云南大学单位(部门)目标管理责任书(模板草案).xls

第 1 页 云云南南大大学学单单位位( (部部门门）目目标标管管理理责责任任书书（模模板板草草案案） 教教学学单单位位: : 主主要要工工作作与与分分值值分分项项工工作作与与分分值值任任期期责责任任目目标标 学学 科科 建建 设设 （ ） 规划和组织工作 （20分） 制定本单位学科建设规划，做好学科建设的组织和协调工作；( 分) 学科建设工作 (40分) 做好立项建设的“211工程”三期重点学科项目,国家级、省级重点学科的建设工作，确保 顺利通过项目验收；认真做好学科的培育工作，不断培育新的学科增长点，提升学科的整体实 力；( 分) 评估与检查 （10分） 根据学校安排，组织开展学科建设评估与检查；( 分) 学位点申报工作 （20分） 做好博士、硕士学位及专业硕士学位授权的建设和申报工作；( 分) 制度建设 （10分） 建立或完善学科学位点建设的规章制度，提高建设和管理效益。( 分) 本本 科科 教教 学学 （ ） 教学改革与建设 (20分) 完成各级教学项目的预定建设目标,认真负责地完成教育部“本科教学质量工程”项目的各 项工作；积极推进专业人才培养模式改革，积极开展专业、课程和教材建设，力争教学建设和 教学成果取得新的突破；( 分) 教学教务管理 (30分) 建立各项教学要求能落实到位的教学教务管理运行机制，确保教学运行正常，教学秩序良 好；( 分) 实践教学 (20分) 建立较为完备的院级实践教学管理体系和规范；提高综合性、设计性实验的比例，有综合 性、设计性实验的课程占实验课程总数的比例保持在80%以上；完成好实验教学中心（室）的建 设目标和中央与地方共建高校特色优势学科实验室的建设；建立能满足学院各专业实习教学需 要的实习基地；( 分) 教学质量监控 (20分) 形成较为完善的院（部）教学质量监控体系，确保各教学环节落实到位，质量有保障； ( 分) 教学评估 (10分) 完成教学评估有关工作，按规定报送所需材料。( 分) 第 2 页 主主要要工工作作与与分分值值分分项项工工作作与与分分值值任任期期责责任任目目标标 研研 究究 生生 培培 养养 （ ） 研究生教育管理 （30分） 负责各培养单位的研究生教育管理工作，根据国家和学校的文件要求，结合本单位实际， 制定和修订本单位的管理规定及各专业的培养方案；( 分) 课程体系建设 （30分） 负责本单位各专业的课程设置、课程体系建设及任课教师队伍的建设，充分发挥学科的综 合优 势和学术群体的作用；( 分) 教学、指导、培养(20分) 上报专业课开课计划，承担专业课的教学工作，以及研究生毕业学位论文的开题、中期检 查、指导、答辩及学位授予等工作；( 分) 硕士生导师管理 (20分） 负责硕士生导师的遴选、管理、培训、考核等工作。( 分) 科科 研研 工工 作作 （ ） 项目及成果类目标（95分） 科研项目；( 分) 学术论文、专利；( 分) 学术著作；( 分) 研究、咨询报告；( 分) 科研成果奖励；( 分) 综合管理类目标 （5分） 学术会议；( 分) 学术平台；( 分) 常规管理。( 分) 第 3 页 主主要要工工作作与与分分值值分分项项工工作作与与分分值值任任期期责责任任目目标标 师师 资资 队队 伍伍 建建 设设 （ ） 队伍管理 (30分) 机构编制：具体实施学校核定的机构编制方案，按照“定编制、定岗位、定职责”的原则 进行管理；（8分） 设岗聘任：在学校核定的岗位职数总量内，自主对专业技术人员、管理人员、工勤人员进 行设岗、聘任，建立“因事设岗，按岗聘任，以岗定责，全程考核”的岗位目标责任管理制度 ；（14分） 绩效考核：按照学校相关规定，建立年度考核和工作目标责任考核相结合的考核制度，对 本单位教职工进行绩效考核；（8分） 队伍建设 （70分） 人才培养：结合学校学科建设、师资队伍建设总体规划，制定本单位的师资队伍建设目标 。整合现有师资队伍资源，切实加强对现有师资队伍的培养，鼓励和支持中青年骨干教师到国 内外知名院校攻读学位、学习进修、开展合作研究。逐步提高教师队伍中博士、硕士比例，优 化学缘结构，建设高水平师资队伍；（30分） 人才引进：营造良好的学术氛围，构建高水平研究平台，根据教学科研及学科建设工作的 需要，多渠道吸引校外高层次人才到校工作；（30分） 人才选拔：积极依托国家、省、学校的各种人才培养计划对本单位学术带头人、中青年骨 干教师进行重点扶持和培养，打造高层次人才队伍，培养一批国内知名的学科带头人，构建学 术创新团队。有国家级重点学科的学院，力争培养出国内知名的学术领军人物、国家级教学名 师等拔尖人才。