




已阅读5页,还剩18页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
,生物技术实践,杨长得,植物的组织培养技术,选修1,1菊花的组织培养。2月季的花药培养。,一、植物的组织培养,植物组织培养的有关概念,1.外植体:是指用于离体培养的植物器官或组织。2.愈伤组织:是指离体的植物组织或细胞,在培养了一段时间以后,通过脱分化形成的不定形的薄壁细胞。3.细胞分化、脱分化和再分化(1)细胞分化:是指植物个体发育过程中,细胞在形态、结构和生理功能上产生稳定性差异的过程。(2)脱分化:是指由高度分化的植物组织或细胞产生愈伤组织的过程,又叫做去分化。(3)再分化:是指脱分化产生的愈伤组织继续进行培养,又可以重新分化成根或芽等器官的过程。,(1)植物组织培养常用的一种培养基是MS培养基,除了大量元素、微量元素、有机物等,另外还要添加植物激素。MS培养基中微量元素和大量元素提供植物细胞生活所必需的无机盐;蔗糖提供碳源,同时能够维持细胞的渗透压;甘氨酸、维生素等物质主要是为了满足离体植物细胞在正常代谢途径受到一定影响后所产生的特殊营养需求。(2)灭菌方式:高压蒸汽灭菌。(3)MS培养基与微生物培养基的比较:微生物培养基以有机营养为主,而MS培养基则需提供大量无机营养。,7,二、月季的花药培养1.被子植物的花粉发育,2.产生花粉植株的两种途径这两种途径的区别主要取决于培养基中的配比。,激素的种类及其浓度,3.影响花药培养的因素,低温,单核期,三、花药培养技术和植物组织培养技术的比较,四、植物激素在组织培养中的重要作用生长素和细胞分裂素是启动细胞分裂、脱分化和再分化的关键激素,其作用特点为:,1.植物细胞具全能性的原因是什么?不同细胞的全能性表达难易程度如何?植物细胞具有全能性的原因是因为植物体的每一个具核的活细胞都包含有该物种所特有的全套遗传物质。,不同细胞的全能性表达难易程度不同。最易表达的是受精卵;其次是生殖细胞(未受精的卵细胞和花粉细胞);第三是各种分生组织等薄壁细胞;然后是其他已经分化的组织。总之,分化程度越低的组织越易培养,分化程度越高的组织越难培养。,2.为什么生物体内的细胞不表现全能性?植物细胞体现全能性的条件是什么?生物体内的细胞不表现全能性的原因是:在特定的时间和空间条件下,细胞中的基因会有选择性的表达出各种蛋白质,从而构成生物体的不同组织和器官。植物细胞体现全能性的条件有以下方面:离体状态;一定的营养物质;植物激素;其他适宜的外界条件(温度、pH、氧气、光照、无菌等)。,3.培养基中各种营养物质有什么作用?MS培养基的配方与微生物培养基的配方相比有哪些明显的不同?培养基中各种营养物质的作用分别是:微量元素和大量元素提供植物细胞生活所必需的无机盐;蔗糖提供碳源,同时能够维持细胞的渗透压;甘氨酸、维生素等物质主要是为了满足离体植物细胞在正常代谢途径受到一定影响后所产生的特殊营养需求。,微生物培养基以有机营养为主。与微生物的培养不同,MS培养基则需提供大量无机营养,无机盐混合物包括植物生长必需的大量元素和微量元素两大类。,4.为什么无菌技术是植物组织培养成功的关键?植物组织培养不同于扦插、分根、叶插等常规无性繁殖。由于植物组织培养所利用的植物材料体积小、抗性差,所以对培养条件的要求较高。用于植物组织培养的培养基同样适合于某些微生物的生长,如一些细菌、真菌等的生长。培养材料一旦被微生物(如细菌)污染,其分裂快、生长迅速,会争夺培养基中的营养,还会产生代谢废物毒害培养材料,导致实验失败。因此要进行严格的无菌操作。,5.将花药接种到MS培养基上之前,对消毒过的花蕾的处理应注意哪些?(1)在无菌条件下,除去萼片和花瓣。(2)在剥离花药时,要尽量不损伤花药,否则接种后容易在受伤部位产生愈伤组织。(3)要彻底除去花丝,因为与花丝相连的花药不利于愈伤组织或胚状体的形成。,6.实验操作中应注意哪些问题?(1)材料的选取:菊花的组织培养实验中,应选择未开花植株的茎上部新萌生的侧枝;月季花药的离体培养实验中,应选择花粉发育过程中的单核靠边期的花粉进行培养。(2)外植体消毒:所用消毒剂
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中国银行渭南市蒲城县2025秋招笔试法律专练及答案
- 邮储银行赤峰市元宝山区2025秋招笔试思维策略题专练及答案
- 2025年西安工业投资集团有限公司招聘(7人)模拟试卷及参考答案详解
- FFA课件教学课件
- externality课件教学课件
- 《第四单元 建立网站 第12课 规划与设计网站 二、规划设计》说课稿教学反思-2023-2024学年初中信息技术人教版七年级上册
- 2025年应急管理普法知识竞赛题库及答案
- Excel公式课件教学课件
- ESD静电防护知识培训全解课件
- 第十四课 告别拖拖拉拉说课稿小学心理健康鄂教版四年级-鄂教版
- 辽宁省民间信仰管理办法
- 财务信息化系统建设-洞察阐释
- 学堂在线 新闻摄影 期末考试答案
- 脑瘫个案护理
- 2025年全国新高考英语II卷试题解析及复习备考策略(课件)
- 课本剧《霸王别姬》剧本【3篇】
- 2025年营养土项目可行性研究报告
- 2025至2030年中国乙肝疫苗行业市场发展模式及未来前景分析报告
- 作文写作(解析版)-2025年中考语文一模试题分类汇编(贵州专用)
- 人工智能技术研发股东出资合作框架协议
- 学校教职工网络安全培训
评论
0/150
提交评论