质量管理的发展与现代质量管理简介PPT课件

2020 4 25 欢迎各位光临 质量管理的发展与现代质量管理简介 研究质量管理的发展 熟悉质量管理模式 拓展质量管理新思路 选择适合企业自身特点的质量管理模式 是现代企业在激烈的市场竞争中始终立于不败之地的基础 也是企业不断提升质量管理水平和质量监督效能的动力 一 质量管理的三个主要发展阶段质量管理的发展与生产力发展 科学技术发展和管理科学的发展密切相关 手工业发展时期产生的原始质量管理 就做 操作者的自我管理 操作者集加工 检验于一身 产品质量主要靠操作者的手工艺水平和生产经验保证 2020 4 25 伴随工业革命的发展 二十世纪初 质量管理已发展为一门科学 从二十世纪初开始 质量管理的发展共经历了三个主要发展阶段 也就是质量检验阶段 统计质量控制阶段和全面质量管理阶段 独立的质量检验机构建立以后 质量检验职能由工长转移到了质量检验部门的专职检验人员 因此 也有人将这一阶段称之为 检验员的质量管理 一 质量检验阶段 20世纪初到20世纪40年代 20世纪初 人们对质量的理解仅限于质量检验 并强调工长在质量保证方面的作用 将质量把关的责任由操作者转移到工长 所以被称为 工长的质量管理 2020 4 25 1911年 美国工程师泰勒 F W Taylor 提出质量管理的 科学管理 理论 其核心是将生产和检验两个职能分开 单独建立专职检验人员队伍和检验部门 2020 4 25 质量检验阶段的特点是 强调检验工作的监督职能 产品合格判定权属于检验人员及其职能机构 其检验方法是对所有产品实施全数检验 从中筛选出合格品和不合格品 随着生产规模的扩大 大批量生产成为生产企业生产组织的基本形式 对所有产品实施全数检验 从中筛选出合格品和不合格品的质量管理方法的弊端逐步显现出来 其主要原因是 事后把关的质量控制方法已在生产过程中起不到预防和控制作用 而且100 的事后检验方法 不仅导致检验费用大 特别是必须实施破坏性检验才能确认其满足规定要求的产品检验费用更大 质量管理方法的变革需求逐步提上了议事日程 既不需要全数检验 又能有效控制产品质量的全新质量控制方法呼之欲出 2020 4 25 一次计数抽样检验判断过程 图中 A R 为接收准则 其中A为接收判定数 记为Ac R为拒收判定数 记为Re 2020 4 25 GB T2828 1 二 统计质量控制阶段 20世纪40年代到20世纪50年代 20世纪20年代 随着应用数学的兴起 概率论和数理统计逐渐应用到企业管理中 一些统计学家和质量管理专家开始尝试运用数理统计理论来解决质量检验问题 1924年 美国贝尔电话研究所统计专家休哈特 W A Shewhart 提出 质量管理除监督检查职能外 还应具备预防废品发生的职能的新概念 并成功地创造了预防废品发生的 控制图 2020 4 25 控制图的出现是质量管理由事后检验转入检验加预防相结合的科学管理阶段的标志 1931年 休哈特编写的第一本质量管理专著 工业产品质量经济控制 正式出版 控制图出现后 数学家道奇 H F Dodge 和米罗格 H G Romig 编制出第一批抽查数表 并联合提出抽样检查法 2020 4 25 然而 受经济危机的严重影响 统计质量管理的思想和方法当时没有被广泛推广和应用 休哈特等人的创见只有少数美国企业采用 二战开始后 由于战争的需要 美国军工生产急剧膨胀 在大幅度增加检验人员的情况下 仍然出现待验产品日趋积压的严重问题 而且废品损失惊人 经常发生武器弹药质量事故 在这种情况下 美国军政部门组织休哈特等一批质量管理专家和工程技术人员研究对策 并于1941至1942年先后制定并发布了 质量管理指南 数据分析用控制图 等一系列美国战时质量管理标准 在美国军工企业强制推行 并收到了显著效果 2020 4 25 二战结束后 美国二战时的军工企业继续推行统计质量管理方法 许多民营企业也纷纷效仿 其它国家如加拿大 法国 德国 日本等也相继推行统计质量管理 并取得显著成效 该阶段的基本特点是 在有条件的地方推行抽样检验 以降低检验成本 其次是利用控制生产过程的方法对生产过程实施动态控制 有效地预防并减少了废品的发生 但是 统计质量管理也存在一定的缺陷 它过分地强调质量控制的统计方法 使人们误认为质量管理就是统计方法 因此 