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文档简介

广投集团安全生产、职业健康管理讲座企业职业健康管理基础知识刁健生广西安全生产管理协会二零一七年十二月,一.职业健康管理概述1.我国职业健康发展史及现状2.职业健康管理基础知识3.职业病防治基础知识4.职业健康法规体系简介及法规解读二.企业职业健康管理实务1.基础管理工作要点2.现场管理工作要点,目录,一.职业健康管理概述,第一阶段,第二阶段,第三阶段,第四阶段,自新中国成立到六十年代“文革”前(初级时期),“文革”期间(停滞时期),八十、九十年代(恢复时期),发展史简介经历了四个阶段,本世纪初(发展时期),1.我国职业健康发展史及现状,第一阶段,第二阶段,第三阶段,第四阶段,自新中国成立到1998年,劳动部门和卫生部门共同监管。,1998年到2003年,工作场所监管工作全部由卫生部门负责。,2003年到2010年,由卫生部门与安监部门共同监管。,我国职业卫生监管体制历史沿革,2010年10月,职业卫生监管工作划转到了安全监管部门,基本理顺了职业卫生监管体制。,中央机构编制委员会办公室文件中央编办发2010104号关于职业卫生监管部门职责分工的通知,一方面(正面):得到高度重视,管理始见成效,有进展。,现状简介,成绩:积极探索、尝试,取得了新进展。主要体现在两个方面加强了“三制”建设修改了职防法,提供了强有力的法制保障;制定了,提供了基本工作依据;调整理顺了监管体制,明确了监管主体;建立了工作部际联席会议制度,共研解重大问题,发挥了很好的作用。加强了整治、监管加强了职能划转和队伍建设;加强了规章标准建设;加强了监督执法工作;加强了重点行业领域职业危害专项整加强了宣教培工作。,另一方面(负面):形势很严峻!面临诸多问题。政府(有关监管执法部门)面临的主要问题有,各行业、企业面临(或存在)的主要问题有,问题:我国职业卫生工作存在的主要问题,职业病危害种类多、分布广,接害人数多。,工作场所职业病危害超标严重。,群发性职业病事件不断发生。,大多数企业职业卫生工作基础薄弱。,监督管理工作亟待加强。,职业病报告病例总量大且呈明显上升趋势。,政府监管、行政执法工作亟待加强。,职业病种类10类132种,见职业病分类和目录,接触职业病危害人数多接触职业病危害职工人数占在岗职工的25%以上,其中50%以上是农民工。,职业病危害种类多有国家职业卫生标准接触限值要求的近400种。,职业病危害分布广涉及矿山、冶金、建材、有色金属、机械、化工、电子等30多个行业。,1,2,3,4,职业病危害,职业病危害种类多、分布广、接害人数多。,3,接触职业病危害人数多接触职业病危害职工人数占在岗职工的25%以上,其中50%以上是农民工。,职业病危害种类多有国家职业卫生标准接触限值要求的近400种。,职业病危害分布广涉及矿山、冶金、建材、有色金属、机械、化工、电子等30多个行业,职业病种类多6大类459种职业病危害因素分类目录国卫疾控发201592号,(2)部分工作场所职业病危害浓度超标严重,所检测的石英砂加工企业粉尘全部超标最高超标1240多倍,石英沙加工企业,所检测的石棉矿山粉尘全部超标最高超标110倍,石棉矿山企业,所检测的木质家具企业至少存在15种化学毒物,最多达31种,超标严重。,木质家具企业,石材加工企业检测结果表明切割、雕琢、打磨岗位粉尘浓度绝大部分超标。,石材加工企业,水泥生产企业包装和装车环节粉尘严重,从目前检测情况看,大部分超标。,水泥生产企业,职业病报告病例总量大且呈明显上升趋势。,一是数量大:按卫生部统计,自上世纪50年代以来,我国累计报告职业病例807269例,总量特别大,其中累计报告尘肺病727148例,占90.1%。,二是呈上升趋势:自2000年来,职业病报告病例总体呈明显上升趋势。2011年全国30个地区报告职业病29879例,与2010年相比增加2639例;其中尘肺病26401例,与2010年相比增加2589例。,全国累计报告职业病833662例,其中尘肺病占90%。,29972,26873,实际职业病,报告职业病,冰山现象:,(4)群发性职业病事件不断发生,一是事件多发。近年来,多起尘肺病、化学毒物群发事件,一次性几十人甚至上百人患病,情况严重。