全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/3每个人都有一对翅膀文/崔红玲正在看韩剧的表妹突然哭得稀里哗啦,稍稍平静之后,向我感慨她多幸福啊,虽然频频因为完不成业务被炒鱿鱼,可人家嫁了个有能力的好老公,总是不露痕迹地在背地里托人情找关系,让人家不费吹灰之力就能再度就业末了,表妹长叹一声唉,可惜我没这等好福气,战战兢兢地干工作,唯恐哪个细小的环节出了什么错,被老板不留情面地打入事业的冷宫,弄得薪断吃喝愁在就业上,表弟倒是没有表妹的顾虑。表弟是几个合资公司争抢的人才,是公司的中流砥柱,若是哪家炒了他的鱿鱼,其他公司立马就会争先恐后地伸出橄榄枝。也难怪,无论将表弟放到哪一块,哪一块立马就会有起色。一开始,表弟所在公司的产品合格率老是停留在96,瞧着那些“残次品”带来的损耗,老板伤透了脑筋,曾根据一个老技术员的建议,更换了一个机器部件,倒腾了几天,结果是徒费功夫;还曾换了几个生产部的负责人,他们在上任时无不都信誓旦旦地立下保证书,可最后什么起色都没有。最后,老板做出一个大胆的决定,将做后勤管理的表弟调了过去,没想到,仨月不到,产品合格率上升到了99。表弟立下汗马功劳后,老板就像遇到了福星一2/3般,又将他调到了销售部。那会儿,周边几个地区竞相上了几个同样的生产项目,虽然公司在第一时间看到了问题,出台了挺好的销售鼓励措施,可公司的销售业绩还是逐月下滑,销售部负责人无计可施,眼瞅着就要影响整个公司的资金运转了,老板情急之下,就将赌注压在了表弟身上。没想到,没干过销售的表弟很快摸清了里面的门道,上任第二个月,公司的业绩就有所提升,之后逐月都有所改善,半年下来,公司的销售业绩就已经让老板高枕无忧了。渐渐地,表弟靠实力在业界有了名气,后来,简直成了神话一般的人物,不时有公司的老总三顾表弟的茅庐想挖墙角,让表妹看得好生羡慕。我自然也是羡慕的。表弟笑“表妹羡慕,是因为她在就业上有担忧,你就算被炒了鱿鱼,靠写稿、画画的收入,也能将小日子过得有滋有味,你羡慕啥”我愣了一下,明媚地笑了。我想到了前些日子在微信中读到的一句话一只站在树上的鸟儿,从来不会害怕树枝断裂,因为她相信的不是树枝,而是她自己的翅膀。其实,每个人都有一对翅膀,很多时候我们患得患失,害怕错过某次创业机会、担心会与某次失职正面争锋,正是因为我们的翅膀不够硬实,无法带我们飞
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 某食品厂原料采购办法
- 2026年电子元器件销售代表劳动合同规范文本二篇
- 2026年设备维保巡检考核试题及答案
- 2026年廉洁行医自律规范试题及答案
- 机械试验员试题及答案
- 音乐测试题五年级及答案
- 大班脑力思维题目及答案
- 春考素描自构图考题及答案
- 2026年建筑项目安全管理试题及答案
- 2026年松原市市直事业单位招考拟聘用人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 《生活垃圾焚烧炉协同处置污泥技术规范(征求意见稿)》编制说明
- GB/T 46872-2025二氧化碳捕集、运输和地质封存词汇共性术语
- 2025年西班牙语DELEB1语法练习题
- 《2026年》银行中层岗位竞聘高频面试题包含详细解答
- 外企培训计划
- (2025)ACC专家共识声明:心源性休克的评估与管理核心要点解读26课件
- 光大证券招聘笔试题库2026
- 雨课堂学堂在线学堂云《情报检索-信息时代的元素养》单元测试考核答案
- EGFR突变NSCLC的放疗联合靶向策略
- 烟草集团合作协议书
- 【《征管体制改革后S市税务局人才开发现状及问题调研分析报告》18000字】
评论
0/150
提交评论