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精选范文-切实贯彻“以人为本”的思想 导读:精品最新资料切实贯彻“以人为本”的思想细节决定成败一书作者汪中求教授说:“当今中国社会绝不缺少雄韬伟 略家,缺少的是精益求精的执行者;绝不缺少各类管理制度,缺少的是为本”的管理理念,对职工实行人性化管理,经常与科室成员交换意见,认真精品最新资料切实贯彻“以人为本”的思想细节决定成败一书作者汪中求教授说:“当今中国社会绝不缺少雄韬伟 略家,缺少的是精益求精的执行者;绝不缺少各类管理制度,缺少的是对规章条 款不折不扣的执行。”一语中的,让人感悟颇深。细节反映真实,细节决定成败,安全生产责任取决于落实执行,取决于“以 人为本”思想的贯彻落实。求真务实是我们历来倡导的工作作风,血的代价和铁 的事实都告诉我们,形式主义、官僚主义和主观主义是我们的天敌。当前安全工 作要做到横向到边,纵向到底,不留死角,牢固树立“以人为本”和“安全发展” 的理念,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,做到警钟长鸣、 常抓不懈,只有这样,消灭责任落实的真空,保证安全生产责任才能落实到位。笔者认为在以下方面落实加强安全工作。第一,认真贯彻实施集团公司反 违章禁令,从根本上对管理层、操作层进行了要求和规范。反违章禁令的 本质就是贯彻以人为本的思想,是“安全为天”最根本的解释和体现。第二,抓 好各级员工的培训教育。这两年随着长庆钻井的不断发展,队伍在不断的扩张, 同时,产生了许多的问题。基层管理人员的短缺,一些不具备条件的人员被推上 岗位,这些条件不够的人员在,在具体工作中由于无知而导致的违章指挥将是十 分危险的;大量新工的补充,这些人员对钻井作业真是所知甚少,在工作中所犯 的“无知无畏”也是时常发生,这也是安全工作的一大隐患。钻井队伍的扩张必 须以相应的员工培训为基础,只有做好员工培训,才能从根源上减少安全的隐患。 第三,抓好规章制度的落实。钻井生产过程中,安全管理工作是一项重要而又复 杂、艰巨的工作,来不得半点虚假,在工作中稍有疏忽和麻痹,就有可能酿成大1精品最新资料错。因此,在现阶段,抓好各项规章制度的落实,是做好安全工作的一项较为见 效的措施,也是确保安全管理工作措施、部署发挥最大效率的有力手段。但是, 在具体实施过程中,可能会遇到这样或那样的阻碍和困难,这就要求我们要有铁 面无私的态度和认真负责的责任感,对安全事故的责任者,包括负有连带责任的 其他人,要严格按照所制定的奖惩制度执行,只有这样,才能真正树立起安全工 作的权威,才能做到令行禁止,确保安全生产。第四,严格管理,严明纪律,严 肃查处。当前我们的安全管理工作,一些单位不能说他们对安全工作不够重视, 特别是在制度建设上,也认真制订了一整套有关安全管理方面的规章制度,包括 各种奖惩管理措施和办法,有的还上了墙,有的还印成了册,有的还形成了文件。 尽管如此,却总是遏制不了安全事故的发生,依然是大小事故不断,由此给单位 经济效益的提高带来了严重的影响。究其原因,除了其他因素外,其中最主要的 一条就是因为没有真正抓好各项规章制度的落实,致使所制订的奖惩制度变成了 一纸空文,形同虚设。第五,狠抓三基工作。通过发生在我们身边各个血淋淋的 事故案例,狠抓基层建设、基层工作、基本要求,抓劳保护具齐全、岗位责任制 的落实、乱岗窜岗,抓基层党支部的建设,抓基本功训练。从最基本的三基工作 着手,提高队伍的执行力及战斗能力。第六,加强对各级员工的人文关怀,把“以 人为本”的思想落到实处。不能把“以人为本”停留在口头、口号上,要从生活、 工作、学习等方面进行帮促,落到实处。事故源于隐患。要认真排查和消除事故隐患,针对薄弱环节和突出问题,把 安全措施和安全责任逐一落实到
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