质量标兵评选办法.doc_第1页
质量标兵评选办法.doc_第2页
质量标兵评选办法.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

质量标兵评选办法本次质量月活动质量标兵评选办法如下:1.公司各部门根据本部门员工的工作情况,由相应部门推荐质量标兵人选。2.经过质量月活动小组成员审查,符合基本条件者,可确定为“质量标兵”候选人。3.符合“质量标兵”候选人还要经过质量月活动小组成员为期1个月考查、考核、评价、评选、核准、入档、公示等环节过程,方可授予候选者质量标兵荣誉称号,并给予500元现金奖励。4.符合正式候选人必须具备以下条件:连续三个月以上无不良记录的;在公司连续工作满1年以上的;对有特殊业绩但入职不满三个月的员工评选质量标兵,须总经理批准;提过科学、合理、可行的技术工艺改进方案,提出过质量控制的可行方法,并实践证明有一定改善作用的;经常积极参加公司的一些义务或有偿的零工劳动;工作态度积极,思想端正,谦虚好学,团结进取,遵守制度,并有团队精神能维护企业整体形象的公司在职员工;所在工段连续1个月无安全事故、质量事故、操作事故的;所在工段无违反公司规章制度受到书面批评或被经济处罚100元以上的。5.候选人的考查,主要由质量月活动小组成员对其日常工作中一举一动,一言一行及工作方法、态度、质量意识等进行一个月的跟踪检查,验证其是否符合条件及标准情况。6.考核是对“质量标兵”候选人的符合性进行审核,主要考核对其跟踪考查结果与推荐部门提供的信息进行比较,然后同质量标兵评选标准进行比较其是否符合。7.评价“质量标兵”候选人,是对考核结果给出一个明确的结论。8.进行“质量标兵”的评选,要从几位候选人中评选出若干名质量标兵,并进行登记入档管理,同时将评选“质量标兵”的结果公布于众。9.质量标兵的评选标准项目要求做到分值实际检查结果得分考核评价结果一、基本项目1.连续一个月无不良记录;2.在技术工艺、质量控制方面有过合理化建议;3.工作积极,遵守纪律和制度;4.主动参加公司组织的活动和工作调动;5.工作态度积极,思想端正,谦虚好学,团结进取并能维护公司整体形象。4444420得分:二、主要项目1.一个月内生产无质量事故;2.严格监督执行生产工艺要求及生产操作规程;3.认真做好或配合生产部做好设备维护保养工作;4.严格执行或监督生产设备操作规程;5.严格执行工序自检、互检和交接检验流程。102010101060得分:三、一般项目1.严格执行公司考勤制度,无旷工等不良记录;2.严格执行或监督产品包装规格要求;3.监督或执行计量器具、维修工具的维护保养工作;4.文明用语,礼貌待人;5.每日上班要监督检查设备情况及岗前、岗后的维护工作;6.积极参加每日工作会议;7.每日要打扫干净自己的工作岗位的卫生;8.生产各项记录要及时、完整、清晰、详细的填写;9.要虚心接受领导人员的工作检查和工作指导。32222223220得分:评选说明1.主要项目:合格36分;好48分;良48分;2.基本项目:合格12分;好16分;良16分;3.一般项目:合格12分;好16分;良16分。满100分检查结果:总分:结论:审核:签字:10.质量标兵称号必须三项得分80分,其中,主要项目得分50方可,否则,不得授予荣誉称号。11.有严

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论