下层党建年终工作总结2019 .doc

下层党建年终工作总结2019 朋友，在20年年终之际，让我们一年来的下层党建工作做个总结吧！以下是由找总结网小编为人人精心整理的“下层党建年终20”，仅供参考，迎接人人阅读，希望可以或许对人人有所赞助。下层党建年终工作总结20【一】20年，我乡坚持以党的十九大精神为指导，慎密结合党的群众路线教导实践运动，认真贯彻落实全县党建工作会议精神，重筹谋、强根基，抓重点、匆匆全面，深入推进下层党组织扶植，赓续改进党建工作措施，全乡党建工作取得新成效，有力匆匆进了全乡经济社会的科学成长。一、突出五好标准，着力推进了下层办事型党组织扶植（一）以绩效党建为抓手，赓续富厚了办事型党组织扶植载体。环抱推动成长好、办事群众好、社会治理好、工作效能好、自身扶植好等五方面内容，从改进风格入手，坚持民生为本，进一步晋升群众对党组织的满意率。一是增强制度扶植。完善出台xx乡联村子（村子）干部治理稽核法子（试行）、xx乡临时用工治理稽核暂行法子，优化稽核内容和指标，作为满意联村子干部评选、村子干部绩效稽核的紧张根据。坚持周二联合办公制度，实时控制、办理群众生产生活环境和各类利益诉求，推进党务、村子务、财务的阳光操作。二是富厚办事举措。扎实推进xx角逐运动，重点抓好污水管理、情况整治晋升等新农村子扶植实事项目。推动农业财产党建联盟工作，组织培训、评比等运动10余次，技巧结对帮扶100余人，匆匆进了农民增收致富。注重施展党代表工作室、党员办事中心等平台作用，开展党代表巡视运动3次。推行民事代办制度，有效办理了群众在生产生活中遇到的户口、宅基地、社会救助、计生、农业办事等艰苦。三是激发干部步队活力。认真组织专题组织生活会，积极开展批评和自我批评，匆匆使干部观到自身存在的问题。实时调剂联村子干部，优化联村子团队组合，熬炼联村子才能，晋升联村子后果。（二）以联村子民情百晓角逐运动为载体，进一步密切与群众的联系。结合走村子不漏户、群众考干补垠交手运动，精心设计联村子民情百晓角逐运动，通过百晓擂台、百访农户、百里追寻、庶民同亲、百分评价等形式，动员督匆匆联村子干补郛百家门、听百家言、知百家情，着力办理人民群众反应强烈的切身利益问题。目前我乡一把手基础走遍各村子艰苦党员、艰苦户，联村子领导、联村子干部已基础走遍所辖村子党员、村子民代表、艰苦户，入户率达到95%以上。分村子级层面和乡级层面开展联村子大交手运动，联村子干部介入率达到100%，此中乡级层面角逐将于x月下旬举行。组队参加县纪委组织的村子级权力清单角逐运动，获集团二等奖。二、突出规范运转，着力落实了下层党建保障工作六条（一）坚持必然三有，认真落实下层党建保障政策。一是明确职责目标。结合xx实际，通过乡党委议，群众提、村子支部书记认等方法，订定各村子党支部书记工作职责，并签订各项工作责任书。出台考评法子，完善奖惩机制，对村子党支部书记全年工作进行量化稽核，将稽核结果作为评优评先和工资奖金发放的紧张根据。推行年度述职评议运动，村子党支部书记在年末向乡党委和村子党员大会述职。完善监督机制，全面推行党务公开、五议决策法、村子务工作权力清单三十六条。二是统准备理工资待遇。依照县委组织部有关文件精神，我乡依据人口若干肯定村子支部书记的待遇报酬，月工资从xxx元至xxx元不等。此外，还树立奖励制度，对新农村子扶植等方面做出供献的村子党支部书记每年予以必然的奖励。三是树立完善鼓励机制。共同县委组织部选拔村子党支部书记进乡班子工作，1名村子党支部书记因工作成效突出，直接享受事业副科级报酬。完善整治鼓励机制，全乡18名村子党支部书记中，有党代表5名，人大代表3名。对不再担负村子党支部书记的老书记，依照担负村子主职干部年限每月予以补助，此中担负村子主职干部x年以上的每月补助xxx元，x年以上的每月补助xxx元，xx年以上的每月补助xxx元。（二）坚持优化办事，着力改良硬件设施。通过一事一议项目、自筹资金、企业家捐款等方法，赓续改良村子办公条件。（三）坚持专款专用，切实保障党建工作专项经费。三、突出帮扶转化，着力整顿单薄散漫下层党组织（一）清单式排摸，肯定单薄散漫党组织整顿工具。对比文件精神，我乡对所属18个行政村子党组织进行全面查询访问摸底，颠末认真研究、阐发讨论，将xx村子党支部被肯定为单薄散漫党组织，xx村子党支部、东丰村子党支部被肯定为落后脆弱党组织。同时，专门成立领导小组，督匆匆指导各党组织通过召开座谈会、入户走访等形式，深入阐发查找自身存在的突出问题，从不合侧面、不合角度、不合条理普遍征求下层党员干部和群众的看法建议，查摆问题找准关键，找出问题11个。（二）跟踪式帮扶，确保整顿步伐落实到位。一是精心订定整顿。采取1+1+x的方法开展集中整顿，组建由1名乡主要领导牵头、1名联村子领导和x名联村子干部构成的帮扶工作小组，并依照一村子一策的要求逐个订定切实可行的整顿规划。县领导xxx积极介入结对帮扶，赞助村子两委会研究办理实际问题。二是强化党员干部教导。通过专题培训、每月党员学习会、乡党委书记和联村子领导上党课等形式，认真开展三学三思、三聚三谈运动和焦裕禄精神等的学习讨论。开展xx县村子务工作权力清单三十六条等的学习考试，形成比、学、干优越气氛。三是配强配优班子。调剂联村子领导和联村子干部，强化指导帮扶。对群众回声较大的党支部负责人进行教导，引导其本人提交告退申报，并重新任命村子党支部书记和村子长助理。鼎力开展党组织后备干部培养工作，走访在外能人，动员他们回籍办事家乡成长。（三）对症式规范，着力推进建章立制工作。一是着力树立预警机制。扎实开展绩效党建星级评定工作，对全乡所有党组织进行分类定级。对呈现战斗力降低等环境的下层党组织实时指出问题，予以警告，并低落星级。对刚完成整改的单薄散漫和落后脆弱党组织，实行动态监管，强化督匆匆反省，避免呈现整顿、反弹、再整顿的现象。二是着力实施联片联户办实事机制。结合党的群众路线教导，推行村子级党员干部联片联户办实事运动，即各村子依照网格化治理、组团式办事的模式，将本村子划分成几个片区，形成村子干部包片联户、联系党员，党员联系群众、进户到人的办事网络。三是着力推