,广西横县板路乡广龙村许多村民洗脚上田,到附近的泰富金矿打工的遗孀,她们都是在30岁左右失去了丈夫。,目前,横县已诊断出164名矽肺病人,化学毒物群发性中毒事件,三是形成严重社会问题。罹患尘肺病的绝大多数是农民工,其应享有的法定权益很难得到保障,昂贵的治疗费用全由其家庭支付,造成很多家庭因病致贫、因病返贫,形成了严重的社会问题。,二是治愈难,费用高。尘肺病等职业病一旦患病,很难治愈。尘肺病患者往往需要终身治疗,费用昂贵,每年治疗费都在万元以上。,一,二,三,四,大多数企业职业卫生工作基础薄弱。,一是不少用人单位职业卫生主体责任未能有效落实,主要负责人职业卫生意识淡薄。,三是职业卫生管理薄弱,作业环境恶劣,缺乏有效的防护设施和个人防护用品。,二是国家有关职业卫生法律法规、政策标准未能得到有效贯彻。,四是劳动者职业卫生知识不足,防护意识不强,因此深受职业病危害伤害。,监管体制,法规标准,监管工作,一,二,重视程度,三,监管力量,四,各级政府(有关监管部门)监管执法工作亟待加强,幽灵般的职业病:我们不得不防的灾难!,重、特大职业病事件案例,现状总体上可概括为一方面(正面):得到高度重视,管理始见成效。(1)加强了“三制”建设;(2)开展了专项整治,强化了监管;(3)“防、治、保”在逐步深入。另一方面(负面):形势很严峻!(1)职业伤害面广量大,死亡人数超过生产事故致死人数;(2)职业病患者尚未摸清;(3)用人单位主体责任不落实;(4)监管和服务能力不足;(5)职业伤害出现新动向。,原因分析导致问题的原因主要有:思想不重视,摆位不正确。责任不落实,管理不得力。整治不彻底,关闭不到位。工作不扎实,执法不严格。技术很落后,措施不给力。标准不健全,支撑跟不上。,无论“红伤”“白伤”重特大生产安全事故或职业病事件对人民群众的安全感冲击是极大的。这么多人瞬间失去生命或健康受严重威胁,损失巨大,社会影响极其恶劣!特大事故(事件)比一般事故(事件)更充分地暴露了安全生产(职业健康)监管体制、机制、法制上存在的漏洞,暴露了基础工作的薄弱。,面临的形势和机遇,面临的形势和机遇,面临的形势和机遇,面临的形势和机遇,2016年11月10日国家安监总局召开全国职业健康监管工作座谈会强调:,职业健康的相关概念、定义职业安全卫生术语(GB/T15236-2008),2.职业健康基础知识,职业健康工作的依据,职业健康法律法规体系对涉及职业健康的各个方面做了规定,并提出了全面、具体的要求,是进行职业健康系列工作的依据和准则,必须掌握并务必始终符合性地贯彻执行。,职业健康的工作内容职业健康的内容:是指职业健康法规体系规定的,企业或管理部门应履行的职业健康管理的职责和职业病防治应做的工作。分为基础的和现场的两大类。法规依据:职业病防治法第二、三章;安监总局令工作场所职业卫生监督管理规定第二章。,用人单位职业健康管理重点工作内容(黑字为基础管理事项、红字为现场管理事项),6.职业健康监护,5.监测检测,防护设施维护,1.贯彻执行国家职业卫生法律法规和政策标准,2.建立健全职业卫生管理责任制,确立管理机构,配备管理人员,3.严格履行职业卫生“三同时”手续,4.申报,告知,培训,个体防护,用人单位是职业病防治的责任主体,并对本单位产生的职业病危害承担责任。用人单位主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。,用人单位主体责任,用人单位,用人单位职业卫生主体责任,职业健康的工作任务职业健康的任务:是指企业或管理部门必须“三定”(定量、定人、定时)完成的职业健康的工作内容。分为总任务、基本任务、主要任务、具体任务等。,重点掌握职业健康的基本任务!我国职业健康的基本任务,是识别、评价和控制工作场所职业危害因素(即进行“风险管理”),为劳动者提供健康、舒适的工作环境,以保护和促进劳动者的健康。,当务之急(供参考)基础管理方面:“两种人”取证;明确职业健康职责;进行职业健康监护;建立“两档案”;遵守“三同时”;.。现场管理方面:进行职业危害因素辨识;现场警示标识;按规定设点进行监测、检测;对相关作业现场、装置、人员及作业过程进行符合性管控(重点是粉尘、毒物的管控);.。,(5)职业健康管理的基本方法“风险管理”被证实的科学性、普适性等特性及其应用的成功范例,使其成为当今国际流行,我国大力推广的现代管理基本方法。