已阅读5页,还剩16页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
麦肯锡:敏捷型组织评价的五大标志麦肯锡敏捷部落(McKinseyAgileTribe),2018-08-01,1,组织生存环境的趋势变化,2,企业组织生存的范式改变,3,敏捷型组织架构的特点,敏捷型组织需要在稳定和动态中找到平衡,将组织环境的不确定性转化为组织发展目标和增长绩效的确定性。,4,敏捷型组织的五个标志,重点:虽然每个标志都具有内在价值,但只有当所有五个标志都到位并一起工作时才能实现真正的敏捷性。他们描述了实现组织敏捷性的有机系统。,5,敏捷型组织的战略:“北极星”模式思维转变,6,“北极星”组织架构模式的思维,敏捷组织将深度嵌入的北极星与灵活的分布式方法相结合,可以快速觉知并抓住机遇。整个组织的人员单独并主动关注客户偏好和外部环境的变化并对其采取行动。,7,敏捷性组织的行动特点与方式,8,敏捷型组织架构:赋能式团队网络,9,敏捷型组织的组织架构,10,敏捷型组织的组织运作特点,11,敏捷型组织业务单元的类型,12,敏捷型组织业务单元的组织特点,13,敏捷型组织的业务流程:快速决策和学习循环,14,敏捷型组织的业务流程,15,敏捷型组织的业务流程特点,16,敏捷型组织的成员激活员工,点燃激情,17,敏捷型组织的团队以“人”为核心的企业文化,18,敏捷型组织的技术要素下一代的技术赋能,19,敏捷型组织的技术要素:下一代技术赋
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 钣金件生产基地项目投资计划书
- 2025-2030智慧城市建设公共服务行业市场供需动态投资规划市场发展趋势研究
- 2025-2030智慧城市基础设施行业发展现状分析及投资策略规划报告
- 2025-2030智慧城市基础设施建设现状供需分析投资机遇评估规划发展报告
- 2025-2030智慧城市产业市场趋势预测与分析发展计划与投资管理策略报告
- 2025-2030智慧城市交通系统技术策略供需分析及交通管理优化规划报告
- 2025-2030智慧城市交通信号系统行业市场供需调研及未来发展计划
- 2025-2030智慧园区项目投资规划与管理研究
- 2025-2030智慧医疗领域远程病人监护服务市场竞争策略
- 2025-2030智慧医疗行业市场现状分析投资评估规划发展研究报告
- 2024北森图形推理题
- 飞机维护的常见工具
- 我的家乡河北固安宣传介绍
- 广告策划之大白兔奶糖
- 叉车安全行驶作业指导书
- 心力衰竭教学查房
- 烧烤店菜单模板
- 麻精药品培训课件
- 土壤微量元素含量分级与评价
- GB/T 19638.1-2014固定型阀控式铅酸蓄电池第1部分:技术条件
- 隧道工程施工技术及质量控制要点培训
评论
0/150
提交评论