求职基本流程及相关问题PPT课件

第二讲 求职择业的基本流程与相关问题 2 主要内容 1 基本流程 作用 相关职能部门服务 2 就业规划路线3 就业实践阶段4 就业协议书与相关问题 3 一 求职的基本流程 收集信息 准备自荐材料 参加招聘会 进行笔试 面试 确定目标 签订就业协议 领取报到证上岗 每位毕业生求职的全过程无一不是在省 学校 学院就业指导中心和其他相关职能部门的配合下完成的 4 了解基本流程的意义与作用 了解基本流程 把握进展 合理安排进程 提前了解问题 解除疑惑 排除障碍 了解相关机构作用及所提供的服务 及时准确寻求帮助 1 2 3 5 二 与你择业就业有关的组织和人员 1 校就业工作领导小组 校长任组长 主管学生工作的副校长和主管教学工作的副校长任副组长 校就业指导服务中心主任 院系就业领导小组组长 6 2 院系就业工作领导小组 院系领导班主任及辅导员专业教师及教研室主任教学秘书 7 3 学生工作负责人 分管辅导员具体工作 讲解就业指导课程 审核学生成绩 毕业生鉴定 联系用人单位 发布就业信息 组织专场招聘 审核签订就业协议 审核上报就业计划 审核上报违约与改派 毕业教育 发放毕业证学位证 报到证 户口迁移证 档案 组织关系等工作 8 筹备阶段 就业阶段 派遣阶段 参加招聘活动 达成意向 签署合同 完成学业 正式走向社会 各种条件准备 参加就业前培训 准备起跑 派遣阶段 9 三 你的就业旅程 就业旅程的第一步 每年3月至10月 学校及院系每年从大学三年级第二学期开始 主要进行就业前的培训指导 诸如就业形势与政策 就业流程 就业心里 就业技巧 就业误区等方面内容 10 大四 大四第一学期主要为就业开展准备工作 诸如学校上报应届毕业生各类信息 发放就业协议书及毕业生推荐表 打印学生成绩单等等 一般在10月底完成前期工作 这一阶段没有你的参与可是无法完成的 11 就业旅程的第二步 在10月至次年的4月期间 通过各种形式求职 参加招聘会 我校举办的陕西省轻化工 机电类大学生供需洽谈会 学校的专场招聘会 学院的专场招聘会 校外各类综合及专场招聘会 12 自己联系用人单位 通过学校 学院公布的招聘信息 用人单位自己发布的招聘信息 学生主动联系用人单位并洽谈面试 学生和用人单位签订就业协议或就业接收函及劳动合同 就业协议书一式三份 学生签字 用人单位 学校签章 各执一份 13 就业旅程的第三步 每年5 6月中旬学校就业指导服务中心审核各院系学生的就业信息 经学生审核签字确认 并上报省教育厅大学生就业指导服务中心审核并制作报到证 学校保卫处根据派遣计划在派出所制作户口迁移证 14 学生顺利完成毕业答辩后 学校将安排学生办理离校手续 院系发放报到证 户口迁移证 毕业证与学位证书 学生档案 党团关系转移证明等 毕业的学生按期到用人单位报到 开始新的人生旅程 15 其他相关问题 1 就业协议2 违约及违约责任3 派遣其相关事宜4 改派5 报到 16 1 就业协议书与相关问题 就业协议是 全国普通高等学校毕业生就业协议书 的简称 又叫三方协议 它是明确毕业生 用人单位 学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式 能解决应届毕业生户籍 档案 保险 公积金等一系列相关问题 协议在毕业生到单位报到 用人单位正式接收后自行终止 就业协议一般由国家教育部或各省 市 自治区就业主管部门统一制表 17 18 19 20 21 就业协议签订中应该注意的问题 1 了解国家的就业政策和有关规定 2 了解协议书的全部条款并合理利用约定内容 3 深入了解用人单位的情况 4 把握签约程序和签约时机 5 诚信就业 6 要注意协议书和劳动合同的衔接问题 7 关注协议书备注栏补充条款 薪资 福利待遇 违约处理办法 考研 考公务员 出国等问题 22 2 违约责任及毕业生违约的后果 就业协议书一经毕业生 用人单位 学校签署即具有法律效力 任何一方不得擅自解除 否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金 从实际情况来看 违约多为毕业生违约 毕业生违约 除本人应承担违约责任 支付违约金外 往往还会造成其他不良的后果 主要表现在 23 1 就用人单位而言 用人单位往往为录用一毕业生做了大量的工作 有的甚至对毕业生将要从事的具体工作也有所安排 同时毕业生就业工作时间相对比较集中 一旦毕业生因某种原因违约 势必使用人单位的录用工作付之东流 用人单位若另起炉灶 选择其他毕业生 在时间上也不允许 从而给用人单位工作造成被动 违约责任及毕业生违约的后果 24 2 就学校而言 毕业生违约行为有可能影响学校和用人单位的合作关系 同时影响学校就业计划方案的制定和上报 并影响学校的正常派遣工作 违约责任及毕业生违约的后果 25 3 就其他毕业生而言 用人单位到校挑选毕业生 一旦与某毕业生签订就业协议 就不可能再录用其他毕业生 若日后该毕业生违约 有些当初希望到该用人单位工作的其他毕业生由于录用时间等原因 也无法补缺 造成就业信息的浪费 影响其他毕业生就业 因此 毕业生在就业过程应慎重选择 认真履约 违约责任及毕业生违约的后果 26 1 2 3 4 5 与原单位解除协议 原单位开具退函或解聘书 凭毕业证 原单位退函和本人申请到校就业办领取新的协议书 与新单位签订协议或取得接收函 凭毕业证 原单位退函 本人申请 新单位接收函或协议书 原报到证到校就业办 出具 改派申请 持毕业证原件 原报到证 户口迁移证 新单位接收函及改派申请表到省就业指导中心开新的报到证 改派相关事宜 3 27 4 改派 非个人原因需要调整改派的 按有关政策办理改派期限 毕业时派回原籍可以放宽到三年 派至用人单位的两