--县四在农家艺术团组建方案

1/4县四在农家艺术团组建方案为进一步推进我县群众文化事业和文化产业持续、快速、健康发展，深化文化体制改革，在努力构建公共文化服务体系的同时，鼓励社会企业积极参与，以满足广大人民群众日益增长的文化需求，为此，特拟县四在农家艺术团组建方案。组建方案如下一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，围绕“四在农家”创建活动，坚持科学发展观，为构建和谐余庆，提升余庆文化品位，树立余庆开明、开放形象作出积极贡献。LOCALHOST二、组建方式招商组建“县四在农家艺术团”，实行民办公助运行模式，政府扶持引导，艺术团市场运作、自主经营。三、机构人员1、艺术团设团长1人，副团长1人及相对稳定演职人员15人，分别设创作、编导、灯光音响、服装道具、电脑制作等人员；2、演职人员面向大中专院校、艺校和社会公开招聘，可专职也可兼职。实行两年一聘。聘用期满，因年龄、身体状况等不宜从事演出或表现较差的不再聘用。3、演员按试用期、合同期确定工资和报酬。聘用合同2/4期间，按国家劳动法相关规定享受养老、医疗保险等待遇。四、主要任务1、贯彻执行中央文艺工作方针,服从服务于经济建设和社会发展,为三个文明建设提供强劲的精神动力和智力支持。2、充分挖掘县域文化资源，打造具有地域特色的地方“大戏”和其它精品节目，抢救、保护、传承我县非物质文化遗产。3、开展文艺培训，提升全县文艺人才水平，指导乡镇、部门文化活动，加强文艺创作，出作品、出精品。4、完成县委、县政府交办的文艺宣传演出任务，每年不少于12场，参加全县性大型文艺活动。5、积极开拓市场，按照文化产业政策，向各乡镇、部门、企业和社会提供有偿服务，搞好创收工作。五、管理方式为了能解决有相对稳定的文艺队伍承揽县委、政府重大文艺宣传演出活动，正视现有文艺团队不上规模，不正档次和文艺市场不繁荣的实际，看准市场化产业发展路标，下决心加大政府在资金、项目、政策等方面的倾斜支持力度，艺术团实行民办公助的运行模式，艺术团在县文体广3/4播电视局等有关部门的指导下，拟定艺术团组建章程，并严格遵照国家有关法律法规和艺术团章程，健全规章制度，照章纳税，自主经营，同时，健全艺术团员工录用辞退制度、员工薪绩酬劳制度、员工制度奖惩制度、财务管理制度等，规范加强内部管理。艺术团演职人员薪酬方案需报县文体广播电视局备案。六、经费来源及预算县四在农家艺术团组建前三年以政府扶持为辅、市场运作为主；三年后政府演出需求按市场规则运作。县四在农家艺术团成立第一年，由艺术团中标组建商按40万元标准购置灯光、音响、服装、道具等设施设备和装修排练场地，经县文体广播电视局验收合格后，县财政从文化发展基金中一次性补助县四在农家艺术团20万元。县四在农家艺术团成立后的前三年，每年政府预算安排艺术团基本演出服务补助费30万元。艺术团必须确保围绕县委县政府中心工作每年至少完成12场基本演出宣传任务，宣传节目每年更新不少于50。基本演出服务补助费原则上每场按万元标准核算，分季度根据艺术团实际完成演出任务的情况分期拨付给艺术团。县四在农家艺术团参加各级文化部门、宣传部门举办4/4的文艺演出活动，奖励按县政府文艺奖的规定执行。七、组织实施县艺术团组