有人认为质量管理是统计专家的事 使很多人感到高不可攀 而统计质量管理对质量的控制和管理只局限于制造和检验部门的控制和管理 不能充分发挥其它部门和广大员工的积极性 三 全面质量管理阶段 20世纪60年代开始 随着科学技术和工业生产的发展 人们对产品质量的要求越来越高 运用检验和统计技术控制产品质量的方法已难以适应提高产品质量的需求 从而促进了 全面质量管理 理论的形成 美国通用电气公司质量经理菲根堡姆 A V Feigenbaum 最先提出了全面质量管理的概念 与此同时 朱兰等人也提出了相同的主张 他们认为 质量管理工作应突破传统观念 不能只局限于制造过程这一框框 要把质量管理的范围扩大到与产品质量形成过程有关的部门 把预防措施渗透到与产品质量形成过程有关的工作环节中去 把企业各部门的质量活动 包括研制质量 维持质量和提高质量活动有机结合为一个有效的运行体系 这一理论产生后 逐步被世界各国所接受 并在运用时各有所长 我国从1978年开始推行全面质量管理 简称TQC或TQM 它是一个以质量为中心 以全员参与为基础 并通过让用户满意和让企业所有成员和社会各方受益而达到长期成功的目的 由此可见 全面质量管理不只是一种新的质量管理工具或方法 它是当时质量管理理念和方法的总和 代表了质量管理发展的一个新阶段 其中心思想是 突破传统的把质量管理职能控制在少数专业人员 局部职能部门和生产现场手中的狭碍观念 扩大质量职责范围 全面质量管理的特点是 三全一多样 即全面的质量管理 全过程的质量管理 全员参加的质量管理 以及多样化的质量管理方法 全面质量管理的基本思想是 一切为用户服务 一切以预防为主 一切用数据说话 一切按PDCA循环办事 二 现代质量管理全面质量管理作为以质量为中心的现代质量管理理念 为引导现代企业综合运用质量管理思想 管理体系和管理方法开展系统的管理活动奠定了基础 在全面质量管理基础上 产生了ISO9000族标准 卓越绩效模式 6 管理 精益质量管理等现代质量管理模式或方法 并加以综合运用 质量管理的有效性得到大幅度提高 一 ISO9000族标准 质量管理的国际化 质量管理体系认证已成为打开全球化市场的金钥匙 为适应国际贸易发展的需要 ISO TC176国际标准化技术委员会 在总结各国先进质量管理经验的基础上 于1987年3月发布了 质量管理和质量保证 系列标准 并根据质量管理发展变化的需求 分别于1994 2000 2005 2006年对系列标准实施了换版修订 我国最初于1988年等效采用了1987版ISO9000系列标准 其后一直跟踪其变化 由等效采用发展到等同采用1994 2000 2006版标准 先后发布了GB T19000族标准 在国家标准的基础上 还发布了相应的国家军用标准 ISO9001标准 质量管理体系要求 ISO9000系列标准在全球范围内得到了最广泛的应用 ISO9001标准 质量管理体系要求 为需要证实其质量保证能力和不断追求顾客满意的组织规定了质量管理体系要求 该标准采用了 过程方法模式 质量管理方法从过去的结果管理转变到过程管理 并成为审核和评价质量管理体系的依据 过程方法模式如图1所示 由上图可以看出 GB T19001 质量管理体系要求 第四章由产品实现 第七章 管理职责 第五章 资源管理 第六章 以及测量 分析和改进 第八章 四大典型过程构成 它以产品实现过程为主线 四大过程彼此相连 相互作用 从水平方向看 顾客要求为产品实现过程的输入 其输出为最终产品 而整个过程的管理采用了PDCA循环 通过PDCA循环 以大循环套小循环的形式 逐步提高 持续改进质量管理体系的充分性 适宜性和有效性 32 目标管理流程 ISO9000族标准吸收了全面质量管理的理论成果 为企业搭建起质量管理的基础平台 把难以衡量的质量管理转变为易于衡量的管理过程 具有较强的科学性 实践性和指导性 直得注意的是 ISO9001标准只是一个符合顾客要求和法律法规要求的起码要求 获得认证就意味着迈出了通向成功的一步 不是最高要求 因此 对现代企业而言 仅仅满足ISO9001要求是远远不够的 还应以其它优秀模式为指南 追求组织卓越绩效的实现 二 卓越绩效模式 质量奖评价准则 目前世界上已有60多个国家和地区设立了不同类型的质量奖 比较著名和最具影响力的有美国波多里奇国家质量奖 1987年设立 