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1/3国电范坪热电公司对照检查材料瞄准靶心纠四风“我存在公私不分现象，在个人配置公车上缴公司统一调配前，有时会有顺路回父母家、路过学校偶尔接送孩子的情况发生。”“工作中好面子，有虚荣心，例如在资金支付计划安排过程中，对于同样符合款项支付条件的款项，有时会优先安排支付同事、朋友打过招呼的资金，存在人情照顾，以显示自己能办事、有权力。”“业务招待费我本人花费相对较高，没有督促各环节保持艰苦创业的良好作风。在个人生活方面，虽已比较注意节俭，但仍然要求不严，与国有煤矿之间的吃请和请吃现象还有存在”7月11日，记者从国电兰州范坪热电有限公司两级领导班子对照检查材料上，读到上述话语。5月下旬至7月中旬，该公司扎实开展党的群众路线教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节工作。该公司群众路线教育实践活动督导组严格对照检查材料撰写要求，认真审核领导班子个人对照检查材料，把好质量关。做好查摆问题、开展批评工作，是搞好党的群众路线教育实践活动的关键环节。该公司广大党员领导干部带头加强学习，切实增强思想自觉和行动自觉。通过评议问、2/3群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，抓实民主评议、谈心谈话、深入剖析、撰写材料、开展批评、通报情况等六个重点环节，进行党性分析和自我剖析，认真查找“四风”问题的具体表现。对照检查材料的撰写是深入查摆干部自身“四风”问题、深刻剖析问题根源、找准努力方向和整改措施的重要途径，也是高质量召开民主生活会的坚实基础。为此，从5月底开始，该公司班子成员着手个人对照检查材料的撰写，每位领导干部真真切切地将自己摆进去，抛开私心杂念，聚焦“四风”问题，深挖思想根源，找准问题“病灶”，力求“自画像”画得像、画得实、画得好自己。该公司督导组成员本着认真负责的态度，坚持高标准、严要求，逐项逐条、逐字逐句审阅每位班子成员个人对照检查材料，敢于当“包公”、唱黑脸，对于查摆问题走过场、不全面的，剖析原因不深刻、整改措施不具体的“毫不留情”地指出来，并以书面形式提出修改意见，通过OA反馈、电话沟通、当面指导等形式，确保班子成员充分理解对照检查材料的修改要求，确保对照检查材料的撰写“精、准、深、诚”。截至目前，该公司深入走访调研五个党支部10个部门19个班组，调研人数400余人次，梳理汇总群众反映的各类问题和意见建议661条，已经解决问题29个。3/3结合第一阶段“学习教育、听取意见”工作，该公司有效推进第二阶段“查摆问题、开展批评”环节工作，严格按照中央和国电集团公司、甘肃公司部署，对照为民务实清廉要求，通过集中学习教育、广泛征求意见、认真谈心交心、深入查摆问题，对“四风”问题根源进行深刻剖析，查找出公司“四风”方面存在问题14个，针对问题和产生问题的根源，制定7个方面、22项整改措施。下一步，该公司将按照集团和甘肃公司党组的要求，深入开展教育实践活动，认真抓好整改落实、建章立制工作，切实整改在“四风”方
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