焦裕禄同志精神学习心得体会

1/5焦裕禄同志精神学习心得体会伟大的史学家司马迁曾经说过”人固有一死,或重于泰山,或清于鸿毛”焦裕禄同志一生虽然官职、地位并不显赫,但他的事迹却深深地扎根在人民的心中，他的名字体现了一种崇高不朽的精神，为人民服务精神，忘我奉献精神，艰苦奋斗精神他向我们展示了一名心系人民，为人民鞠躬尽瘁的公仆形象，一名真正的优秀共产党员形象。他的精神向我们深刻阐述了一个人的价值，不一定具有惊天动地的壮举，也不一定具有轰轰烈烈的事迹，只要他心系人民，实实在在为人民服务，把人民的幸福安康作为工作的精神指引和思想动力，人民永远会记住他。实践是检验真理的唯一标准。没有实践，就没有更好的发言权。焦裕禄同志在兰考一年多的时间里，为解除兰考人民遭受“三害”，他跑遍了县149个大队中的120个生产队，跋涉5000多里，查清了全县84个风口，1600个沙丘，他带领群众栽泡桐治盐碱，堵沙口治风灾，不求别的，只为进一步摸清勘查内涝情况，更好的获取水患的第一手资料。期间，他强忍肝病的疼痛折磨，本着对兰考人民负责，战胜灾害的决心和勇气，深入一线，亲临现场，正因这种态度，改变了兰考人面对三害无济于事，安于现状的态度，也正因这种精神，鼓励着兰考人民战胜灾害，探索规律，建成梦想兰考的信心和勇气。2/5在深入开展党的群众路线实践教育活动之际，结合对焦裕禄先进事迹的学习，焦裕禄同志的优秀品质和个人情况毅然在当今社会卓耀发光。一、学习焦裕禄同志实事求是，求真务实的精神，坚决杜绝“差不多、过得去、应付应付”形式主义。焦裕禄同志作为兰考的县委书记，坚持一把手带头示范贯穿始终，他亲自带队排查风口，把自己摆进去，走在前，带好班，负好责果断克服浮躁情绪和急功近利的心理，也杜绝了“领导办公室听汇报，寻求虚假指标和轰动效应等错误做法。准确掌握了实地情况，深层次、准确地把握了主要矛盾，为战胜封风口，破除三害奠定了坚实的基础。二、学习焦裕禄同志牢记人民、心系人民的公仆精神，坚决杜绝“高高在上，让人感到“官气、架子、强势、盛气”的官僚主义作风。焦裕禄同志拒绝并批评了某些同志对他“选派人到现场调研，在办公室听取汇报”的建议，率先士卒，与同志们同吃同住，不搞特殊，同甘共苦。自觉摆正与人民群众的关系，不断促进对人民群众的真挚感情，把县委书记这一职权作为更好的服务于兰考人民，带领兰考人民战胜灾害平台，正是这种杜绝官僚主义，与人民鱼水情深的感情与情怀，得到了兰考人民的深深爱戴。三、学习焦裕禄同志不怕困难、不拒艰险，“革命者要在困难眼前逞英雄“的大无畏精神，告诫子女不搞特殊3/5化，杜绝“享乐主义”、“奢靡之风”。兰考县无论环境还是条件相对较差，焦裕禄同志不畏艰险，没有怨言，敢于在困难面前探索，同内涝、风沙、盐碱三大自然灾害作斗争，体现了他敢作敢为的勇气，他不怕矛盾复杂，用于挑起重任，勇于克难制胜，善于在挑战眼前捕捉和掌控发展机遇。在子女获得免费票时，他教育子女不搞特殊化，要树立正气，作为领导的子女更要率先垂范，从点滴中无不体现着一名优秀共产党员的形象。通过焦裕禄同志精神的学习，我感受很深，触动很大。他用自身的一言一行，一举一动传承并彰显了中华民族优秀的光荣传统，共产党员的光辉形象。作为一名一线海事执法人员，现场执法工作者，认真履职，践行承诺、维护辖区水上交通安全和防止水域污染是我们的职责，通过学习，结合部门及岗位职责，我要着重做好以下几点一、以苦为乐，扎根海事需要的地方。按照组织和领导安排，我和同志们来到了地处偏远，交通不便利的沾化大北，没有喧哗的闹街，没有车水马龙的闹市，可以说对其他地方的海事部门同志望而止步的地方。作为一名普通的一分子，也许每个人都喜欢工作在优越的环境中，但当我想起焦裕禄同志在兰考的徒步涉水、调研的工作环境时，当我想起一线更需要我们严格认真去监管时，我更加明白了作为一名共产党员的神圣宗旨，明白了组织和领导4/5对我们的高度信任。海事的职责离不开水的环绕，辖区的实际环境要求我们必须有人奋斗在偏远的一线，默默地维护辖区的安全，舍我们其谁二、严格监管，用端正的态度做好踏实的工作。安全问题一切从零开始。作为一线执法，安全监管没有童话般想象的那么完美，总会遇到棘手的问题和安全隐患。焦裕禄同志拒绝办公室听汇报，亲临一线调研的实际启示我们，我们最然不能把每一项工作做得尽善尽美，但我们只要态度端正，设身处地的思索并落实解决问题的方式方法，安全监管就会更近一步，隐患就会更少一些，措施就会更实一点，辖区安全就会更好一些，摒弃重表面，走过场，只要每天安全监管在原有基础上迈出小小的跬步，就会形成千里之行。三、践诺履职，彰显海事形象。作为一名国家公务人员，在做好安全监管的同时，积极协助并扶持企业的发展是我们神圣的职责。焦裕禄同志作为县委书记，可以选派人员到现场调研，可以听取汇报，但他心系兰考人民，为早日破除三害，兰考人民早日过上好的生活，他认真履行自己的职责。作为海事人员，有时在想，我们在日常监管的同时，有没有去主动倾听企业的心声有没有真正去了解企业的困难和真实想法我想，如果我们做到了，海事的形象才能更好的去彰显，