卓越绩效模式 欧洲质量奖 1991年设立 卓越绩效模式 和日本的戴明质量奖 1951年设立 全面质量管理模式 其中卓越绩效模式最具国际影响力 20世纪80年代 美国经济在国际上的领先地位受到日益崛起的日本经济的严重威胁 为提高生产力和美国经济在世界市场上的竞争力 当时任美国商务部长的马尔科姆 波多里奇等呼吁设立一项表彰对提高生产力有贡献者的国家奖项 而且由美国总统参加颁奖典礼 经过多方努力 当时任美国总统的里根签发了 马尔科姆 波多里奇国家质量提高法 从而使美国国家质量奖有了法律依据 美国国家质量奖推出了卓越绩效模式 成为企业管理成熟度的评价标准 自美国议会在1987年发布马尔科姆 波多里奇国家质量奖以来 共有64个美国企业获得68个波多里奇奖 这些企业的实践证明 波多里奇模式确实给企业带来了卓越绩效 我国从2001年起引进卓越绩效标准 启动了全国质量管理奖评比工作 其目的是 促使我国企业管理理念和经营理念与国际接轨 从而提升我国的国际竞争力 于是 2004年8月30日 国家质检总局和国家标准化管理委员会发布了GB T19580 2004 卓越绩效评价准则 和GB Z19579 2004 卓越绩效评价准则实施指南 两项标准化指导性技术文件 并于2005年1月1日起采用 卓越绩效评价准则 在全国开展国家质量奖评奖和表彰活动 卓越绩效评价准则 国家标准引言明确指出 本标准可作为组织追求自我评价的准则 也可用于质量奖的评价 卓越绩效模式主体内容含 卓越绩效核心价值观 11项 卓越绩效评价准则和卓越绩效评分系统 其中卓越绩效评价准则国家标准框架如图2所示 卓越绩效评价准则分为7个类别计22个条目 43个着重点 其中 4 5 4 6称为 过程形 要求 分值600分 用于评价组织过程管理的成熟度 4 7称为 结果形 要求 分值400分 用于评价组织的过程输出及其效果 评价总分1000分 按得分高低来对企业管理方法的成熟度进行评价 图2 卓越绩效评价准则 国家标准框架 管理方法成熟度分为4个阶段 第一阶段为问题反应阶段 分值0 20 第二阶段为早期系统方法阶段 分值30 40 ISO9001标准属于此阶段 第三阶段是一致性方法阶段 分值50 60 第四阶段是整合阶段 70 以上 即综合利用上述三个阶段方法的阶段 目前 我国获奖企业评分分值可达到550 600分水平 美国获奖企业评分分值可达到650 700分 我们还存在一定的差距 三 6 管理6 管理诞生于20世纪80年代的摩托罗拉公司 之后 经联合信号 通用电气等组织发扬光大 使6 管理在实践中不断完善 并日益受到重视 6 管理从质量改进工具转变为具有丰富内含的改善组织经营业绩的完整战略 并成为打造组织核心竞争力的行之有效的经营战略 目前 越来越多企业加入到6 管理队伍中 6 管理已成为企业改善经营业绩的基本方法 那么 什么是6 其意义是什么呢 是一个希腊字母 它在统计数学中的含义是 标准偏差 用于表征正态分布概率密度函数的分散程度 在6 管理中 具有特定的含义 即在半个可接受的概率密度函数曲线范围内 3个标准偏差是可以接受的 即 3 范围内是可以接受的 如图3所示 它是对产品 服务或工作质量的一种度量 反映的是产品质量符合要求或不符合要求的概率 2020 4 25 当产品质量控制在 6 范围内时 产品出现缺陷的情况仅为百万份之三点四 通常记为3 4ppm 6 也可用于描述产品 服务和工作质量 从图3可以看出 数据分散性越小 标准偏差就越小 正态概率密度函数曲线越 瘦 过程输出与目标值越接近 符合要求的程度就越高 因此 从统计学的角度看 6 是一个量化了的质量目标 而更重要的是 6 管理给出了实现目标的重要手段 为组织提供了一套改善经营业绩的科学方法 这种方法的核心是改善企业经营过程的效果和效率 著名6 管理专家罗纳德 尼斯 RonalSnee 先生将6 管理定义为 寻求同时增加顾客满意和企业经济增长的经营战略途径 在管理运行层面 6 管理为组织提供了核心业务流程的设计和改进方法 其目的是突破性地缩小过程波动 降低过程缺陷 它有两种形式 一是用于对现有流程进行设计的DMAIC或称6 法 二是对新产品 新服务流程或工作流程进行设计的DFSS方法 或称6 设计法 这两种方法都由若干个步骤或阶段组成 而每一个步骤或阶段都有若干支持工具 且有严格的工作流程 