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文档简介

.,第一章销售计划管理,第一节销售计划的制定第二节销售预测第三节销售定额第四节销售预算,.,第一节制定销售计划,一、销售计划的内容1分析营销环境2进行销售预测3确定销售目标4分配销售定额5编制销售预算6制定销售策略7制定实施计划8进行执行控制,.,第一节制定销售计划,二、制定销售计划的依据(1)社会经济发展现状。(2)行业发展现状及动态。(3)企业的总体计划。(4)企业的销售管理能力。(5)企业的促销方案。(6)企业销售状况。,.,第一节制定销售计划,三、决定销售计划的方式1.“分配方式”2.“上行方式”欲使计划的制定更有效率,可以将“分配方式”与“上行方式”结合起来使用,二者密切配合,也有利于销售计划的实施。,.,第二节销售预测,一、影响销售预测的因素(1)不可控因素1、需求的动向2、经济形势的变动3、同业竞争的动向4、政府、消费者团体的动向,.,第二节销售预测,一、影响销售预测的因素(2)可控因素1、营销活动策略2、销售策略3、销售人员4、生产状况,.,二、销售预测的基本方法(1)定性预测法1、经理意见法2、销售人员意见汇总法3、购买者意见调查法,第二节销售预测,.,二、销售预测的基本方法(2)定量预测法1、时间序列分析法2、回归和相关分析法,第二节销售预测,.,第二节销售预测,三、销售预测的过程第一步:确定预测目标第二步:初步预测第三步:依据内部可控因素调整预测第四步:依据外部不可控因素调整预测第五步:比较预测和目标第六步:检查和评价,.,第二节销售预测,四、提高预测准确度的措施(1)选择合适的预测方法(2)适时调整计划(3)制定应急预案(4)增强响应能力(5)压缩运转周期(6)加强供应链管理,.,第三节销售定额,一、销售定额的特征(1)公平性(2)可行性(3)灵活性(4)可控性(5)易于理解,.,第三节销售定额,二、销售定额的类型(1)销售量定额(2)财务定额(3)销售活动定额(4)综合定额,.,第三节销售定额,三、确定销售定额的方式(1)根据区域销售潜力确定(2)根据历史经验确定(3)根据经理人员的判断确定,.,第三节销售定额,四、分配销售定额的方法(1)时间别分配法(2)部门别分配法(3)地区别分配法(4)产品别分配法(5)客户别分配法(6)人员别分配法,.,第四节销售预算,一、销售预算的作用(1)计划作用(2)协调作用(3)控制作用,.,第四节销售预算,二、销售预算的编制过程(1)根据销售目标确定销售工作范围(2)确定固定成本与变动成本项目(3)进行量本利分析(4)根据利润目标分析价格和费用的变化(5)将预算提交企业最高管理层(6)调控销售预算,.,第四节销售预算,三

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