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文档简介

.以德制药敬重生命是我们永恒的追求：以高效药品救治患者生命、以优质产品改进生命质量，以负责的态度珍惜企业生命。所有的行动都必须以此为衡量基准，并为最大实现这个目标而不懈努力。诚信经营是我们敬重生命的庄严宣誓。皇威人始终坚守：“质量=生存”这个理念，并以此作为对社会的永恒承诺；以义取利，利义共生，不欺不诈，不骄不横，赢得社会承认、客户信赖、消费者爱戴；以诚待人，以德立业，实现企业长治久安和可持续发展。关爱人生皇威文化强调员工“关爱自我，关爱人生”。谁家有事，就是大家的事，谁有困难，大家都伸出援助之手。人生是一个大舞台，每个人都是这场演出的主角，尽心去演好自己的角色，就是最大的成功。尊重价值皇威强调员工首先尊重并认可企业的核心价值观，认可我们事业的价值，认可皇威的社会价值，皇威不欢迎怀疑公司价值观的人，而只保留符合企业价值体系要求的人。在尊重公司价值体系的前提下，皇威尊重员工的自我实现，创造条件使每个人的能力得到最大的发挥，每个人的价值得到实现，从而企业的价值最大化，实现员工与企业互动成长。着重严谨皇威深谙自己所从事的行业，严格管理是我们不变的信条，是我们对消费者、对社会、对员工的态度，是我们对环境的清醒认识和对失败者的深刻反思，是我们企业坚实的稳固力。我们坚信严能出人才，出素质，出质量，出效益，还能出精神，严格管理是皇威文化的基石。皇威要求员工牢固树立细谨的思想，工作细致入微，切忌敷衍了事；技能精益求精，切忌得过且过。通过不断细密流程，细化制度，做到细致调查，周密计划，细心安排，严细审查，把细节决定成败的思想贯彻于每项工作中去企业宗旨科技为本，创造健康生活 江苏恒瑞医药股份有限公司自确立企业文化发展的框架以来，就把创建文明单位作为发展企业文化的重要目标予以实施，经过多年的企业文化推行和发展，公司外部的企业形象与公司内部的凝聚力都有了显著的变化。实践证明，企业文化建设对促进公司的发展，推进管理创新，提升员工价值，增强社会责任起到不可替代的作用，企业文化作为一种现代化企业的管理理念，管理方法和手段，将在企业未来的发展中成为市场竞争力重要资源。丰富多彩的文化活动：参与省市各项科技竞赛、省市文化艺术节。每年定期举办员工培训、旅游考察活动。每逢节庆公司组织员工与有关院校联谊，进行横向发展。
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