我国职业健康管理将其核心步骤作为工作的基本任务,正是对该方法的具体运用。,资料:“风险管理”简介风险:是指事故发生的可能性及事故严重程度的综合量度。其大小用风险率(R)表示:RPS式中P事故概率(因难取,常用频率代);S事故损失严重程度。,事故次数单位时间,亦即:风险率,事故损失事故次数,=,事故损失单位时间,风险管理:是指如何在一个肯定有风险的环境里,把风险减至最低的管理过程。它包括对风险的查找、评估(量度)和应变策略。风险管理的三要素(亦即三步骤):风险(职业危害因素)辨识风险(职业危害因素)评价风险(职业危害因素)控制其中:是风险管理的基础;是风险管理的主线(目的)。,“风险管理”各步骤工作要点,(1)“职业危害因素辨识”要点自下而上进行;必须“穷尽”,不可遗漏!法规依据教材p188192:附录一、附录二;(国卫疾控发201592号):职业病危害因素分类目录;.。,职业病危害因素分类目录(国卫疾控发201592号,按危害因素的性质分类一、粉尘(52种)二、化学因素(357种)三、物理因素(15种)四、放射性因素(8种)五、生物因素(6种)六、其他因素(3种),(2)“职业危害因素评价”要点使用适当的方法,逐一评价每个危害因素:危害的可能性或概率;危害后果的严重度或损害程度。按后果严重程度进行风险排序,供管控决策参考。法规、标准依据及评价方法相关法规、标准:例如.;评价方法:例如“经验法”、“类比法”等。,(3)“职业危害因素控制”要点按“排序”,分轻重缓急,逐一采取针对性措施对职业危害因素加以消除或管控。消除或管控基本措施:技术类:最根本手段通过技改,提高“本安程度”;管理类:不花钱手段加强管理,预防形成隐患;防护类:最后的手段做好防护,防止受到伤害。,个体防护的重要性,消除危害无毒代用有毒,低毒替有毒1.控制、消除有害物质源头改善工艺与作业方法2.工艺角度防止扩散(湿式)设备密闭化、自动化3.防止扩散降低风险隔离或远距离操作4.避免人员直接接触通风等工程措施5.控制浓度个体防护个体防护6.避免进入人体,个体防护最后一道防线,正确选用合适级别的防护用品能够有效地预防职业中毒及职业病。,防护用品的分类(按防护部位分),国家安全监管总局办公厅关于印发用人单位劳动防护用品管理规范的通知(安监总厅安健2015124号),职业病的定义广义上(医学定义):职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害因素而引起的疾病。狭义上:仅指“法定职业病”。,3.职业病基础知识,(2)职业病的种类关于印发职业病分类和目录的通知(国卫疾控发201348号)职业病分类和目录共分为十类132种(包含4种开放性条款)。,(3)职业病的危害因素职业病危害因素的定义是指职业活动中产生的可直接危害劳动者身体健康的因素。职业病危害因素:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。职业病防治法第八十五条),职业病危害因素分类,随分类标准不同有不同的分类方法:按危害因素的来源分类按导致职业病危害的直接原因分类按危害因素的性质分类按建设项目的管理原则分类,劳动过程危害因素,生产环境危害因素,职业病危害因素,生产过程危害因素,按危害因素的来源分类,化学因素,物理因素,生物因素,生产过程危害因素,主要包括:劳动组织和劳动制度不合理、劳动强度过大、过度精神或心理紧张、劳动时个别器官或系统过度紧张、长时间不良体位、劳动工具不合理等。,劳动过程危害因素,主要包括:自然环境因素、厂房建筑或布局不合理、来自其他生产过程散发的有害因素造成的生产环境污染、职业病危害防护设施和个体防护用品方面不全。,生产环境危害因素,按导致职业病危害的直接原因分类企业常见的职业性危害因素生产性粉尘;生产性毒物;噪声;高温作业;手传振动;紫外辐射;超高频辐射;激光;微波。想一想:本企业有吗?有几类?,按危害因素的性质分类职业病危害因素分类目录(国卫疾控发201592号),一、粉尘(52种),二、化学因素(357种),三、物理因素(15种),四、放射性因素(8种),五、生物因素(6种),六、其他因素(3种),职业病危害因素分类目录2015,按建设项目的管理原则分类,(一)建设项目职业病危害风险分类建设项目职业病危害分为:一般、较重、严重三种。