




已阅读5页,还剩26页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
植物的开花和结果,响水县第一初级中学李艳,一.开花,开花是指花瓣等展开来的现象。,你能说出下面几种花开花的季节吗?,春,夏,冬,秋,第一步:互助探究,环节1:教师导入,不同的花为什么要在不同的季节开放?即开花受什么条件影响?,提示:春天与秋天比,哪一个季节的白日比较长?,第一步:互助探究,环节2:师友探究,这些花无论在形态、大小还是在颜色上都是不一样的,那它们的结构一样吗?,环节2:师友探究,这些花无论在形态、大小还是在颜色上都是不一样的,那它们的结构一样吗?,环节2:师友探究,这些花无论在形态、大小还是在颜色上都是不一样的,那它们的结构一样吗?,环节2:师友探究,人间四月芳菲尽,山寺桃花始盛开。常恨春归无觅处,不知转入此中来。,绿色开花植物都有开花的习性,花的开放受光照、温度等外界条件的影响。,第二步:互助释疑,环节1:师友释疑,花药,花丝,柱头,花柱,子房(有胚珠),花柄,二、花的结构,第二步:互助释疑,环节1:师友释疑,子房壁,卵细胞,胚珠,第二步:互助释疑,环节2:教师点拨,对照花的结构模式图,按照由下向上,从外到内的顺序,认识花的各部分结构。用镊子由下向上,由外向内依次摘下花萼、花瓣、雄蕊和雌蕊,注意观察它们的形状、颜色、数量及排列方式,并标注好各部分结构名称。,观察花的结构,保护,保护,吸引昆虫传粉,与果实与种子的形成有关,与果实与种子的形成有关,第三步:互助巩固,环节1:教师梳理,思考1,是不是每朵花都具有雌蕊雄蕊呢?,雄花,雌花,第三步:互助巩固,环节1:教师梳理,小烦恼:花最主要的结构是什么呢?,小明做了个实验,在开花前,将桃花甲去掉雌蕊,桃花乙去掉雄蕊,桃花丙不做任何处理。然后,将甲、乙、丙三朵花分别用透明塑料袋罩上,扎紧袋口。过一段时间后,甲不能结果,乙也不能结果,而丙却能结果。,对了!就是雄蕊和雌蕊!,第三步:互助巩固,环节2:师友巩固,?,一朵花的雄蕊产生的花粉粒,落在同一朵花雌蕊的柱头上。,自花传粉:,借助外力作用,一朵花的雄蕊产生的花粉粒,落在另一朵花雌蕊的柱头上。,异花传粉:,黄瓜、南瓜、丝瓜中有些花只开花不结果,俗称“谎花”,你能解释其中的原因吗?,雌蕊,雄蕊,1、花属于绿色植物的器官。开花是指等展开来的现象。,3、花授粉后,花瓣等结构逐渐凋落,胚珠发育为,整个子房发育为。,生殖,花瓣,种子,果实,花托,花萼,花瓣,雌蕊,雄蕊,柱头,花柱,子房,花药,花丝,胚珠,花粉,花柄,子房壁,花的结构,2、,果实的结构,第四步:互助提高,环节1:师友检测,练一练1,在从花到果实的发育过程中,花的各部分结构产生什么变化?用连线的方式表示出来。,果实果皮种子凋落,花瓣,雄蕊,花柱,子房,子房壁,胚珠,对于植物繁殖后代来说,花中最重要的结构是()A.花托和萼片B.雄蕊和雌蕊C.花瓣和萼托D.萼片和花瓣,B,练一练2,()一朵桃花的什么结构被虫吃掉,这朵花就结不出桃子A、雌蕊B、花萼练一练C、花瓣D、雄蕊,A,练一练3,()一朵花能结出果实和种子,则这一朵花中A、一定要有雌蕊B、一定要有雄蕊C、一定同时具有雄蕊和雌蕊D、一定有花瓣,A,练一练4,()南瓜中有许多瓜子,是因为在南瓜的一朵雌花中有许多A、花粉B、胚珠C、子房D、雌蕊,B,练一练5,雌蕊的组成()A.花药和花丝B.柱头花柱子房C.花柱、子房D.花药和花柱,B,练一练6,平时我们所说的葵花籽和西瓜籽分别是由什么发育而成的()A.子房和子房B.胚珠和胚珠C.子房和胚珠D.胚珠和子房,C,练一练7,在花蕾期,把豌豆的花甲去掉雌蕊,乙去掉雄蕊,丙不做处理。将甲乙丙三朵花分别用透明的塑料袋罩上,扎紧袋口,结果是()A甲不能结果,乙不能结果,丙能结果B甲不能结果,乙能结果,丙不能结果。C甲不能结果,乙能结果,丙能结果。D甲不能结果,乙不能结果,丙也不能结果。,练一练8,A,子房(有胚珠),花药,花丝,柱头,花柱,一花柄具有支持、输导的作用。花托具有支持、连接的作用。花萼和花冠在花还没有开放时具有保护作用。雄蕊由花药和花丝组成,其可以产生精子。雌蕊由柱头、花柱和子房组成,其作用是产生卵细胞。(3)、雄蕊和雌蕊是花的最重要的部分。雄蕊的花药中有花粉
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东省深圳市“筑梦讲台·成就未来”-致理中学教师招聘考试备考题库及答案解析
- 企业安全生产责任制体系建设方案
- 2025内蒙古兴安盟工会招聘社会化工会工作者(专职集体协商指导员)10人笔试参考题库附答案解析
- 2025重庆垫江县县属国有企业第2次考核招聘工作人员6人考试备考题库及答案解析
- 2025年甘肃广电传媒集团有限责任公司招聘笔试备考试题及答案解析
- 2025年马鞍山职业技术学院引进博士研究生5人笔试参考题库附答案解析
- 企业品牌形象策划方案范例
- 2025年阿坝茂县公开考调机关事业单位工作人员28人笔试备考试题及答案解析
- 2025新疆石河子工程职业技术学院面向社会招聘53人笔试备考试题及答案解析
- 量子通信技术在工业互联网平台数据安全中的应用前景分析报告
- 设备整厂出售合同协议
- 2025-2030中国高k和ALD和和CVD金属前体行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 高考补习学生管理制度
- 2025年4月12日衢州事业单位及市直遴选(选调)笔试真题及答案解析
- 占用林地补偿协议书
- 大体积混凝土施工培训讲义
- 压力性损伤课件
- 班主任班级管理手册
- 生产经营单位从业人员安全培训档案(一人一档)
- 天津市语文高考试卷及答案指导(2025年)
- SMART原则培训课件
评论
0/150
提交评论