


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
江西国泰民爆器材股份有限公司机要工作管理制度1、 总则为进一步加强机要工作管理,维护公司信息安全和利益,使管理工作规范化、制度化,根据国家保密法等相关管理要求,结合公司工作实际,特制定本制度。2、 适用范围本制度规定了机要室日常安全保密管理,收、发公文以及公司其它保密资料的管理措施,适用于机要室工作。3、 公文与秘密文件的保管3.1、公文处理公文的收、发、分送、传阅、移交、销毁等每个一环节都应严格登记,做到手续齐备,每份文件都能通过索引查阅。收、发文件分别登记,秘密文件要单独承办和专柜保管。 3.2、翻印、复制上级机关的秘密文件未得到批准不得翻印、复制上级机关与公司下发的秘密文件。 3.3、复印文件文件必须经过请示,得到审批后才可以复印,复印件按原件要求管理,并及时将原件收回妥善保管。 3.4、传阅秘密文件传阅秘密文件时,应由机要人员或指定人员统一掌握,非经批准,不得擅自扩大秘密、文件阅读范围。传阅和借阅的秘密文件应当面清点、签字。领导和各部门阅办的文件,必须直接与机要人员联系,不互相传递,秘密文件不在外过夜。 3.5、秘密文件的邮寄与传递秘密文件必须通过正规邮政渠道邮寄,未得批准不得通过传真机传递。机要人员在外出递送秘密文件过程中,不准办理与递送无关的业务,坚持专程取送。 3.6、携带秘密文件外出工作外出工作时必须携带秘密文件的须经领导批准,并办理登记手续才能带出,同时一定要采取安全措施。 3.7、秘密文件的存放秘密文件必须存放在有安全保障的地方,并经常检查保管情况(要有专门的文件柜,并且文件柜有安全措施)。 3.8、秘密文件的处理严禁将秘密文件当废纸出售。凡需销毁带密级的文件,均需登记造册,经领导审批后,指派一名人员协同机要工作人员共同销毁。4、 机要工作人员职责4.1、机要工作人员要认真学习国家保密法和其它相关保密工作规则,严格遵守党和国家的保密纪律,并在保密工作中坚决贯彻、认真落实各项保密规章制度。4.2、不在闲谈、电话、邮件、等通信中涉及公司重大决策、经营战略、财务数据等尚未公开的各类信息。4.3、不将机要文件私自带出机要室或给无关人员阅读。4.4、不私自销毁秘密文件。4.5、不擅自翻印、复制、摘记和抄录秘密文件内容。4.6、不擅自在公开发表的文章中引用秘密文件材料。4.7、保持高度警惕,及时向有关领导和部门反映保密和安全工作情况,发现问题及时纠正。4.8、机要文件管理人员工作变动时,必须如数清点机要文件,做好移交工作,办理移交手续。5、 机要室管理5.1、限制领取查阅文件资料人员、行政印章用印人员、设备维护人员等进入机要室,以防机密泄露。5.2、非机要室工作人员,未经许可不得擅自进入。5.3、经允许进入机房的外来公务人员须在工作时间与机要人员的陪同监督下进入,时间不得过长,并登记。5.4、不将移动通信设备、非机要室专用的移动存储办公设备、具有无线传输功能的办公设备带入机房,机房内也禁用以上设备。5.5、不将摄录像设备带入机房,不得对室内办公设备、环境拍照录像。5.6、机要工作人员出门时必须随时锁门,平时要做好防霉、防虫、防火、防盗及房间温湿度控制,同时做好机要室各种设备的维护工作。5.7、保持室内环境安静、清洁、卫
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年4月内蒙古哈伦能源集团有限责任公司招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解(典型题)
- 2025湖北省科技投资集团有限公司招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解(典型题)
- 2025贵州六盘水市参加第十三届贵州人才博览会事业单位人才引进261人考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 2025广西壮族自治区中医骨伤科研究所广西骨伤医院招聘实名编制人员(高级职称)3人模拟试卷及完整答案详解
- 2025年浙江大学医学院附属儿童医院招聘心电图室劳务派遣技师1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(考点梳理)
- 2025年青岛胶州市中医医院高级人才引进考前自测高频考点模拟试题(含答案详解)
- 2025湖南开放大学高层次人才招聘25人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名师系列)
- 2025年岳麓实验小学教育集团湘江实验小学跟岗实习教师招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠系列)
- 2025江苏苏州工业园区东沙湖小学后勤辅助人员招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- 2025江苏省宿迁经济技术开发区教育系统招聘教师42人模拟试卷附答案详解(完整版)
- 第一单元《精神信仰力量情感》《大路歌》教学设计湘艺版初中音乐八年级上册
- 人教版四年级数学上学期第1单元大数的认识综合素养评价卷(含答案)
- 2025外贸采购合同模板
- 体操保护与帮助课件
- “互联网+”大学生创新创业大赛计划书一等奖
- 工程后期服务的方案(3篇)
- 行政管理毕业论文8000
- 2025年湖南省高考历史真题(原卷版)
- 老年人脑卒中课件
- 2025年传媒行业编辑记者招聘笔试模拟题及答案全解
- 钢架油漆翻新施工方案(3篇)
评论
0/150
提交评论