2013马赛联合培养硕士项目方案(派出).doc

1 / 6 管理学院与马赛学院管理学院与马赛学院 联合培养联合培养(1+1(1+1 派出派出) )硕士研究生双学位项目培养方案（初稿）硕士研究生双学位项目培养方案（初稿） 一、培养目标：一、培养目标： 要求研究生掌握马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本原理，遵守 中华人民共和国宪法和法律，具有为科学事业献身的精神、良好的品德和科学 素养，在本门学科领域上掌握坚实宽广的基础理论和系统深入的管理学、经济 学、行为学专门知识以及管理研究方法，掌握国际上与本门学科有关的学术动 态，具有独立从事科学研究和教学工作的能力，成为积极为祖国社会主义市场 经济发展服务，并在企业管理方面作出创造性成果的高级科研和教学人才。 二、研究方向：二、研究方向： 1、国际企业管理 2、战略管理 3、第三产业经济与服务管理 4、人力资源管理 5、生产与运作管理 6、公司治理 7、体育产业与管理 三、培养规格和要求三、培养规格和要求 本专业学制两年，学生第一年在中山大学管理学院学习，第二年在法国马 赛商学院学习。双方学校互认学生在对方学校所修读的课程及学分，达到双方 学校的毕业要求者可获得马赛商学院、中山大学颁发的硕士学位及中山大学颁 发的学历证书。学生执行所在学校的学籍、学位管理条例，具体要求为： 1、在中山大学管理学院完成第一年课程，完成所要求的学分，成绩优良， 行为表现好，通过选拔合格者，可获得进入法国马赛商学院继续学习的资格， 在马赛商学院选读全英语课程教学及语言课。课程修读完后必须参加为期 6 个 月的实习，并完成毕业论文及答辩。 2、要求学生具有良好的英语阅读、写作和听说能力，能够流利的进行英语 交流，毕业前通过 TOEFL550 分或 TOEIC750 分。优先录取参加过法语培训课 程的学生。 3、培养学生具备管理学与经济学的扎实理论基础，尤其掌握现代企业管理 相关知识和技能，具备实际操作技能，熟悉组织目标设定、战略规划、决策过 程、组织行等各模块的具体运作模式和技巧。 4、培养能够熟练运用英语与计算机，能够胜任在跨国公司、外向型企业、 科技创新型企业等，从事管理、组织协调与领导活动的专门人才，以及在高等 院校和科研机构从事教学和科研工作。 四、授予学位四、授予学位 2 / 6 按要求完成学业并达到学位要求者，中山大学授予企业管理专业毕业证书 和管理学硕士学位证书；马赛商学院颁发硕士学位证书（“Diplme du Programme ESC Grande Ecole” /Master of Science in Management)。 五、学习年限五、学习年限 第一年在中山大学管理学院学习，第二年在马赛商学院学习（至少要在法 学习一个学期） 。 学习年限按中山大学学位与研究生教育工作手册的有关规定要求。 六、六、 课程设置及学分要求课程设置及学分要求 1. 学分要求：总学分30，必修课学分19。 2. 课程设置见附表一 七、必读和选读书目七、必读和选读书目 见附表二 3 / 6 附表一： 企业管理专业（与马赛联合培养，企业管理专业（与马赛联合培养，1+1 派出) ) 课程设置及教学进程计划表 课课程程 类类别别 课课程程 属属性性 课课程程名名称称 / / 英英文文名名称称 总总学学分分总总学学时时 开开课课学学期期 / /周周 学学时时 课课程程负负责责人人 马克思主义理论 Theory of Marxism 4801 公共必修 第一外国语 First Foreign Language 51202 组织理论 Organization Theory 3601 管理经济学 Managerial Economics 3601 基础理论 组织行为研究方法 Managerial Research Method 2402 组织行为学 Organizational Behavior 3601 Strategic Management 战略管理 3602 国际企业管理（以上为指定选修） International Business management 3602 创业管理理论研究 Theory Research of Undertaking Management 2401 公司治理与永恒权益经济学 Corporate Governance：a Topic on Economics of Eternal Rights and Interests 2402 中山大学开设课程 专业选修 管理学和经济学前沿讲座 Seminars on the Frontier of Management and Economics 2 Managing in Complexity 5301&2 Finance 财务 5301&2 马赛商学院开设 课程 必修课 Marketing Management 市场营销管理 5301&2 4 / 6 课课程程 类类别别 课课程程 属属性性 课课程程名名称称 / / 英英文文名名称称 总总学学分分总总学学时时 开开课课学学期期 / /周周 学学时时 课课程程负负责责人人 Corporate Strategy 企业战略 5301&2 Innovation and Entrepreneurship 创新及企业家精神 5301&2 Human Resource Management 人力资源管理 5301&2 Advanced Emerging Market Finance 先进新兴市场财务 5301 B to B marketing: Building Relationships in and industrial network B2B 市场营销 5301 Consumer Behavior 消费者行为 5 301 Corporate Social Responsibility 企业社会责任 5301 Corporate Sustainability Assessment 企业可持续发展评估 5 301 Cross Cultural Negotiations 跨文化谈判 5301 Customer Relationship Management, Implementation and application 顾客关系的管理、实 现及应用 5301 Derivatives 衍生产品 5301 Emerging Market Finance 新兴市场财务 5301 Financial Information and Decisions 财务信息及决策 5301 Foreign Markets Manager 国外市场经理 5301 选修（约 120 门供选择） Ethics and International Business 伦理学及国际贸易 5 301 注：1.