结合科学发展观教育理念创新社会福利与事务工作

1/4结合科学发展观教育理念创新社会福利与事务工作民政系统中涉及面较多、政策性强、缺乏工作资金的区域就是社会福利和社会事务工作，怎样做好这项工作县民政局就这个问题结合科学发展观教育活动进行专题调研和针对性的开展工作，效果明显，主要表现在一、收养登记逐步规范。08年底，派人参加省民政厅组织的收养登记员培训工作会议，认真落实结合以前所存在的问题进行整改在全县每年收养的数量比较少，基本在10对左右，虽然工作量不重，但政策性、原则性的问题特别突出，特别是被收养人身份的确认上，难度较大，是不是弃婴很难真正确定，在这个问题上通过访、查、看等方法进行比对，确保被收养人真正的身份。收养登记工作培训大大提高了收养登记员的业务素质，局党组非常重视在这方面的落实情况，依据民政部收养登记规范化通知要求，一一落实，为进一步提高收养登记水平打下了基础。二、殡葬管理在发展中逐步完善管理力度。我县在2/42002年新县城搬迁时成立的殡葬管理所，下属一个殡仪馆和两个个公墓区，殡葬事业同步来说起步较晚。在近7年的工作中，初步有了一定的经验和观点，并在实际工作中逐步落实首先是加大基础建设。在殡葬管理所成立初，就向县政府争取到了150亩地作为公墓区规划，在此基础上进行了详细的规划和管理，按照土葬人均2平方米的面积合理布局，开展了以“破除封建迷信、反对铺张浪费”的专题活动，教育和提醒丧葬用户，树立正确的殡葬理念，高标准规划和管理在公墓区埋葬的墓地，需要立碑的用户严格按规定办理手续，经审查合格后才能办理。严格落实禁止燃放烟花爆竹，严把防火防盗工作等安全关，在公共场所粘贴醒目标志，提醒前来的吊唁者注意安全，保管好个人随身携带的物品等温馨提示。在丧葬用品和墓穴收费上严格执行物价部门核定的价格。到目前为止殡葬管理所通过调查人们的满意率在95以上。三、福利机构建设成效显著。在县除县福利院外，黄粮、水月寺、峡口、南阳等乡镇福利院，这几年来主要做法是首先解决福利院院长聘任制，将全县乡镇福利院院长工资纳入财政预算，使其吃上“财政饭”，无后顾之忧。为全面提高院务建设奠定基础。在此基础上，通过广泛调查和研究，制定科学的管理制度。并定期进行检查落实情3/4况。通过上级领导的关心和对口支援省市的帮助，县福利中心将整体搬迁到新县城，现已开工，预计年内将完成主题工程建设。其次是开展量化百分制考核，对管理力度薄弱和管理水平不高的地方和人员实行奖惩制，连续两年不合格的院长将解除聘用合同。三是严格落实院民生活费标准，在全县所有福利院提倡院民自己动手、丰盛有余活动，鼓励身强力壮的老人帮助和参加院内的种子蔬菜等活动。给这一部分人给予一定的经济奖励，多方面尽最大力量，解决院民伙食水平。通过一系列的高标准、严要求涌现出了“全国爱老敬老之星”郭莹萍等先进典型。四、按时准确发放社会救济资金。全县共有民工伤残人员33人，遗属18人，40精简对象21人，一般精简对象21人，计生后遗症患者4人，国民党宽释人员7人，艾滋孤儿6人，建国前入党老党员5人，共计115人年救济资金元。可以说涉及到的群体杂而乱，全县所有救济对象的资金实行社会化发放，确保及时；在此工作中我们还灵活掌握这些人员的动态情况，及时给予调整或调标。确保救济资金全额准确的发放到救济对象手中。针对分布情况加强与乡镇民政办公室、各村委会的时时联系，确保救济资金的流失。4/4五、用负责的态度帮助求助者。县除与秭归、夷陵交界外，还与恩施州巴东县、襄樊市保康县、神农架林区交界，每年因各种原因前来救助的人都在增加，在没有专门救助站的情况下，制定局财务股会计王岳春担任救助站长，该同志是民政系统的老同志，从事口社会福利、救灾救济等多项与救助相关的工作，从事救助工作可以说如鱼得水，仅在XX年就成功识别13起骗救助的个案，我们认为救助的管理，首先就是要能从求助人的言行举止上察言观色，在确定是真正的求助者后方才能展开救助的后续工作。我们坚持机动灵活的救助方式，充分将“六个一”落实到位。使在我县的求助对象做到应助就助的