(二)如何判断建设项目职业病危害程度:国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012年版)的通知(安监总安健201273号)注:该目录根据国民经济行业分类(GB/T4754-2011),对主要行业按照职业病危害因素分类目录所列各类职业病危害因素及其可能产生的职业病和建设项目可能产生职业病危害的风险程度进行的分类,涉及采矿业、制造业等八大类。,建设项目的分类,接触职业危害,职业健康体检,出现症状或体征,职业病诊断,因职业病死亡,职业病治疗,健康工人到出现职业病的过程,劳动力部分或全部丧失,罹患职业病的影响因素:因素的危害性、接触时间、浓度或强度、个体敏感性等。存在剂量反应关系。,(4)致病过程,(5)职业病的防治管理基础管理类:机构及人员配备;“建章立制”,明确各级各类人员职责、建立健全规章制度和操作规程;“教培先行”,尽“告知”义务;建立职业卫生的“两档案”等。现场管理类:工作场所的符合性管控和警示告知;危害因素的监测和管控;作业过程的管控;,重点掌握“两档案”的建立、完善(1)职业卫生档案建立职业卫生档案的定义:是指用人单位在职业病防治和职业健康管理中形成的,能够准确、完整反映本单位职业健康工作全过程的文字、图纸、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。,职业卫生档案的内容:建设项目职业卫生“三同时”档案;职业卫生管理档案;职业卫生管理制度目录;职业卫生宣传教育培训档案;职业病危害因素监测与检测评价档案;用人单位职业健康监护管理档案;劳动者个人职业健康监护档案;法律、行政法规、规章要求的其它资料文件。,职业卫生档案管理的重要法规国家安监总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知(安监总厅安健2013171号)职业卫生档案管理规范该规范共十四条,包含七个方面的内容和六个附件。,(2)职业健康监护及其档案的建立职业健康监护定义:是指根据劳动者的职业接触史,通过定期或不定期体检和相关资料收集,连续性地监测劳动者健康状况,分析其健康变化与所接触职业危害因素的关系,并及时将体检和分析结果报告用人单位和劳动者本人,及时采取措施保护劳动者的健康。职业健康监护档案含义:是职业健康监护全过程的客观记录资料,是系统地观察劳动者职业健康状况的变化,评价个体和群体健康损害的依据,其特征是资料的完整性、连续性。,职业健康监护档案的内容:(该档案包括劳动者职业健康监护档案和用人单位职业健康监护管理档案)劳动者职业健康监护档案内容包括劳动者职业史、既往史和职业危害接触史;相应工作场所职业危害因素检测结果;历次职业健康检查结果及处理情况;职业病诊疗等健康资料。用人单位职业健康监护管理档案内容包括职业健康监护委托书;职业健康检查结果报告和评价报告;职业病报告卡;企业对职业病患者、具有职业禁忌症者和已出现职业健康损害劳动者的处理和安置记录;企业在职业健康监护中提供的其他资料和职业健康检查机构记录整理的相关资料;卫生行政部门要求的其它资料。,职业健康监护档案管理的重要法规用人单位职业健康监护监督管理办法(国家安监总局令第49号)2012.6.1起施行该办法共五章三十二条规定了用人单位的职责、监管内容、档案内容等。,(6)职业病的诊断法规依据:职业病诊断与鉴定管理办法(2013版,2013.4.1起施行)必须由经省级卫生行政部门批准的“诊断机构”进行。,(7)职业病防治原则遵循“三级防治”原则一级防治是指从跟本上使劳动者不接触职业病危害因素。二级防治是指一级预防不到位,职业病危害因素已开始损伤劳动者,及时采取补救措施防其发展。三级防治是指对职业病患者作出正确诊断,及时处理,使其恢复健康。,建设项目三同时,落实工程防护技术,宣传培训,预防策略,接触职业病危害,岗前体检和个人防护,行政许可,职业病诊断,早诊断与早治疗,职业病康复,减少伤残和死亡,职业病康复,减少伤残和死亡,岗中、离岗职业健康体检,发现职业禁忌征调离岗位,一级预防(前期预防),二级预防?,三级预防?,投入产出比高,效果最好,效果次之,效果最差,三,四,建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法,4.