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文档简介

培训（取证）协议书甲方：乙方：一、甲方为使乙方应专业岗位技术能力的需要，以帮助乙方岗位所必备的技能，经甲乙双方协商同意，乙方自愿参加 培训。特签定本培训（取证）协议，并共同遵守本协议所列条款。二、本协议约定的培训（取证）期限为 天/月。三、乙方自培训（取证）截止日起，在甲方需要的情况下，工作服务期限不低于5年。四、乙方培训（取证）取得的资格证书、结业证书、合格成绩单的使用权归甲方所有五、乙方培训（取证）需交纳的费用均由甲方承担。六、乙方需脱产进行学习考试的，脱产期间按公假处理，薪资、补助、福利等不受影响。七、乙方参加培训（取证）必须取得相应的资格证书、结业证书、合格成绩单，没有取得的，乙方承担培训费用的50%，已报销的，在结果公布当月扣回；八、乙方如在培训（取证）期间离职，应向甲方交纳全部培训学习费用的2倍违约金。九、乙方承诺，自培训（取证）截止日起：1、如工作不满一年离职，应向甲方交纳公司负担的全部培训费用的100%，并支付公司补偿金2000元；2、如工作不满二年离职，应向甲方交纳公司负担的全部培训费用的80%，并支付公司补偿金1500元；3、如工作不满三年离职，应向甲方交纳公司负担的全部培训费用的60%，并支付公司补偿金1000元；4、如工作不满四年离职，向甲方交纳公司负担的全部培训费用的40%，并支付公司补偿金1000元；5、如工作不满五年离职，向甲方交纳公司负担的全部培训费用的20%，并支付公司补偿金500元；十、自培训（取证）截止日起工作满五年的，离职时免交培训费用十二、本协议与劳动合同具有同等的法律效力。十三、本协议未尽事宜，按甲方规定和国家法律法规之规定办理。双方在履行本协议发生争议时，应先协商解决。协商无效的，可到申请调解，调解不成的，可向法院提起诉讼。十四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）： 乙方签字：温馨提醒：合同协议是经验性极强的领域，无法思考
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