6 管理通过有组织 有计划地实施6 项目来实现其经济效益 6 项目指列入时间表的 用一系列指标设定目标监控进程的待解决事项 它通过6 项目的实施来推进人的观念和行为方式的转变 每一个6 项目由相应的6 项目团队分阶段完成项目工作 并通过项目工作取得经济效益 6 管理以一定的组织构架来运行 在这个组织中有这样一些角色 6 领航员 大黑带 黑带主管 黑带 黑带一词来源于柔道运动 是对练功人员功力的认定 绿带和白带 在6 管理中 黑带用于表示应用6 管理方法解决实际问题的能力等级 2020 4 25 现代质量科学是一门持续改进的科学 是一门改进质量 QualityImprovement 降低成本 CostReduction 和提高生产效率 ProductivityImprovement 的科学 可从质量管理 QualityManagement 质量工程 QualityEngineering 技术创新 TechnologyInnovation 三个层面来理解 其主体是持续改进 提高效率 尤其是低投入条件下的改进 技术创新 以新材料 新能源 新技术的开发利用为主要内容 促进产品质量和生产效率的飞跃式发展 2020 4 25 质量管理和质量工程 持续不断地利用质量管理和质量工程挖掘提高产品质量和生产效率的潜力 不断减少质量波动 提高生产效率 降低成本 6 管理是基于改进质量这一数字化描述而产生的管理工具 做为产品质量波动的度量 用于表征正态分布概率密度函数的分散程度 如下图所示 6 2020 4 25 2020 4 25 2020 4 25 在正态分布状态下 有99 73 的产品落入目标值为T的区间 T 3 T 3 内 如果产品确定的技术参数上控制界限 USL 和下控制界限 LSL 处于 T 3 T 3 区间内 那么 这意味着每百万个产品中的次品为2700 ppm 只有当 足够小时 T 3 T 3 才能落入上控制界限 USL 和下控制界限 LSL 之间 当 充分小时 T 6 T 6 才能落入上控制界限 USL 和下控制界限 LSL 之间 每百万个产品中的次品率仅为0 0018 ppm 2020 4 25 持续改进 期望值T T 3 T 3 2020 4 25 6 在正态分布下 有99 73 的产品落入 T 3 T 3 区间之内 2020 4 25 6 T 3 T 3 当 足够小时 T 3 和T 3 才能嵌入规范线内 2020 4 25 当 足够小时 区间 T 3 T 3 已大大超出规范线外 出现过程能力过剩的情况 2020 4 25 当 充分小时 区间 T 6 T 6 已大大超出控制线外 出现过程能力过剩的情况 2020 4 25 2020 4 25 6 管理成功的密决 最高管理者的承诺 做出战略决策 有关各方的参与 公司员工 供应商 顾客 教育和培训 改进方法 统计工具得到有效应用 通过建立由黑带主管 黑带 绿带和白带组成的培训机制 针对不同层次的培训 2020 4 25 培训计划 领导者13 黑带主管13 黑带13 绿带4 白带1 四 精益质量管理精益质量管理模式围绕生产作业系统工作质量 效率和成本综合改善企业经营绩效 它吸收并借鉴了日本的精益生产 6 管理和ISO9000标准体系的优秀成果 并结合我国实际而形成精益质量管理模式 它是一种集生产管理和质量管理于一身的管理模式 精益质量管理由员工职业化 生产系统化 工序标准化 度量精细化 改进持续化五化系统组成 如图4所示 这五化各自由相关要素组成 从而使精益质量管理形成体系 精益质量管理研究的对象是制造业作业系统和作业工序 研究的目的是质量 效率和成本的综合改善 其核心工具是JIT指令与Cpk指标 推行的基础是标准化作业 精益质量管理研究的重点是作业系统 控制的重点是工序 它以作业工序质量为切入点来保障精益质量管理的基础 过渡到作业系统的精益改善 其目的是从总体上改善作业系统和作业工序的质量保证能力 最终实现质量 效率和成本的改善 工序质量的改善重点是5M1E的标准化 即人 机 料 法 环 测的标准化 精益质量管理的核心工具是 JIT 即准时制 指令 JIT要求生产经营各环节都必须在所需要的精确时间内 按规定的质量和数量生产所需要的产品 JIT指令的特征是各作业子系统间和各作业工序间的精确协作 精益的管理目标是是通过各级J