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市场部：杨六时间:2012年12月4日联系电话如何提升团队执行力,想要不？,手中拿着许多人民币引出课题,课程目录,什么是团队？,团队执行力重要性和影响因素,如何提升团队执行力,什么是团队,团队是指一种为了实现某一目标而相互协作的个体所组成正式群体。他由员工和管理层组成的一个个体，他合理利用每个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。,执行力重要性,对一个人而言：执行力就是办事能力。对于团队而言：执行力就是战斗力对于企业而言：执行力就是经营能力,影响执行力的因素；,1、制度本身无法执行2、领导带头不执行3、忽略过程。4、没有奖惩措施。5、缺乏监督,如何提升团队执行力,一、强烈的达到目标的内心,你是想要达到目标？,还是一定要达到目标？,故事分享,在一个阳光明媚的早上，木羚羊很早起来叫醒小羚羊，并不停的催促小羚羊，”孩子啊，你要赶快起来，并且不断的加速奔跑，而且一刻也不能偷懒，使劲的跑，跑过最快的那只狼你才会可能活下来，小羚羊听从妈妈的教导，使劲的跑啊跑，却累得半死，最后生存下来了。而此时，另一头的母狼在告诉自己的孩子说“孩子啊，你要赶快起来，一定要赶在羚羊没起来之前追上它们，要不然你今天早上的早餐就没了，而且要不断的加速奔跑，跑过最慢的那只羊你才有可能有吃的，才有可能生存下来”.小狼崽听从妈妈的话，于是每天早上都早早起来去追逐猎物了，于是每天都有了美美的早餐。,故事告诉我们,目标清晰,目标清晰,执行速度快,总结：有了明确的目标和立即执行才能达到自己期喜目标,二、明确的目标,如何提升团队执行力,明确的目标是提高执行力必备条件之一清晰的目标可以帮助你明确自己的方向。,如何提升团队执行力,三、目标的分解目标分阶段性的完成责任落实到人同时有时间控点做好协调,如何提升团队执行力,四、分析和寻找方法分析达到目标遇到困难寻找方法便解决它,如何提升执行力,五、立即行动好的想法只有执行了才能实现,如何提升团队执行力,六、有效监督1、监督每一个过程,如何提升团队执行力,Yourownfooter,七、有效的沟通,八、如何提升团队执行力,狼性团队精神,如何提升团队执行力,九、要有亮剑精神无论遇到什么困难，我们都要克服，无论遇到多们强大竞争对手我们要敢于和他们周旋。,视频分享,知道自己要做什么,主动出击的意识,不断提升自己和改变个人习惯,明确的目标,分解目标,责任落实到人,寻找方法,高效沟通,良好的时间管理,每天学一点新的知识,对自己够狠,做好总结,市场部职能转变
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