全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/4高中下学期班主任个人工作总结自高二年级文理分班以来,28班由原28班部分学生和原41班的体育特长生及少数一层次班分流下来的差生组成,结构成员复杂,思想层次跨度大,再加上由于有备无患20个体育特长生,他们大多数人是学习成绩较差,极少数人还属于学习,纪律的双差生,这就对班级管理造成一定的困难。针对这一特点,我以抓思想工作为重心,学习、纪律、卫生为突破口开展班主任工作。第一,首先,认真制定班规。所谓没有规矩不成方圆,所以新学期开始即认真制定班规,做到任何事情有章可循,特别是对于纪律相对乱的自习课,我和家长、班委制定了关于自习课违纪处罚的暂行规定,就如何处罚与家长达成协议,并严格处理了少数学生,使班级纪律有大的转变。第二,其次,注视德育工作。班主任工作应加强德育工作,针对新形势下青少年学生成长的特点、成长规律,反复教育学生。对于违纪的典型学生采取多交谈,抓典型事例举行主题班会,严惩违纪学生并与家长取得联系。因为青少年的成长规律决定了他们犯错误的反复性,所以在思想上要允许学生犯错误,并要及时帮助教育他们,使他们从不断的错误中涿渐认清事物的本质。分析学生中出现的不尊师、早恋、打击报复2/4老师和学生等现象,归根结底还是个心理问题,所以在德育工作中要加强心理健康教育。尽力避免不该发生的事发生。第三,抓学习、纪律和卫生为突破口,努力转变班风。一个班级要取得好的学习成绩必须要有好的班风,因为好的班风可以营造一种好的学习氛围。38班学生总体成绩、品德偏差,当然也有少数好的学生,我抓住好的典型采取表扬,奖励等方法树立榜样,组建一批学习上、纪律上的领头羊,并认真落实一帮一活动。反之对于表现差的学生,在说教的同时也要抓为反面典型,处罚及时、严格,并通报家长,起到刹一警百的作用。另一个突破口是住校生卫生38班有2/3个住校生宿舍卫生抓好了,就会带动班级卫生,因此我规定了男生每天打分不得低80分,女生不得低90分,违者罚扫三天并扣除相应的操行分,实施以后宿舍卫生有了很大的改变,特别是女生有了很大的进步,这也是今后的工作中应继续加强的。在一年的努力下,客观说38班在学习、纪律、卫生方面是有进步的,当然也还存在很多问题,毕竟每个人的成长环境不同,不可能通过一年甚至是三年的时间就改变一个人,只能对他以后的成长指出方向,是不可能和一层次班的学生相比的,但我仍然要继续向这个方向努力。3/4高中下学期班主任个人工作总结相关内容小学二年级下学期班主任工作总结低年级孩子处于打基础的重要阶段,作为班级体中的领导者,组织者的我们更应把工作做得细致,到位。当我们看到孩子的进步,我们从心理感到欣慰。2016班主任班级工作总结优秀范文1一个人在集体中学习,最重要的就是要先养成良好的日常行为规范,形成良好的学习生活习惯,这样才能为专心学习打好基础,作好准备。学校通常在开学初期都要用大量时间狠抓学生常规,可见,只有有了规矩,才有了方圆,才可言其他,诸如学习2016年如何做好小学班主任工作个人工作总结范文一个班级就是一个集体,而这个集体的领头人就是班主任,班主任工作的成败将影响到班级各项工作的开展。尤为重要的是班主任工作的成败,将对学生的能力、性格等方面产生难以估量的后果。班主任工作总结做魅力班主任,打造唯美班集体暑期班主任培训总结做魅力班主任,打造唯美班集体沙龙“我的班级谁做主”可谓是盛开在培训过程中的一朵奇葩。辩论时的唇枪舌剑犀利睿智,讨论时的百花齐放绚烂多姿,深思时的思潮澎湃激荡奔腾,聆听时的专注安静情感共鸣在这样丰富的4/4小学班主任2016年度个人工作总结范文工作总结1对我来说,这学期担任五1班的班主任应该是一个挑战。因为这个班级中有好几个难管的学生会让老师很头疼。看过李镇西的一篇文章中讲到这么一句话一个班级里如果没有让老师头疼的学生,倒是让他最头疼的事。初二下学期班主任工作总结忙碌而又充实的第二学期即将告一段落,回首这短短的几个多月,从春寒料峭到暑气逼人,似乎弹指一挥间,但翻看班主任工作手册上的班主任会议记录,才发现,密密麻麻大大小小,我和同学们一起做了很多事情。2016年班主任年终总结工作总结范文1一、关注每一位学生的差异性是绝对的,在任何时候、任何情况下学生总会有差别。这就决定了作为班主任,接受每一个学生是无条件的。学生在学校都希望得到班主任的尊重、关心、爱护、帮助和教育。2016年高中班主任工作总结范文一、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年广东省惠州市九年级中考一模语文试题(含答案)
- 2026江西抚州市红十字会机关招聘编外聘用辅助人员1人备考题库含答案详解(巩固)
- 2026年4月广东深圳市福田区园岭实验小学附属幼儿园招聘1人备考题库附答案详解(满分必刷)
- 2026福建南平市大武夷绿谷食品贸易有限公司招聘2人备考题库及答案详解(易错题)
- 2026年东营职业学院高层次人才引进(第二批)备考题库附答案详解(模拟题)
- 2026广西玉林市北流市疾病预防控制中心招聘编外人员5人备考题库完整答案详解
- 23.1 一次函数的概念 导学案
- 2026浙江大学医学院附属第四医院临床行政岗位增补招聘9人备考题库附答案详解(模拟题)
- 2026年辽宁省市场监管事务服务中心赴高校公开招聘工作人员4人备考题库附答案详解(综合题)
- 2026年特殊教育与行为干预的融合实践
- (重庆三诊)重庆市2026届高三第三次联合诊断检测 语文试卷康德卷(含答案及解析)
- 2026年江苏苏锡常镇四市高三下学期二模物理试卷和答案
- 2026年哈尔滨工业大学附属中学七年级下学期期中语文试卷及答案
- 心理健康教育与学生生命教育的融合教学研究课题报告
- 三明城发集团招聘笔试题目
- 2026年股权转让协议合同
- 细菌性肺炎治疗指南
- 2026年3d打印测试题及答案
- 苏科版八年级数学下册《第十一章二次根式》单元测试卷(带答案)
- 甘南甘肃省甘南州农林牧草科学院高层次人才引进13人笔试历年参考题库附带答案详解(5卷)
- 共推生态墨脱建设方案
评论
0/150
提交评论