




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/5区集体林权制度改革工作进展情况汇报深化集体林权改革加快民营林业发展区集体林权制度改革工作进展情况汇报全市集体林权制度改革工作铺开以后,区按照市委、市政府的统一部署,积极开展集体林权状况调查,并组织林改办工作人员先后到市集体林权制度改革试点单位区和省集体林权制度改革试点单位县参观学习,在此基础上,结合区实际,选择街村、镇村、乡村三个村,作为集体林场改革、集体林地流转经营和农户承包经营的代表进行试点,取得了一定实效。目前,全区已有24个行政村基本完成林改工作,全区万集体生态公益林亩正在进行林地所有权确权及勘界。现将具体进展情况汇报如下一、前段的主要工作1、深入宣传、广泛动员。集体林权制度改革是农村政策的又一次重大调整,政策性很强,为了让基层干部与广大林农了解林改,参与林改,支持林改,全市林改工作2/5动员大会召开以后,区迅速行动起来,加大宣传力度,分级召开动员会议,并通过会议宣传、电视宣传、贴标语、拉横幅等形式,全方位、多层次宣传林改工作,让基层干部与林农充分了解集体林权改革的政策措施、工作程序、重要意义。元月20日,区委、区政府又召开集体林权改革专题会议,召集各乡镇街及有关部门分管领导讨论全区林改方案,会上,村、村、村三个集体林权改革试点村分别作了经验汇报,取得了良好效果。2、加强领导,强化保障。区林改工作任务重,情况复杂,为了提高林改质量,区委、区政府成立了以区长为组长,分管书记、区长为副组长,相关部门领导为成员的领导小组。各乡镇街也成立了以行政负责人为组长的领导小组。林业局成立技术专班,指导乡镇街制定改革工作方案,以切实加强集体林权改革工作的组织领导、技术指导。在经费保障上,区政府按每亩补助1元的标准,配套工作经费,确保了基础工作有序、高效进行。3、区划界定,明确任务。为了摸清家底,明确任务,拿准“盘子”,区林业局组织四套普查专班,对全区林地进行为期3个月踏查,该项工作已于去年年底完成,经调查全区现有林地面积54万亩,其中集体所有林地万亩,涉及3/5行政村318个村,3229个自然湾,农户88200户。在集体林地中生态公益林面积万亩,涉及行政村270个,需要在林改工作中明确林地所有权,落实生态公益林管护责任人和生态效益补偿受益人。万亩商品林中,有万亩已承包到户,实行家庭承包经营,有万亩由集体经济组织以外的单位或个人承包经营,需要将林地所有权界定到具体村组,以林地流转等形式重新确定林地使用权,其它万亩林地由于仍实行集体统一经营,林权改革难度较大,是这次林改的重点,需要重新明确四权。4、试点先行,梯级铺开。针对集体林权改革工作实际,区林改办按两步走的方略,梯级铺开林改工作。第一步是在区级试点的基础上,由每个乡镇街自主选择2个行政村进行乡级试点,总结经验,第二步是在乡级试点的基础上,全面铺开。目前,第一步目标已基本完成,基本完成24个村的集体林权改革工作,涉及农户10429户,林地27813亩,5月1日前可陆续发证。另外,全区万亩生态公益林已经确定了林地使用权、林木所有权、林木使用权,目前,正在进行林地所有权确权与边界勘定工作。二、存在的主要问题4/5区集体林权制度改革工作,虽然已经取得了阶段性的成绩,但也凸显出了一定的矛盾与问题一是开发区由于存在土地征占用补偿问题,林改确权后,容易引发利益纷争。二是工作量大,参与林改的技术人员不足,完成林权勘界任务难度较大。三是林权证发证量太大,网上打印进度太慢,不能保证林改发证工作需要。四是工作经费缺口较大。三、下步打算1、计划月初完成乡级试点工作,月中旬在各乡镇街全面铺开林改工作。2、区林改办将成立五套督导专班,分赴各乡镇街指导、督促林改,配合村组完成林权勘测与林权勘界工作。3、组建林权管理机构,规范档案管理,保障林改成果。4、组建林业要素市场,规范森林资产评估、拍卖等服务机构,规范林权流转程序,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 店铺经营转让协议8篇
- 2025湖南有色产业投资集团郴州有限责任公司资兴西坌矿业有限公司招聘8人笔试参考题库附带答案详解
- 2025浙江宁波市卓众人力资源服务公司销售业务人员专项招募20人笔试参考题库附带答案详解
- 2025榆林定边县国有企业财务会计人员招聘(10人)笔试参考题库附带答案详解
- 2025年芜湖官陡梦湖产业服务有限公司招聘5人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年山东省国控设计集团有限公司招聘3人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年合肥市建设工程监测中心有限责任公司社会招聘6人笔试参考题库附带答案详解
- 2025山东潍坊市天成水利建设有限公司招聘30人查看职位笔试参考题库附带答案详解
- 2025四川雅安市宝兴县兴绿林业投资有限公司招聘(第二批)2人笔试参考题库附带答案详解
- 2025内蒙古包钢房产物业集团有限公司招聘35名工作人员笔试参考题库附带答案详解
- 小学教育课件教案雪雕和冰雕的历史与传统
- 新版出口报关单模板
- 员工工资条模板
- 新教科版科学六年级上册知识点
- 初中历史小论文现状分析与写作探讨
- 新疆地方史课件
- 一粒种子旅行
- GB/T 9124-2010钢制管法兰技术条件
- GB 4287-1992纺织染整工业水污染物排放标准
- 腰椎间盘突出症课件
- 桂阳县中小幼教师资格定期注册工作指南专家讲座
评论
0/150
提交评论