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1/3处级领导班子全部召开专题民主生活会情况汇报在黄浦区委认真指导、严格督导下，全区83个处级领导班子按照中央、市委和区委要求，参照区委常委班子专题民主生活会组织方式，规范程序，严格标准，注重质量，截至8月1日，全部组织召开了专题民主生活会。在前期学习教育的基础上，各个处级领导班子重点学习了中央、市委和区委关于召开处级领导班子专题民主生活会的相关要求，认真领会习近平总书记指导兰考县委常委班子专题民主生活会、市委书记韩正参加普陀区委常委班子和桃浦镇领导班子专题民主生活会时的讲话精神，克服了“浅”的认识、“赶”的心态和“怕”的思想，为召开专题民主生活会做好思想准备。按照“四必谈”要求，区委常委同志深入各自联系点与处级领导班子成员谈心谈话，进行思想引导，加强工作指导。区委督导组与各处级领导班子、各处级领导班子成员之间致力于在会前把批评意见谈开，把思想疙瘩解开，深入开展谈心谈话，沟通思想、增进了解，形成共识。班子成员在与分管部门负责同志的谈心谈话中着眼把自身问题找准、查实，认真听取意见和建议。区委领导小组办公室专门成立审核小组，分工负责审阅处级领导班子和主要领导的对照检查材料，严格把关，2/3精心指导。区委六个督导组对83份班子对照检查材料、664份个人对照检查材料平均修改5次以上，坚持关口前移，把好质量关。其中，各街道党工委书记的材料经区委督导组、区委领导小组办公室、区委主要领导审阅后，又报市委督导组和市委教育实践活动办审核，普遍修改都在10次以上，最多的修改了13次。处级领导班子成员普遍能够联系思想、工作实际和成长经历，认真剖析自身“四风”方面存在问题，并列举具体事例加以说明，“自我剖析深，自我画像准”，做到自我剖析见人见事见思想。专题民主生活中，一把手示范作用明显。绝大多数班子主要领导能够主动向自己“开炮”，普遍检查“四风”方面突出问题都在12个左右对班子成员提出的批评意见能够诚恳认账，照单全收。批评其他同志也能做到不留情面，直面问题。如，有的班子领导成员对主要领导提出“检查调研较少”的意见时，主要领导立即指出批评“辣味”不够，要求挑重要的“毛病”讲。班子成员之间既动真碰硬不当老好人，又不搞无原则的纷争，相互批评动真碰硬，敢于交锋，勇于指出问题，真诚帮助他人。在相互批评中，班子成员红了脸，出了汗，清醒了头脑，提高了思想认识，专题民主生活会起到了团结批评团结的作用。3/3目前，已有35个处级领导班子召开了专题民主生活会情况通
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