我国职业卫生法律法规体系,我国职业健康法律法规体系构成,我国职业健康标准体系构成,1、职业卫生专业基础标准2、工作场所作业条件卫生标准3、职业接触限值标准4、不同行业企业防尘防毒标准5、职业病防护用品卫生标准6、劳动生理卫生、工效学标准7、职业性危害因素检测、检验方法标准8、职业病诊断标准9、放射卫生标准,GB:约220多项;GBZ:约400多项;AQ:约110多项。,资料:相关的职业卫生标准(九大类),法律中华人民共和国职业病防治法2002.5.1起施行、2011.12.31第一次修正、2016.7.2第二次修正行政法规中华人民共和国尘肺病防治条例(国务院发布)1987.12.3起施行使用有毒物品作业场所劳动保护条例(国务院令第352号)2002.5.12起施行放射性同位素与射线装置安全和防护条例(国务院令第449号)2005.12.1起施行,部门规章工作场所职业卫生监督管理规定(总局令第47号)2012.6.1起施行职业病危害项目申报办法(总局令第48号)2012.6.1起施行用人单位职业健康监护监督管理办法(总局令第49号)2012.6.1起施行职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法(总局令第50号)2012.7.1起施行在修订建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法(总局令第51号)2012.6.1起施行已废止,国家安监总局配套的职业健康监管执法的“一规定四办法”,“一规定”工作场所职业卫生监督管理规定(国家安监总局令47号)“四办法”职业病危害项目申报办法(48号)职业健康监护监督管理办法(49号)职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法(50号)建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法(90号),关于印发职业病危害因素分类目录的通知国卫疾控发201592号建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法(总局令第90号)2017.5.1起施行取代51号令,规范性文件总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012年版)的通知(安监总安健201273号)国家安全监管总局关于开展用人单位职业卫生基础建设活动的通知(安监总安健201338号)国家安监总局关于开展职业病危害防治评估工作的通知(安监总统计2013133号),标准国家标准强制性的:GBJ87-1985工业企业噪声控制设计规范GB11651-1989劳动防护用品选用规则GB12801-1991生产过程安全卫生要求总则GB50187-1993工业企业总平面设计规范GB5083-1999生产设备安全卫生设计总则GBZ158-2003工作场所职业病危害警示标识GBZ159-2004工作场所空气中有害物质监测的采样规范,GB50034-2004建筑照明设计标准GBZ2.1-2007工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素GBZ2.2-2007工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素GBZ188-2007职业健康监护技术规范GB5700-2008室内照明测量方法GB13691-2008陶瓷生产防尘技术规程GB12434-2008耐火材料企业防尘规程GB13746-2008铅作业安全卫生规程GB15600-2008炭素生产安全卫生规程GBZ1-2010工业企业设计卫生标准,推荐性的:GB/T934-1989高温作业环境气象条件测定方法GB/T17061-1997作业场所空气采样仪器的技术规范GB/T16758-1997排风罩的分类及技术条件GB/T50033-2001建筑采光设计标准GB/T18664-2002呼吸防护用品的选择、使用与维护GB/T11651-2008个体防护装备选用规范GB/T13910-2008石英沙(粉)厂、滑石粉厂防尘