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文档简介

公司保密管理制度培训2011.10.12,Q：什么是保密信息？A：按国家法律、法规和市场规则规定，在与市场主体和市场运营机构相关的信息中属于保密的那部分信息。,Q：保密的信息有哪些？A：凡涉及公司安全和利益的一切技术秘密、商业秘密和管理秘密的资料、文件、信息及其载体等均属保密范围。具体内容如下：(一)、主要包括客户名单、营销计划、定价政策、财务报表及财会档案、营销策略、报告书、意见书、合同、书信、电话记录、笔记等等；(二)、公司依照法律规定或者有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。(三)、员工是否在职，不影响其保密义务的承担。员工承担的保密义务包括，但不限于：1不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密；2不得向不承担保密义务的任何第三人披露公司的商业秘密；3不允许（出借、赠予、出租、转让等处分公司商业秘密的行为皆属于“允许”）或协助不承担保密义务的任何第三人使用公司的商业秘密；,保密责任,（一）公司责任公司在聘用员工期间，对员工进行保密教育和培训。（二）员工责任1、员工在被公司聘用期间和离开公司二年内应保证严格执行第一条保密范围和内容的规定。2、员工在离开公司前，应自觉交出自己所保管的公司文件、资料，不得带走属于公司保密范围的资料、文件信息及其载体。,保密义务：,员工在被聘用期间自觉履行以下保密义务：、在对外交往中，未经授权不得向外提供涉及本协议一款所列保密信息；、未经批准，不得携带保密资料出公司；、不得打听本人工作职责以外的甲方秘密；、在同与甲方保密工作无关人员的交谈、通信、通讯及在任何公共场所不得谈论甲方秘密；、对发现泄密或可能泄密的人和事，要及时纠正和立即采取补救措施，并要及时向领导报告；、妥善保存秘密资料，不得随意摆放，防止霉烂、虫蛀、丢失，更不准私自复印、拷贝保密信息资料；、借阅和查询秘密资料、文件，须经领导批准，用后及时归还。,关于纪创的保密具体内容,招聘人员对学校
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