2011司法所工作要点.doc

龚嘴司法所2011年工作要点认真贯彻市、区司法局关于2011年司法行政工作总体部署和各项要求，坚持服务大局、服务群众的指导思想和创新、务实的工作作风，围绕增强基层实力、激发基层活力、提高基层战斗力的主线，抢抓机遇，扎实工作，努力实现基层基础更加扎实，特色亮点更加鲜明，主线工作成效更显，总体工作全区领先，为争当全区司法行政系统排头兵做出新贡献。一、认真贯彻落实人民调解法，着力完善大调解机制，积极化解社会矛盾纠纷认真贯彻实施人民调解法。在全镇开展“人民调解年”活动，深入组织学习宣传活动，持续营造贯彻落实人民调解法的工作基础和社会氛围。重点开展调委会规范化建设、评选调解能手、评选优秀调解案例、创建“三无村居”等系列活动。组织人民调解法测试和业务竞赛，第三季度对人民调解法实施情况进行检查，并纳入全年考核认真做好全镇社会矛盾纠纷调处成功率考核工作。认真落实全镇社会矛盾纠纷调处成功率考核工作要求，组织各村开展自查自评和统计报告工作，进一步夯实调解基础，扩大调解影响，促进调解工作发展。着力完善大调解机制。积极履行大调解领导小组及其办公室职能，不断落实组织、指导、协调、督促等项职责。深入推进“调处中心”实体运作，加强场所建设、人员配备和保障工作，健全专业调处小组，规范调处工作流程，推进机构编制落实，不断彰显大调解在化解矛盾纠纷、维护社会稳定中的作用。规范对接工作。严格按照法律规定和文件要求，规范各类调解程序。着重从场所设置、人员管理、业务指导、工作衔接、保障渠道、文书档案等六个方面，制定具体规范，深入推进人民调解、行政调解、司法调解衔接配合。完善专业调解工作。加强林地纠纷、边间争议、企地纠纷等重点矛盾纠纷调解工作，总结完善专业性人民调解组织的组织体系、工作机制和保障措施，打造调解工作特色品牌。全面实行矛盾纠纷排查调处“网格化”管理模式。加强纠纷信息预警和防范处置，增强调解的社会管理功能。划分矛盾纠纷责任单位，建立信息员队伍和管理制度，及时准确规范运作，全面实行“网络化”管理模式和信息预警工作落实排查调处分析报告制度。结合我镇的实际，继续将为企业服好务、城乡环境治理和产业结构调整纠纷作为调处工作重点，积极化解群体性纠纷，维护社会稳定。要加强经济领域纠纷调解工作，促进经济发展。要发挥调解优势，积极参与一些政策性、执法性矛盾纠纷的化解工作，加强大调解与有关工作的相互配合，促进全镇经济社会又好又快发展。认真落实各村社区每月排查上报和镇大调解中心每月分析报告制度，加强对纠纷特征和调解规律的研究，加强调解信息和宣传工作，提升调解工作理论层次和组织水平抓基础工作规范流程，夯实人民调解工作基础。落实基层标准化调委会建设要求，完善镇、村居人民调解委员会制度，健全新型人民调解组织网络。加强调解员培训工作，落实三级培训任务，提高调解员基本素质和工作水平。实行调解员证书制度和调解奖励制度，增强基层调解工作活力。积极落实人民调解工作指导经费、人民调解委员会补助经费、调解员补贴经费和专业性人民调解委员会运行经费、专职调解员聘用经费，提高人民调解工作保障水平二、认真贯彻落实市委、市政府关于进一步加强全市政法综治基层基础建设的若干意见，着力加强司法所的自身建设，不断打牢基层基础深入开展优秀司法所创建工作，不断提升司法所建设水平。制定优秀司法所建设规划，扎实开展以硬件建设为基础、制度建设为保障、队伍建设为根本、业务建设为目标的优秀司法所创建活动。加强司法所业务建设，充分发挥职能作用。发挥司法所职能，是加强司法所建设的根本目的，也是司法所进一步发展的条件。要落实司法所长例会制度和司法所工作月计划、周安排制度，加强工作总结汇报和检查考核，督促司法所完成各项工作任务，提升司法所地位强化教育培训，提高综合素质。遵照区司法局“三定方案”的要求，按照派出机构要求加强司法所管理，确保人员稳定。要整合资源，组织法律服务和基层调解人员共同开展工作。要落实学习教育和培训计划，采取多种方式，不断提高司法所人员基本素质和业务能力。开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，以崭新的精神面貌迎接中国共产党成立90周年。加强规范统一，提升整体形象。要树立边建设、边规范的思想，对司法所业务工作、内部管理、内务设置、档案资料等实行统一要求，对司法所人员的工作作风、工作纪律、工作态度，提出具体要求，统一司法所公示内容和司法所工作台账，树立司法所良好形象认真贯彻落实全市社会治安综合治理工作要求，充分发挥职能作用，积极履行司法行政参与社会治安综合治理工作职责积极开展社会治安综合治理工作。认真贯彻落实区委、区政府关于加强社会治安综合治理和平安建设的部署要求，按照综治成员单位的职责分工及镇领导与区