技术规程GB/T14442-2008毛皮生产安全卫生规程GB/T16758-2008排风罩的分类及技术条件GB/T16913-2008粉尘物性试验方法GB/T5817-2009粉尘作业场所危害程度分级GB/T6719-2009袋式除尘器技术要求GB/T29053-2012粉尘防毒基本术语GB/T17398-2013铅冶炼粉尘防毒技术规程,行业标准强制性的:AQ4201-2008电子工业粉尘防毒技术规范AQ4202-2008作业场所空气中呼吸性煤尘接触浓度管理标准AQ4203-2008作业场所空气中呼吸性岩尘接触浓度管理标准AQ4204-2008呼吸性粉尘个体采样器AQ4205-2008矿山个体呼吸性粉尘测定方法AQ4209-2010城镇污水处理厂防毒技术规范AQ4210-2010革类加工制造业防尘防毒技术规范AQ4211-2010家具制造业防尘防毒技术规范AQ4213-2011煤层气开采防尘防毒技术规范AQ4214-2011焊接工艺防尘防毒技术规范,AQ4215-2011制革职业安全卫生规程AQ4217-2012粉尘采样器技术条件AQ4220-2012石材加工工艺防尘技术规范AQ4221-2012粮食加工防尘防毒技术规范AQ4222-2012酒类生产企业防尘防毒技术规范AQ4223-2012自来水生产供应企业防尘防毒技术规范AQ4224-2012仓储业防尘防毒技术规范AQ4225-2012印刷企业防尘防毒技术规范AQ4226-2012城镇燃气行业防尘防毒技术规范,AQ4237-2014焊接烟尘净化器通用技术AQ4238-2014日用化学品生产企业防尘防毒技术要求建设项目职业病防护设施设计专篇编制要求(ZW-JB-2014-002)建设项目职业病危害控制效果评价报告编制要求(ZW-JB-2014-003)建设项目职业病预评价报告编制要求(ZW-JB-2014-004),推荐性的:AQ/T4208-2010有毒作业场所危害程度分级AQ/T4212-2011氧化铝厂防尘防毒技术规范AQ/T4216-2011钢铁冶炼企业职业健康管理技术规范AQ/T4218-2012铝加工厂防尘防毒技术规范AQ/T4219-2012焦化行业防尘防毒技术规范AQ/T4227-2012汽车制造企业职业危害防护技术规程AQ/T8008-2013职业病危害评价通则AQ/T8009-2013建设项目职业病危害预评价导则AQ/T8010-2013建设项目职业病危害控制效果评价导则AQ/T4233-2013建设项目职业病防护设施设计专篇编制导则,AQ/T4234-2014职业病危害监察导则AQ/T4235-2014作业场所职业卫生检查程序AQ/T4236-2014职业卫生监管人员现场检查指南AQ/T4239-2014轧钢企业职业健康管理技术规范AQ/T4240-2014铁矿采选业职业健康管理技术规范,应率先掌握的职业卫生标准举例工业企业设计卫生标准(GBZ1)工作场所有害因素职业接触限值化学有害因素(GBZ2.1)工作场所有害因素职业接触限值物理因素(GBZ2.2)工作场所空气中有害物质监测的采样规范(GBZ159)职业健康监护技术规范(GBZ188)建设项目职业病危害评价通则建设项目职业病危害预评价导则建设项目职业病危害控制效果评价导则职业病危害现状评价导则工作场所职业病危害警示标识(GBZ158)呼吸防护用品的选择、使用与维护(GB/T18664),如:工业企业设计卫生标准(GBZ1)主要针对建设项目选址、总体布局、防尘防毒防噪防高温、辅助卫生用室、卫生防护距离等提出了原则性要求,是建设项目评价基础性标准。如要求:向大气排放有害物质的工业企业应设在当地夏季最小频率风向被保护对象的上风侧,并应符合国家规定的卫生防护距离要求。生产区宜选在大气污染物扩散条件好的地段,布置在当地全年最小频率风向的上风侧。原材料选择应遵循无毒物质代替有毒物质,低毒物质代替高毒物质的原则。,又如:工作场所有害因素职业接触限值化学有害因素(GBZ2.1)工作场所有害因素职业接触限值物理因素(GBZ2.2)列出了包括339种化学物质、47种粉尘、若干种物理因素和生物因素限值。,工作场所职业病危害警示标识(GBZ158)包括:图形标识、

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