农村党委换届后党建工作的探索与思考

1/5农村党委换届后党建工作的探索与思考/找文章到农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。推进党的建设新的伟大工程，全面建设小康社会，率先基本实现农业现代化，就必须做好抓基层、打基础工作，真正把农村基层党组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，成为领导发展农村经济、增加农民收入、构建和谐社会的坚强核心。乡镇换届后，_镇新一届党委在履行工作职能的同时，党委工作面临着新的问题与思考。一、围绕镇域经济发展，实现党建、经济工作互促共进，实施“富民工程”。夯实镇域经济发展基础，继续实施“工业富镇，民营活镇，生态强镇，科教兴镇”的工作方略，稳定农业经济，盘活工业经济，壮大民营经济，培植特色经济，发展2/5打工经济，坚定不移的实施镇域经济以民营经济为主体，走工业化、产业化、城镇化道路，努力寻求党建工作与经济工作的最佳结合点。要初步形式以民营经济、高效养殖、特色经济三位一体的产业发展格局，促进全镇经济快速发展。近年来，我镇坚持“产业抓茶叶，茶叶富百姓”的工作中心不动摇，实施富民工程，以“三级联创”活动为主线，以开展保持党员先进性教育活动为主线，把发展农村经济。增加农民收入，加快“三位一体”的产业发展格局。作为镇党委夯实基层工作的出发点和落脚点。认真组织开展农村党员“双建双带”活动，把村干部培养成科技带头人，壮大农村致富项目，支持以发展茶叶为主，魔芋、蔬菜、畜牧业并形成各具特色的产业带，加快富民步伐。二、围绕农村村级组织建设，实施“领头雁工程”。乡镇党委抓党建工作的方法不当存在教育不够、监督不力的问题。乡镇党委担负着加强农村党组织建设的直接责任。这些年，虽然也对村两委班子成员进行了必要的培训和教育，但由于对新时期农村工作的新形式、新情况、3/5新问题缺少调查，缺少研究，对新时期农村工作的规律探索不够，做工作时，方法简单，形式单一，农村干部队伍建设成效不明显。特别是缺乏对干部的分类指导和个性教育，对一些年龄偏大的村干部，没及时进行与时俱进再教育，致使他们的观念依然陈旧，惰性增加，干劲不足。所以,全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则。严把选人用人观，加强村班子和干部队伍建设，坚持以素质论干部，凭实际用干部，靠能力培养选拔优秀干部，优化干部队伍年龄结构和文化结构。把对群众有感情、深受群众欢迎的人，有真才实学、勇于创新、坚持原则、作风正派的人纳入村领导岗位。把村级两委领导班子建设成为群众的领头雁，建设社会主义新农村，关键在于按三个代表的要求，加强农村基层党组织的作用。紧紧围绕着城乡经济社会发展，建设现代农业，积极稳妥地发展壮大集体经济，增加农民收入，夯实农村基层组织为农民办实事的基础，并适时的利用现有教育资源，对村组党员进行服务技能、实用技术、农村政策等方面的培训，使他们成为农村基层组织建设新农村的行家里手和生力军。三、围绕新农村建设，实施“靓化工程”。加大集镇建设步伐，推进农村城镇化，_镇党委4/5紧紧抓住新农村建设这一契机，坚持高定位、高标准建设，提升集镇化建设的层次和品位。抓住三宽路、白竹路、襄关路、竹溪县城东头延伸、一中迁址等重点工程在我镇实施的机遇。全面推进集镇建设。通过未来2至3年的努力，使集镇化总面积达到6平方公里，主街延长2公理，人口达到一万人以上，直接城镇东西初步形式布局较为合理、功能完善、特色鲜明、环境优美的新集镇，并以中心集镇为轴心。在原规划的街场的基础上，依新农村建设，坚持规范化、市场化运作，集镇化的发展思想，进一步规划前进一条街、金铜岭一条街、油坊梁一条街、塔二湾一条街，推进集镇新村向高山发展，以新农村示范工程促进城乡统筹发展，创优发展软环境，突破性发展新农村建设，打造魅力_。四、围绕党委自身建设，提高党执政能力，实施“标杆工程”。增强向心力，加强和改善党的领导，是推进现代化建设的根本保证。镇党委是农村基层组织建设的龙头，始终坚持要摆正位置，抓好自身，带动基层持之以恒的抓好党委班子建设。5/5我们在全镇开展“强基固本”工程，是过去开展农村基层党组织建设“三级联创”活动的延伸和深化。为此我们要重点抓三项工作一是实行党建工作联系点制度。党委把党建工作真正纳入党委工作的重要议事日程，建立起党委书记亲自抓，镇党委共同抓，班子协助抓的责任制。党委坚持每季度召开一次专题研究农村基层党组织