已阅读5页,还剩16页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
儿科药物剂量换算,儿三科严琳,1,药物剂量换算,是儿科临床护士最常见、接触最多的工作,但又是差错、事故好发的环节。,药物剂量换算重要性,2,药物剂量:通常是指药物的用量。在一定范围内表现为剂量愈大,浓度愈高,作用愈强,疗效愈显著。剂量过大会引起中毒,剂量过小则发挥不了治疗作用。,药物剂量,3,在儿科临床用药中,婴幼儿用药量大大小于成年人,加上现在家长要求高,小儿病情变化快,每位家长都希望自己孩子在短时间内得到治疗,所以既准确又快速配液已成为对护理人员的一种考验,我们护士在为婴幼儿配药时,必须做计算准确,精确地抽吸药液。,我国现有的注射针剂浓度高,而婴幼儿的用药量极少(成人剂量的1/141/18),占每个安瓿的百分之几,所以mgml的换算存在一定的难度,特别是使用强心甙、氨茶碱、肾上腺素类等药物,因治疗量与中毒量很接近,换算与配药过程中稍有疏漏易引起中毒、或达不到有效血药浓度,后果不堪设想。,4,在抽取药物之前,要知道剂量换算关系:1g=1000mg1mg=1000ug,5,最基本的换算公式,溶质/溶液=所需溶质/所需溶液X1:X2=S1:S2例题:维生素C0.5g/2ml,需要0.25g,要抽取多少毫升?0.5g=0.25g2mlXml,1ml,6,方法1:数学方法快速解题,规格:2ml:10mg(常量),规格或常量,7,例题,抽取3mg地西泮(安定),0.6ml,8,方法2:用该支药液的容量该支药液所含总剂量,即得出单位容量中所含的剂量,每单位容量中所含的剂量视为该注射剂的“常量”。,运用药物常量法计算,9,容量剂量常量安定2ml10mg0.21mg=0.2ml3mg0.2=0.6ml地塞米松(2mg)1ml2mg0.51mg=0.5ml1.5mg0.5=0.75ml地塞米松(5mg)1ml5mg0.21mg=0.2ml3mg0.2=0.6ml西地兰2ml0.4mg=5抽取0.1mg0.15=0.5ml西地兰:20.4mg=5抽取0.1mg:0.15=0.5ml西地兰:20.4mg=5抽取0.1mg:0.15=0.5ml,例题,10,特殊例子,甲基强的松龙40mg/1ml第一种方法:容量剂量常量1mg=0.025ml10mg=0.25ml第二种方法:1瓶40mg/1ml4mg=0.1ml10mg=0.25ml思考:现在需要12mg、16mg、28mg分别抽多少?0.3ml、0.4ml、0.7ml,11,特殊例子,氨茶碱0.25g/2ml,需要8mg,你要怎么配置?解决方法:氨茶碱0.25g/2ml=250mg/2ml抽取原液0.2ml(含氨茶碱25mg=0.2ml),稀释NS至2.5ml,则1mg=0.1ml,8mg=0.8ml.同样道理:抽取原液0.4ml(含氨茶碱50mg=0.4ml)稀释NS至5ml,则1mg=1ml,8mg=1ml.,12,练习,1、抽取阿托品4mg规格:2ml:10mg(常量)2、抽取非那根10mg:规格:2ml:50mg(常量),0.8ml,0.4ml,13,此公式计算起来快速、准确,尤其在应用急救药品时,用起来更加方便,不易出现差错。不论针剂为水剂还是粉剂,包装大小,只要知道某药总剂量和ml数,便可准确计算出实际需取用药液量,粉剂必须先稀释至一定量的溶液,然后再按公式计算取用。,14,方法3:(粉剂稀释成水剂).在我们日常工作中,最常采用的是稀释法配制药物,就是将药物用溶媒稀释到每ml含我们所需要抽取剂量最好算的浓度。,下面介绍临床常用的药物配置法,15,常用药物稀释表(青霉素类),16,常用药物稀释表(头孢类),17,常用药物稀释表(其它类),18,常用药物稀释表(其它类),19,练习,1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026四川省儿童医院(四川省儿童医学中心)心理治疗师招聘1人建设笔试参考题库及答案解析
- 2026广州发展新能源集团股份有限公司校园招聘建设考试参考试题及答案解析
- 2026黑龙江哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学机电工程学院机电控制及自动化系招聘建设笔试参考题库及答案解析
- 2026年马鞍山首创水务有限责任公司招聘劳务人员建设考试备考试题及答案解析
- 2026云南大理州弥渡县中医医院招聘编制外卫生专业技术人员3人建设考试参考试题及答案解析
- 2026福建福州新区航空城发展投资有限公司招聘1人建设考试备考试题及答案解析
- 2026浙江宁波大学招聘1人建设笔试参考题库及答案解析
- 2026内蒙古信兴新能源材料有限公司招聘4人建设笔试参考题库及答案解析
- 2026年甘肃白银有色集团股份有限公司所属企业技能操作岗招聘32人建设考试参考试题及答案解析
- 2026黑龙江哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学数学学院招聘1人建设笔试备考题库及答案解析
- 2026年人教版八年级语文下册第四单元 阅读综合实践 大单元作业设计 教学课件
- 2026年春季统编版新教材八年级下册道德与法治教学计划
- 2026年从事基础研究人员长周期管理 节点奖励:科技人员激励双机制
- 2026年宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(a卷)
- 2026年国家义务教育质量监测小学德育模拟测评估考试试题+答案
- 2023化学检验员岗位技能标准
- 2026年4月全国自考试题及答案《国民经济统计概论》
- 城市运行管理服务平台 管理监督指标及评价标准
- AQ3062-2025精细化工企业安全管理规范解读
- 2025广西林业集团有限公司招聘51人(第一批)笔试参考题库附带答案详解
- 私厨上门定制餐饮服务合同
评论
0/150
提交评论