（10分） 学学 生生 工工 作作 （ ） 本科生管理 (13分) 学生工作制度健全，学生教育管理规范；切实掌握本科学生基本情况，深入了解学生基本 动态；学生自觉遵守校纪校规和各项规章制度；学院相关领导第一时间到现场，及时妥善处理 学生突发事件或无学生突发事件发生；无学生群体事件发生；（ 分） 第 4 页 主主要要工工作作与与分分值值分分项项工工作作与与分分值值任任期期责责任任目目标标 研究生管理 (7分) 健全研究生教育管理工作制度，学院党委和行政有明确的研究生工作分管领导，按学年制 定明确和切合实际的研究生教育管理工作计划，确保本单位研究生思想政治教育、党建、安全 教育和日常行为管理的各项工作落到实处；深入细致了解本单位研究生的思想动态，帮助学生 解决实际困难，引导学生正确处理各种问题，及时化解学生中的矛盾，有效预防和及时处理本 单位研究生中的突发事件，避免事态扩大和发生群体性事件；及时做好本单位违纪研究生的调 查和处理工作，处分学生材料完整，提交及时；根据学校工作安排和程序要求，做好本单位的 研究生综合测评工作和各类奖助学金的评审、上报工作；组织研究生开展学术活动，支持研究 生进行访学；（ 分） 贫困生资助 (20分） 相关工作人员熟悉资助工作的政策、规章和办法，并在学生中进行宣传；掌握学院贫困生 情况，并建立档案、更新及时；助困经费使用有计划，不挪用、不透支，帐目清楚，发放及时 、公开；积极争取社会捐助；注重贫困学生思想、心理疏导，加强自立自强教育，强化诚信教 育，树立交纳学费义务、还款责任意识和感恩思想；（ 分） 辅导员、班主任队伍建设 （7分） 按规定配备辅导员、班主任并分工明确；指导辅导员、班主任工作；关心辅导员的工作、 学习和生活；积极支持辅导员、班主任开展学生教育管理研究活动；做好辅导员、班主任工作 业绩考核；（ 分） 就业工作 （20分） 按照学校与学院签订的目标责任书实行量化考核与管理，分为组织领导与工作机制、 就业指导与服务、网络建设、基础工作、就业率目标和特色创新等六个方面，按100分制进行考 核和检查；（ 分） 学生住宿管理及园区文明建 设 (20分) 做好学生在生活园区的思想教育和行为管理工作，学生在生活园区不出现安全管理和恶性 事故；完成学生住宿整体规划的实施和学生入住的具体安排、学生宿舍调换、退宿的审批工作 ； 教育和督促学生及时、足额交纳住宿费，学生的住宿费缴费率不低于80%；及时处理学生在 生活园区的违纪和突发事件；（ 分） 学生军训 (13分) 成立以院领导为主的学生军训领导机构，领导、督促完成本学院军训工作；（ 分）上报 相关材料、信息及时、准确、完备，档案完整健全；（ 分）参训工作人员坚守岗位，履行职 责，遵守纪律；（ 分）注重团结，学院之间、师生与教官之间关系融洽。（ 分） 学学 术术 交交 流流 与与 合合 作作 （ ） 管理体制 (20分) 建立高效的国际合作与交流工作管理体制；（ 分） 出国交流 (10分) 积极开展国际合作项目；鼓励教职工出国（境）交流、进修、开展合作科研工作；（ 分） 国际会议 (5分) 主办或承办国际会议及大型国际文化交流活动；（ 分） 学学 生生 工工 作作 （ ） 第 5 页 主主要要工工作作与与分分值值分分项项工工作作与与分分值值任任期期责责任任目目标标 外专外教 (5分) 聘请外籍专家教师层次，拓宽聘请渠道；（ 分） 合作办学 (5分) 积极开拓合作办学项目；（ 分） 学生海外交流 (15分) 增加在校学生海外学习经历，积极开展在校学生赴海外交流、学习项目；（ 分） 留学生招生 (20分) 积极招收各层次学历留学生，拓宽招生渠道；（ 分） 统计工作 (10分) 认真做好以上各类国际合作与交流工作的数据统计工作及上报工作；（ 分） 检查与评估 （10分） 接受学校和上级部门的检查与评估。（ 分） 内内 部部 管管 理理 （ ） 党建、思想政治、安全稳定 工作 （ 分） 进一步加强党风廉政、党建、治安综合治理、安全稳定等工作，与学校签订各项责任书，定 期自查落实完成情况，接受学校的检查及目标考核;加强思想建设，认真组织实施社会主义核心 价值体系建设工程，开展学习实践科学发展观活动，加强和改进宣传思想政治工作；加强组织 建设，加强党支部建设，健全支部委员会，紧密联系学校改革、建设与发展实际，加强党员干 部对学校教育、改革、发展的方针政策的学习，认真做好组织发展工作，全面实施基层党建工 作责任制。进一步完善和实施“4+1”教育模式和党员管理制度，继续推进“百点创优行动”， 认真落实高校“双培养”制度;认真做好统战工作，加大对民主党派工作的支持力度，充分调动 民主党派的积极性，为学校的各项建设献言献策；做好离退休工作，关心离退休老同志的生活 ，充分发挥他们的作用，为学校的顺利发展提供全面的保证；（ 分） 财务管理 （ 分） 统筹使用学院经费，确保资金使用效益；执行学校财务规章制度，制定学院财务管理办法 ；积极争取校外经费支持，改善学院办学条件；（ 分） 资产管理 （ 分） 招投标管理；仪器设备管理；公用房管理；节能管理。（ 分） 学学 术术 交交 流流 与与 合合 作作 （ ） 第 6 页 主主要要工工作作与与分分值值分分项项工工作作与与分分值值任任期期责责任任目目标标 备备注注：一一、各各块块均均按按照照100100分分制制安安排排，各各块块权权重重请请各各单单位位提提出出建建议议， 总总表表分分值值（100100分分）= =学学科科建建设设（100100分分） 本本科科教教学学（1001