初创公司治理实例PPT课件

1 初创公司治理 8877315 2 目录 背景 初创公司简介一 投资合作协议1 1股权结构设计1 2激励机制1 3股权退出1 4决策管理原则1 5合伙人制度二 公司基本法2 1运营管理机制2 2业绩导向制度2 3绩效评价制度2 4利益分配制度 3 初创公司简介 公司位于深圳前海深港现代服务业合作区 致力于电商大辅助软件工具的研发和销售 基于中小电商企业为目标客户群 以 做中国最好的电子商务辅助工具 为首要发展目标 公司愿景 让客户有更多的时间享受生活 公司使命 聚焦客户关注的挑战和压力 提供智能化的可靠电商辅助工具 提升客户运营效率 节省客户成本 持续为客户创造最大价值 公司主要成员构成 现有股东三人 技术合作伙伴三人 项目合作伙伴两人 股东现有公司平台人员 行政 人事 供应链 市场状态和竞争策略 当前电商工具辅助市场分裂混乱 无有高质量电商辅助小工具产品和服务 我们以技术领先为核心竞争力占领小工具市场的主要份额 产品发展规划 Phase1 电商运营辅助工具 Phase2 以技术为驱动力的细分市场的电商 标杆公司 Anker Phase3 电商大数据运营平台 标杆公司 畅路销 公司现状 已经签订客户框架合作协议 客户支付了预付款 处于产品开发阶段 4 1 1股权结构设计 总额500万股每股人民币一元种子资金股占20 100万股 预留股权占80 400万股 管理团队激励预留47 235万股 合伙人预留18 90万股 员工预留股份15 75万股 管理团队预留 种子资金 合伙人 员工 5 1 2激励机制 管理团队激励1 年度期权激励 每年至多可激励期权总额为11 75 58 75万股 激励数量与业绩挂钩 每年至少一人获得 至多两人获得 3 年度分红权激励 每年至多可激励分红权总额为11 75 58 75万股 激励数量与业绩挂钩 每年至少一人获得 至多两人获得 4 年度股权激励 每年至多可激励股权总额为11 75 58 75万股 激励数量与业绩挂钩 每年至少一人获得 至多两人获得 5 现金激励 年终奖 项目奖 6 其他激励 培训 旅游 奖状 安全退休金 医疗保障 6 1 3股权退出 A 股东如不在公司工作 股票由公司回收 股东在公司工作满15年 经公司股东会表决三分之二股东同意后 离开公司可保留股票分红权 但不具备参与公司运营决策等其他权利 B 除种子基金外的所分配的股权 从当年分配的期权起四年内仅享受分红权和增值权 不可出让 四年后当事人可以分配年市价行权购买也可出让 C 若股份持有人离婚 其配偶法定持有的股份由公司决定是否回购 若保留的情况下 其仅享有分红权 不具备参与公司运营决策等其他权利 D 若股份持有人发生意外 其持有的股份由公司决定是否回购 若保留的情况下 其股份仅享有分红权 不具备参与公司运营决策等其他权利 7 1 4决策管理原则 民主决策 权威管理 高层重大决策需经董事会充分讨论 决策的依据是来自股东会确定的公司的宗旨 目标和基本政策 决策的原则是 少数服从多数 A 执行董事具备董事会决议框架下的决策权 总经理具备董事会决议框架下的决策权 公司章程里有比较详细的说明 B 法人代表对公司决策具有一票否决权 C 股东和管理团队的亲属或情人不参与公司经营管理活动 8 1 5合伙人制度 本着充分利用社会资源 与合伙人的优势和资源互补 权益共享和风险共担 共同发展的原则 以合伙人项目制共同研发和销售软件产品 大力促进公司的规模发展 与合伙人有明确分工 明确权责 合作期限 收益和分层规则等 9 1 5合伙人制度 实例中的关键条款 权责分工双方共同发展软件项目 双方全程参与 甲方主导研发 乙方主导市场 软件功能需求由乙方输出 甲乙双方共同确定 软件产品由甲方负责开发 甲乙双方负责测试 共同开发的软件项目版权根据出资比率甲乙双方共有 合作期限本框架协议合作无限期 直至双方协商合作终止 合作终止 以项目净资产估值 甲方获取70 乙方获取30 任何一方不管处于何种原因主动退出 将视为主动放弃本项目的市场资源 包括客户资源 品牌资源等无形资源 和软件版权 主动退出方不得使用本项目的任何资源 包括软件代码和市场资源 包括客户资源 品牌资源等无形资源 收益分成和费用承担在商用前的阶段 调研 设计 开发 测试 试商用 所有费用甲乙双方共同承担 各自承担比率为甲方70 乙方30 在商用阶段 所有研发费甲方承担70 乙方承担30 本处研发包括不限于所有与软件产品相关的设计 开发 维护 工程 服务等费用 在商用阶段 项目获得的净利润 甲方获得70 乙方获得30 在商用阶段 基于基准成本 研发和运营平台成本 不包括市场费用 参考市场同类产品和对比我们自由产品的优劣确定基准利润率 如基准售价10元 包括7元成本和3元基准利润 罚责和免责项目失败 按各自比率承担损失 项目违约 按对方投入和给对方造成的损失之和为基础标准予以赔偿 透明化本项目运作期间 所有与本项目相关的交流 对话 协议 成交等均需甲乙双方共同进行或在对方知晓的前提下进行 在另一方不知晓的情况下 任何一方不得就本项目所提供的业务单独对外签订任何协议或者达成任何交易 保密条款甲乙双方为本项目运作提供的所有资料只能用于本项目 甲乙双方应将对方提供的资料视为机密文件 未经书面授权不得向任何第三方透露 10 目录 一 投资合作协议1 1股权结构设计1 2激励机制1 3股权退出1 4决策管理原则二 麦格云基本法2 1运营管理机制2 2业绩导向制度2 3绩效评价制度2 4利益分配制度 11 2 1运营管理机制 目标责任制度 相互监督 激励和制约 管理架构 股东会 董事会 经营管理会 12 2 2业绩导向制度 把最合适的人才放在合适的岗位上 建立 业绩导向 的绩效考评体系 采用分工授权 互不干涉 分级权管理模式 各角色半年和年度规划和述职 周 月 季度工作总结和汇报 13 2 3绩效评价制度 半年和年