全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/5饭店创星竞赛方法一参赛对象、责任人及职责饭店所有五个班组均为参赛对象,各班组的正、副班组长为竞赛的项目责任人,负责竞赛事务的组织与推动。二星级标准(条件)和内容1安全(双群)星A确保“三无”目标在本班组内实现;B积极参加公司和饭店组织的各项安全竞赛活动,并获得较好成果;C安全计策有质地,隐患整治有效果;D三“于”题词记得牢,“三不伤害”意识高,安全赛主题掌握好。2质量(规范)星A与自身的去年同期、同等水平比,质量更好,操作更规范;B与公司系统内同行比,略胜一筹;C用贯标标准、工作标准、操作规程衡量,基本达标、总体达标甚至是全面达标。3业绩(创新)星A圆满完成上级下达的各项经济指标、工作任务,效率高,效益好;2/5B与自身的去年同期任务、指标完成情况相比,有明显进步、提高或再次刷新某一纪录;C在创造业绩的过程中思路新,办法多,措施实。4技能(学习)星A全面完成上级下达的各类培训计划;B技能比赛(比武)、知识竞赛等获得好名次;C学习、钻研的气氛浓厚,班组内持证人比例相对较高,或所持证书的级别较高。5文明(素质)星A踊跃参加各项文明创建和建家活动,面广、成果多;B班组所在场所整齐、洁净、美观,内、外环境卫生的日常水准较高;C班组学习持之以恒有成果,推动生产、工作有效果。三申报条件和考核评定程序1建有较为实用、规范、而且能反映有关动态性信息的班组(竞赛)台帐;2由项目责任人每月或定期申报一次,填写申报表,附上有关材料和表式,并整理好台帐接受例行的检查考核;3各星分别条线进行考核,其中,安全、技能两项由3/5人事、安全干部进行考核,质量、业绩两项由所在部门负责人进行考核,文明一项由精神文明建设领导小组进行考核;4在各“星”项目的评比条件中,凡全面达到的,应当认定该班组获得某星;凡多数达到、缺少一项的,根据具体情况,可以认定其星级,也可以不认定;凡多数未达到的,不予认定星级。四优胜班组评选和名额规划1评选小组由工会、办公室的有关同志组成;2凡被认定有三个“星”项及以上的班组为优胜(星级)班组,被认定有两个“星”项的班组为创星班组;以获得最多数量“星”的班组为竞赛冠军集体;3所有参赛班组到终评阶段,都必须至少具备一个“星”项,要有半数以上的班组达到二星级,鼓励各参赛单位勇于向四星级及以上的目标攀登;五附则本项竞赛即日启动,到年月中旬评选完毕。饭店创星竞赛方法相关内容英语四六讲座策划书一活动目的英语4级适应大学改革,使同学们了解改革以后的英语4级考试的特点,加深对4级考试的了解,7更好地针对性地投入到英语学习中,提高学习效率,为04,05,06级学生提供了解4级考试的平台,使大家在即4/5将到来的4级考试中有所准备,“安全生产月”活动方案为贯彻全国安全生产电视电话会议精神,落实岳华峰副市长在全市安全生产工作会议上的讲话要求,做好中心区安全生产工作,积极推动经开区XX年“安全生产月”活动实施方案(西经开发【XX】252号)全面开展,现结合中心区安全工作实际,制学院2016级迎新晚会策划书又是一年开学时,我们迎来了XX级三亚航空旅游职业学院的新同学们。为欢迎新生的到来,表达对新生的关心与期望,丰富同学们的课余文化生活,体现学院学生文化的建设水准,特提议举办XX级迎新晚会,同时希望通过本次晚会为我院发掘更多的艺2016年管院青协敬老愿迎新年活动策划书一活动简介1活动内容迎新年文艺表演2活动时间XX年元月一日(元旦)3举办单位武汉理工大学管理学院青年志愿者协会4活动地点星光老人公寓三楼走廊5活动背景XX年即将过去,XX年就要到来,为了让老人们在敬老院中感受到节煤矿安全宣传教育工作安排各党支部年是我矿抢抓机遇、创业发展的关键年。根据矿党委年工作会议的安排以及创建本质安全型企业的整体规划,结合企业安5/5全工作的实际,现就年的安全教育工作作出如下安排一、任务要求1、贯彻落实XX届五中全会精神,落实科学发商场节日制造快乐健康周活动方案一、活动思路借“店庆”这个机会,一方面拉近与相关人群的距离,回报人群一年来对华商店的支持;另一方面,通过回报活动,制作更多的实惠,满足顾客的需要,从而提升华商店的销售业绩。二、活动内容与知名保健品品牌进行联合促销。“中国梦尽责圆梦”宣讲活动方案按照科尔沁区关于开展“尽责圆梦”学习宣传教育工作的实施意见街道党工委决定在机关党员干部及社区群众中广泛开展“我的梦尽责圆梦”宣讲活动。国庆晚会策划书活动主题颂歌献给党,唱出UC
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026届河北省承德市九校高三上学期期中联考历史试题(含答案)
- 蛋白质-能量营养不良的护理
- 2025湖南长沙市第二医院(长沙市妇幼保健院河西分院)自主招聘工作人员考核模拟试卷带答案解析
- 2026年设备监理师之质量投资进度控制考试题库200道含完整答案(考点梳理)
- 2026年土地登记代理人之土地权利理论与方法题库200道附参考答案(夺分金卷)
- 2026年宁波宁海县教育局面向高校应届毕业生招聘教师46人历年真题汇编及答案解析(夺冠)
- 2026年劳务员之劳务员基础知识考试题库200道附参考答案【黄金题型】
- 玛沁县紧密型医共体11月编外人员招聘历年真题汇编及答案解析(夺冠)
- 2026年楚雄州禄丰市校园招聘高中教师(20人)历年真题汇编附答案解析
- 2026年网络预约出租汽车驾驶员从业资格考试题库附完整答案(有一套)
- 2025至2030偏光片行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
- 奶茶店创业融资及运营计划书
- 中小学科学实验教学安全管理规范
- 2025年新人教版7年级道德与法治上册全册课件
- 酒店财务部月工作总结
- 安装水表施工方案
- 汽车销售员客户跟进技巧培训材料
- 太阳能光伏安装规定
- 2025年互联网数据服务行业研究报告及未来行业发展趋势预测
- 2025年百保盾保安证考试试题及答案
- 2025年四川省拟任县处级领导干部任职资格试题及参考答案
评论
0/150
提交评论