为0,政史地的及格率优秀率均为100%。今后教学中各学科要加强课堂教学提高和教学质量,培养尖子生。初三各科期中考试成绩分析抽考数学科任课教师平均分排名片平均分与片平均分差距与最高分差距考核所在档次获奖金额21语文扈春玲99.2514100.140.895.754022数学孔宪达83.52193.189.6817.336021英语王金秋882195.047.08186012政治于国龙55.51258.31.83.16012历史张丰581057.240.661.845015物理齐凤芝661556910.310115515化学郑国栋38.51442.023.52660初三各科物理排在片上第一名,语文处于中游以下,其余各科均排在后列,与片平均分相比差距较大的是数学英语。物理、历史、政治及格率优秀率均为100%,数学英语化学优秀率为0.一次考试并不能说明什么,希望成绩较好的教师继续努力,再接再励,希望其他教师以成绩优秀的教师为榜样,努力学习不断提高自身素质,增强工作的责任意识,奉献意识,提高认识,转变观念,树立质量意识,责任意识,加强同学科之间的交流与合作,完善自己的教学方法,提高自己的教学水平,不断提高课堂教学的有效性。(4)举行了骨干教师示范课。高彦学、刘桂珍两位教师课前能够精心准备,课后及时进行评课,其他教师积极参与收到较好效果。建议示范课前同学科、教研组要进行集体备课,集思广益,真正起到示范作用。(5)举行了教学开放日活动。活动前下发通知,邀请学生家长及社会各界参加。活动中教师精心准备、积极参与达到预期效果。但不足的是家长参与的少,教师听课不积极,没能及时评课。2、业务检查。继续完善和落实常规检查工作,检查情况如下:(1)教案:多数教师的教案四表全,按进度教学,有制作和执行时间,教学过程设计科学合理,有课后反思。存在的问题是:个别教师不能超前备课,甚至教学进度滞后;部分教师的教学思路教学设想不清晰,教案中的设计意图表述不清晰。(2)作业:多数教师超额完成批改任务,作业量适中,批改认真及时,有批有改有鼓励性评语。个别教师批改次数不足,量化不准确,作业量或多或少。(3)听课:总体上看教师听课节数都够,记录比较详细,有听课意见。但有的教师的听课不符合要求,表现在:不能保证每周一节,有的缺少听课时间,听课意见少,分析内容少,甚至不能指出优缺点。3、重视初三备考工作。学期初,学校出台了2012年中考奖励方案,并要求初三教师制订了切实可行的学科复习计划。三月中旬,根据教育局要求,组织召开了初三学生中考百日会战动员会,为师生鼓足了信心。并按计划组织了每月两次模拟考试,尽管学生成绩上升幅度较小,但初三教师不灰心,积极开展工作。4、其他方面:(1)教学秩序:学期初学校出台了教学秩序管理规定,对学生、教师、教研组都提出了明确要求,我们教师、学生都能自觉遵守,没有明显的违纪行为。早自习秩序正常,班主任坚持跟班。教导处校长室每天都不定时进行查课,教师都能及时进入课堂上课,没有缺课、漏课现象。办公室工作秩序明显好转,但仍有不尽人意的地方,闲谈、打瞌睡现象仍然存在。(2)考勤方面:本学期对考勤制度进行了修改和完善,到目前为止考勤情况良好,教师能克服各种困难按作息时间上下班,自觉遵守考勤制度,病事假、临时事假明显减少。但仍然存在个例:个别教师临时事假不签。二、存在的主要问题1各学科的考试成绩不容乐观。个别学科及格率、优秀率比较低。除了客观因素外还与我们的班级管理不细、不实、不严,与课任教师课堂教学不严谨、随意性大、效率不高、课后不能及时跟踪辅导等有很大关系。2集体备课流于形式,缺乏实用性。3教学常规的检查落实亟待进一步加强。包括对教案、作业、课堂教学、听课以及教研组、班日志的检查,不及时考核不到位。4组内教研活动没有开展起来。三、改进措施: 1.加强教学常规的管理。尤其要抓好各年级教学管理(包括;教研活动、业务学习、集体备课、听课、教案作业的检查、以及教研组工作记录)的检查,并作为年终考核的重要依据。2.强化集体备课制度。充分发挥集体备课的优势,发挥集体教学智慧,组织教师深入钻研教材,认真研究教学方法,根据学情设计出科学、适用的教案。3加大教研活动力度,不断探索新的教学模式和教学方法,加大检查性听课的力度,进一步规范课堂教学行为,不断提高课
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