全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4全国爱耳日全国爱耳日1998年3月,在政协第九届全国委员会第一次会议上,社会福利组15名委员针对我国耳聋发病率高、数量多、危害大,预防薄弱这一现实,提出了关于建议确立爱耳日宣传活动的第2330号提案。这一提案引起了有关部门的高度重视,经中国残疾人联合会、卫生部等10个部门共同商定,确定每年3月3日为全国爱耳日。卫生部、中国残联下发了中国提高出生人口素质、减少出生缺陷和残疾行动计划(20022010),要求“在全社会普及预防和残疾的科学知识,加强婚前保健、孕产期保健、婴儿保健和早期干预等综合性防治措施,预防和减少出生缺陷和残疾的发生。”曾有专家论证,如果“爱耳日”活动能够实施,每年仅7岁以下儿童药物中毒性耳聋至少可以减少12万名。自2000年确立全国“爱耳日”,耳聋预防的公众宣传、全民的爱耳意识都有所提高,但科普宣传力度还不够。因此确定2004年我国的爱耳日活动主题是“防聋走进社区”。旨在发挥社区人口密集、传播迅速,宣传教育精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4具有事半功倍的优势。使老百姓能够真正体会到日常保健、规律生活对身体健康的重要意义。加强耳病防治,不在一朝一夕,也不仅仅是卫生部或残联的活动,它与我国人民的生活息息相关,需要全社会长年不懈的共同参与和支持。历年全国爱耳日的主题2000年预防耳毒性药物致聋2001年减少耳聋发生实施早期干预2002年听力助残救助贫困聋儿2003年提高人口素质,减少出生听力缺陷2004年防聋走进社区我国耳病流行概况2005年全社会共同关爱老年人健康听力,幸福生活2006年预防听力损伤和耳聋,人人享有健康听力2007年城乡联动,共同关注青少年听力健康珍爱听力,快乐成长2008年奥运精彩我听到从国务院组织的第一次全国残疾人抽样调查中可以看到,014岁听力言语残疾儿童致残的原因和所占的比例精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4是原因不详的占,中耳炎占,高烧疾病,药物中毒;家庭遗传,发育畸形,妊娠期疾病;地方病、产钳外伤、嗓音等均不到1。前四项占70以上。近30的家长说不清孩子致听力残疾的原因,也就是说家长对于孕期或婴儿期致聋原因不了解,对于可能使胎儿或婴儿致聋的因素不能排除。这需要社会多宣传爱耳防残的科学常识,家长应多学习这些知识并采取保护胎儿和婴儿顺利成长的措施,使儿童不受致残因素的影响。近40的原因中有的是可以避免的,如,可以不用耳毒性抗生素要来避免药物中毒;有的是可以正确治疗而无后遗症的,如中耳炎等。如估算我国一年新增34万聋儿,那么有23万名是在前4项致聋原因之内。排除了这4项原因就可少产生约70的聋儿。在调查中还看到04岁的听力残疾儿童中城市占,城镇占,乡村占。这说明大多数(80以上)听力残疾的婴幼儿和少年在广大农村,也就是宣传防聋科普知识和爱耳工作的重点和难点所在。还有另一项统计一些少数民族地区各类残疾儿童占被调查人口的比例大于全国的平均数。全国是每千人中有残疾儿童人,侗族是人,藏族人,白族人,苗族人,土家族人,瑶族人,壮族人,彝族人,哈尼族高达人,近4倍于全国平均数。而这些生活在广大农村的少数民族地区更是重点中的重点。在致残儿童比例精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 技术创新助力产品差异化发展
- 2026辽宁生态工程职业学院赴高校现场招聘5人备考题库附答案详解(突破训练)
- 2026新疆兵投检验检测有限责任公司招聘5人备考题库及答案详解1套
- 2026甘肃庆阳市市本级新开发城镇公益性岗位备考题库含答案详解(新)
- 2026集团融媒体中心招聘短视频实习编辑10名备考题库及答案详解(基础+提升)
- 2026广东江门公用水务环境股份有限公司招聘2人备考题库含答案详解(能力提升)
- 2026广东东莞中学谢岗实验学校电教辅助员招聘1人备考题库及1套参考答案详解
- 2026恒丰银行青岛分行社会招聘10人备考题库参考答案详解
- 2026湖北民族大学附属民大医院招聘专业技术人员9人备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 2026广西南宁市邕宁区中医医院招聘脑病科1人备考题库含答案详解(a卷)
- 2025年下半年浙江杭州市萧山区国有企业招聘人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026年70周岁以上驾驶人三力测试模拟题
- 2026年4月23日四川省宜宾市五方面人员选拔笔试真题及答案深度解析
- 2025年四川省从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试历年参考题库含答案详解
- GB/T 17498.6-2026室内固定式健身器材第6部分:跑步机附加的特殊安全要求和试验方法
- Costco开市客数据应用研究
- 2026宁夏农垦酒业有限公司社会招聘3人备考题库及答案详解(名校卷)
- 高低压开关柜投标文件技术标
- 新高考教学教研联盟(长郡二十校)2026届高三年级4月第二次联考英语试卷(含答案详解)
- 基于组态王停车场智能监控方案介绍
- 攀枝花市2026年春季人才引进(484人)笔试备考试题及答案解析
评论
0/150
提交评论