证券部门常见综合分析与计算题举例

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4证券部门常见综合分析与计算题举例一位面试的大学毕业生走进主考官的办公室，这时候电话铃突然响了，他犹豫了一下，但最终还是没有接听这个电话。这位同学刚刚下台，“表现很好，”贝尔试验室人力资源部的考官指出“这样的电话，面试的学生一般不要接听，因为这是你对别人起码的尊重，在你不了解情况的时候，不要动别人的东西。很多时候，这就是面试单位对你有意识的考查。”这样模拟的场面，发生在中国人民大学“明日之星”模拟人才招聘会上。10月26日晚上，来自清华大学、北京大学等多所高校的400多名学生参加了这一活动。本次活动邀请了贝尔试验室、宝洁中国有限公司等一批知名企业的考官参加，采用“一对一面试”的方式进行。每一个考生在面试之后，马上就有一位考官对他的表现进行点评，避免学生在真正的求职面试中再次犯同样的错误。“不能在同一块石头上绊倒两次。”成了活动最响亮的口号。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4在掌声雷动的现场，大学生面试中出现的错误被考官们一个个揪了出来。很多同学在面试结尾时，总要强调性地指出“我能胜任这个职位，我觉得自己能行。”一位女考官“不客气”地说，学生能不能胜任，回答应该由公司作出，面试者自己不要刻意地声明，这样很容易引起别人的反感。一位面试考官说自己的电脑出了问题，问考生能不能看看这位学生毫不犹豫地答应了，结果她不仅知之甚少，更没有把电脑修好。这位考官立即指出，面对这样的情况，面试者千万不要不懂装懂，诚实地说不知道不会影响你的面试，如果你装懂，会大大影响你在考官心目中的形象。对于这些小细节的指正，赢得了满场学生的掌声。宝洁中国有限公司的一位负责人在服饰上，也给大家提出了要求。她说，在面试的时候，不一定要穿得很好，但一定要得体、大方。一般情况下，穿深颜色的衣服合适，这样会让考官觉得你真诚、踏实；和别人着装比较相近的情况下，你可以用一点小的东西来装点自己，让你更有活力，比如说小丝巾等；而白色的衣服只适合去应聘娱乐类的工作。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4活动现场，一位来自北京大学的学生说，这样的活动及时，也很有针对性，大家再也不用为即将到来的应聘面试而紧张了。一位站着看的同学将笔记本写得密密麻麻，她说，今天晚上本来是有课的，寝室里一致推选她参加，回去好给大家讲课。宝洁中国有限公司人力资源部的负责人认为，只有通过这样的活动，才能使企业和学校、学生连得更紧密，让学生更多地了解企业到底需要什么样的人才，学校要培养什么样的人才；让企业和学校在人才的培养和利用上很好地衔接。人大学生就业指导中心副主任樊钉说，我国高校毕业生的就业体制已经发生了变化，“双向选择、自主择业”成为潮流，而高校毕业生的就业指导却远远地落在了后头。因此中国人民大学举办了这样的活动，希望开创一种新的就业思路，通过学校和企业的对话，让学生在就业面试中也有“实习”的机会。据了解，该校推出的“明日之星”计划，从一年级开始，就对学生进行职业意识的培养，在大二、大三学精品文档