党建工作情况.doc

繁荣社区党建工作情况 繁荣社区成立于2003年6月,辖区面积0.6平方公里,现有四个居民小区 ,住户2280户,常人住人口6360人,流动人口236人,机关事业单位22个,学校1个,医院2个,个体商业网点274个,有志愿者队伍4支55人.社区工作者队伍建设情况:社区工作人员12人,其中专职党务工作者1名,选聘到社区工作的大学毕业生2名,机关企事单位和街道选项派到社区的9人;社区党总支书记学历:大专、年龄43岁、性别女，身份是国家公务员，参加集中培训每年4次；社区工作人员由国家财政全额事业拔款，平均月工资1500元左右，工作人员享受二险一金，工作人员中有11人进入事业编制，有1人录用公务员，担任党代表1人，人大代表1人，政协委员1人，其中社区党总支书记冯霞同志曾获省民政厅授予的“优秀居委会主任”称号，佳市总工会授予的“优质服务能手”称号，本市人大授予的“人大代表标兵”称号，曾连续10年获市“三八红旗手”称号。党员队伍建设情况：党员总数135名，其中妇女党员58名，流动党员2名，离退党员64名；生活困难党员23名，占党员比例为16%；党员学历：大专以上学历9人，其中女性党员4人，中专或高中以上学历61人，其中女性党员28人，初中以下65人，其中女性党员26人。党员中，年龄在3645岁之间有8人,在4654岁12人,在55岁-59岁43人60岁以上72人. 党建工作经费情况:党建经费列入财政预算,但每年拨款数不确定,没有党费支持,大部分工作没有实行”费随事转”,没有社会赞助. 活动阵地建设情况：社区办公用房600平方米，没有活动场所，来源和产权情况为国家财政出资购置；社区配套设施主要有：电脑8台、打印机1台、复印机1台、数码照相机1台、办公桌椅20套、图书2000册、图书柜6组。 区域化党建工作情况：没有实行“大党委制”；驻区企事业单位党员数312人，在职党员向社区报到的人数不多，次数不多，党员志愿服务意识逐步增强，在社区里表现为能支持社区建设，也能为社区工作献计献策，参与的党员占党员总数的20%，社区内非公有制经济组织和新社会组织中均没有建立党组织。党建工作特色做法：为了推动党建工作的深入开展，立足社区实际，创新活动方式，以开展“12345活动”为载体，拓展了社区党组织和党员发挥作用的平台，为党建工作取得实效奠定了坚实的工作基础。第一是打造一个社区品牌。繁荣社区以创先争优活动为契机，大力推进社区品牌创新工作。打造以活跃社区居民文化生活为重点的“和谐社区品牌”。第二是组建了两支团队。一是组建“议事团队”。二是组建“志愿者服务团队”。第三是做到三个结合。繁荣社区党组织在政治理论学习方面努力做到“三个结合”。即：一是学习文件与宣传发动相结合，在学习文件的基础上，出版主题板报，积极宣传，发放宣传资料；二是学习文件与解决居民难题相结合，积极帮助贫困居民做好雨季危房防塌、防漏工作等；三是学习文件与开展活动相结合。第四就保持四种心态。 在社区党员干部中深入开展党性实践活动，在开展活动中社区党员干部要做到“四心”：入户时有心、解决诉求耐心、服务居民热心、对待居民真心。第五是坚持五个带头。在开展社区无职党员设岗定责活动的基础上，在广大社区党员中间开展