以上所列出的 马赛商 学院 6 门必修课程为在线课程， 120 门选修课程（英文 课程约 60 门）只列出部分，具体参考马赛商学院的当年的课程表。 2.课程以当年提供的为准。 5 / 6 附表二： 必读和选读书目必读和选读书目 序 号 著作或期刊名作者或出版社必读或 选读 1Academy of Management JournalAcademy of Management必读 2Academy of Management ReviewAcademy of Management必读 3European Management JournalElsevier Science必读 4Journal of MarketingAmerican Marketing Association必读 5Journal of Marketing ResearchAmerican Marketing Association必读 6Journal of International Business StudyAcademy of International Business必读 7Journal of Consumer ResearchUniversity of Chicago Press必读 8Management International ReviewGabler Verlag必读 9Harvard Business ReviewHarvard Business School Publishing必读 10Sloan Management ReviewMIT Sloan School of Management必读 11Strategic Management JournalStrategic Management Society必读 12Transnational Corporation JournalUnited Nations Conference on Trade and Development 必读 13Journal of Management StudiesBlackwell Publishing必读 14Journal of ManagementSouthern Management Association必读 15中国社会科学中国社会科学杂志社必读 16经济研究中国社会科学院经济研究所必读 17管理世界国务院发展研究中心必读 18管理科学学报国家自然科学基金委员会管理科学 部 必读 19公司经济学毛蕴诗主编 东北财经大学出版社，2002 选读 20The Oxford handbook of international business Alan M. Rugman,Thomas L. Brewer Oxford University Press，2001 选读 21The Oxford handbook of business groupsAsli M. Colpan, Takashi Hikino, James R. Lincoln Oxford University Press，2010 选读 22Fundamental issues in strategy: a research agenda Richard P. Rumelt, Dan E. Shendel and David J. Teece (eds.), Harvard Business School Press, 1994 选读 23The Theory of the Growth of the Firm. 4th edition Edith Penrose,Edith Tilton Penrose,Christos Pitelis Oxford University Press，2009 选读 24Economic foundations of strategyJoseph T. Mahoney Sage，2005选读 6 / 6 25看得见的手-美国企业的管理革命美小艾尔弗雷德D 钱德勒著， 重武译， 商务印书馆，1997 选读 26Economics, Organization and Management.Milgrom, Paul, and John Roberts Englewood Cliffs, New Jersey: Prentice Hall. 1992 选读 27The theory of the firm. Handbook of Industrial Organization, Vol. 1 Bengt Holmstrom and Jean Tirole. R. Schmalensee & R. Willig (ed.), 1989 选读 28Firms, Contracts and Financial StructureHart, Oliver Oxford University Press, 1995. 选读 29Technological change and the boundaries of the firm Tracy R.Lewis and David E.M.Sappington, 1991. American Economic Review 选读 30Theory of Industrial OrganizationTirole, Jean, MIT Press, 1988选读 31Why do firms differ, and how does it matter? Richard R.Nelson , 1991. Strategic Management Journal (John Wiley & Sons, Ltd) 选读 32Some elem