全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工作总结:_元旦活动情况总结姓名:_单位:_日期:_年_月_日第 1 页 共 5 页元旦活动情况总结一、领导重视,统一部署我站领导非常重视开展元旦系列活动,专门对“庆十九大、喜迎元旦”活动进行布置,决定开展形式多样的元旦活动,同时领导。二、加强节假日安全管理为加强节假日安全,认真做好收费站节假日安全隐患排查工作,有效防范、杜绝各类安全事故的发生。我站于12月27日进行了隐患排查工作。通过此次安全检查,我站提前做好了节前的安全准备工作,对原来存在的一些安全隐患也进行了及时的整改,进一步把安全工作做好、做细,真正做到安全有序。三、结合实际,开展内容丰富、形式多样的文体活动为推动鱼水河收费站文体工作的全面发展,我站采取多种形式,努力搭建职工健身休闲娱乐、文化交流、学习教育的平台。并不断探索,选准我站职工的活动载体,不断营造健康向上的站区文化氛围。一是开展形式多样的趣味运动会。为丰富职工的业余文化生活,展现职工健康向上的精神风貌,增强职工的集体荣誉感和团结协作意识,打造一个互相交流、增进友谊、学习的平台。鱼水河收费站举办以“喜迎元旦”为主题的趣味运动会。二是开展文艺活动表演。以贯彻学习十九大精神为宗旨,以文艺汇演为载体促进职工间的交流,增进各部门协作能力。进一步激发职工的爱国主义情怀,丰富全体职工的业余文化生活。第 3 页 共 5 页元月安全生产培训总结结合工作实际,公司组织开展了企业安全生产领域的安全法规、安全生产知识、岗位职责、安全生产相关知识等培训教育工作。通过这次培训学习,企业职工的安全意识、安全生产风险防范能力和业务技能普遍有所提高,培训工作取得了预期效果。现将培训工作的主要情况总结如下:职工的安全教育主要有三级教育、特种作业和经常性教育二种形式。(1)三级教育是指:第一级:入厂教育。新入厂的职工(干部和工人)或调动工作的工人以及新到厂的临时工、合同工、培训和实习人员等在分配到车间和工作地点以前,要由厂劳资部门组织,安全部门进行初步安全教育。其内容包括国家有关安全生产方针政策和法规,本厂安全生产的一般状况,企业内部特殊危险部位的介绍,一般的机械电气安全知识,入厂安全须知和预防事故的基本知识。经考试合格后,再分配到车间。第二级:车间教育。是指在新职工或调动工作的工人在分配到车间后进行的安全教育。由车间主管安全的主任负责,车间安全员进行教育。教育内容有本车间的生产概况,安全生产情况,本车间的劳动纪律和生产规则,安全注意事项,车间的危险邻位,危险机电设施、尘毒作业情况,以及必须遵守的安全生产规章制度。第三级:岗位教育。是指由工段、班组长对新到岗位工作的工人进行的上岗前安全教育。教育内容有工段、班组安全生产概况,工作性质和职责范围,应知应会,岗位工种的工作性质、机电设备的安全操作方法,各种安全防护设施的性能和作用,工作地点的环境卫生及尘源、毒源、危险机件,危险物的控制方法,个人防护用具的使用方法,以及发生事故时的紧急救灾措施和安全撤退路线。没有经过三级教育并考试不合格者绝对禁止独立操作。(2)特种作业教育是指对接触危险性较大的特种作业人员,如电气、焊接、司机等工种的工人所进行的专门安全技术知识培训。特种作业人员必须通过脱产或半脱产培训,并经过严格考试合格后,才能准许操作。(3)对职工进行经常性安全教育,使安全教育制度化。重点设备或装置大修,应进行停车前、检修前和开车前的专门安全教育,安技部门应配合主管部门和检修单位进行教育,以确保安全检修。企业应集个力量确保安全检修。对重大危险性作业,作业前施工部门和安技部门必须按预定的安
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026福建水投集团泰宁水务有限公司招聘2人考试重点题库及答案解析
- 2026年齐齐哈尔高等师范专科学校单招综合素质笔试模拟试题含详细答案解析
- 2026年郑州电子信息职业技术学院单招综合素质笔试备考题库含详细答案解析
- 2026年江西旅游商贸职业学院高职单招职业适应性测试备考题库及答案详细解析
- 2026年上海杉达学院单招职业技能考试备考题库含详细答案解析
- 2026年江西科技学院单招职业技能考试模拟试题含详细答案解析
- 2026年湖北生物科技职业学院单招综合素质笔试备考试题含详细答案解析
- 2026山西省人民医院招聘博士研究生50人考试参考试题及答案解析
- 2026年湖南国防工业职业技术学院单招职业技能考试模拟试题含详细答案解析
- 2026年丽江师范高等专科学校单招职业技能考试参考题库含详细答案解析
- 仁爱科普版(2024)八年级上册英语Unit1~Unit6单元话题作文练习题(含答案+范文)
- 2025天津市水务规划勘测设计有限公司招聘18人笔试历年参考题库附带答案详解
- 安徽宁马投资有限责任公司2025年招聘派遣制工作人员考试笔试模拟试题及答案解析
- 2024-2025学年云南省昆明市五华区高一上学期期末质量监测历史试题(解析版)
- 建筑坍塌应急救援规程
- 胰腺常见囊性肿瘤的CT诊断
- 房屋尾款交付合同(标准版)
- 检测设备集成优化方案
- 2025数据中心液冷系统技术规程
- 2021-2025年河南省中考英语试题分类汇编:短文选词填空(学生版)
- 2025年江苏医药行业分析报告及未来发展趋势预测
评论
0/150
提交评论