劳保网行业分析与业务模式(ppt 64页).ppt

劳保网资源盘整与业务模式细化,xx信息产业有限公司,1,劳保网资源盘整与业务模式细化,行业分析,资源整合,业务模式,利用,获取,分析,行业链,供应方,需求方,概述,终期,初期,社保中心,中介机构,业务流程,层级关系,社保中心,政府,专业机构,SI,发展趋势,特点,现状,2,主要内容,行业分析资源整合业务模式,3,劳动保障行业的现状,4,劳动保障行业的特点,5,劳动保障行业的发展趋势,6,劳动保障行业需求方分析,7,劳动保障行业供应方分析,8,劳保行业行业链,9,主要内容,行业分析资源整合业务模式,10,为成为中国劳动保障第一大网，获得竞争优势，劳动网资源盘整的三大步骤,资源分析资源的获取资源的利用,11,为成为中国劳动保障第一大网，获得竞争优势，劳动网资源盘整的三大步骤,资源分析资源的获取资源的利用,12,为成为中国劳动保障第一大网，获得竞争优势，劳动网资源盘整的三大步骤,资源分析资源的获取资源的利用,13,主要内容,行业分析资源整合业务模式,14,业务模式的细化,劳动网建设初期的业务模式分析劳动网最终的业务模式分析,15,网上劳保中介服务,客户（企业）,网上平台,网下服务部门,社保中心,需求提交,报表盖章,报表生成,报表审查,银行,网上划帐,xx劳保服务公司,16,业务模式的细化,劳动网建设初期的业务模式分析劳动网最终的业务模式分析,17,ASP专业劳保交易平台服务,客户（企业）,xx劳保服务公司,ASP服务平台,社报中心,网上申报,信息传送,软件更新维护,网上划帐,银行,查询服务,划帐请求,18,劳保网所需外部资源,政府,社会,商业,专业,平台搭建阶段,提供服务阶段,获得用户阶段,劳保部提供社保方面的法律法规许可,社会保险经办机构社区服务终端网络,网站,劳保部的参保企业数据库工商局的注册企业资料,由劳动服务中心，再就业中心，外企服务中心，传统的劳保服务企业提供企业客户来源,社会保险专业咨询人员法律咨询人员人力资源专家,高新技术产业开发区提供的区内企业资料,人力资源软件,19,招聘网所需外部资源,政府,社会,商业,专业,平台搭建阶段,提供服务阶段,获得用户阶段,模拟面试软件研究宏观经济，行业方面的机构,由职业介绍机构，再就业中心，外企服务中心提供企业用人信息,院校毕业生高新技术开发区提供的区内企业用人信息,工商局提供的注册企业资料,认证许可,媒体社区服务终端网络,其它招聘网企,银行,20,兼职网所需外部资源,政府,社会,商业,专业,平台搭建阶段,提供服务阶段,获得用户阶段,认证机构承接项目许可,由软件公司，建筑/服装/平面设计公司，翻译公司，咨询公司，网站提供可能的项目来源,企业样本库兼职人员样本库,法律保障,项目评估人员,社区服务终端网络,银行,21,企业评估网所需外部资源,政府,社会,商业,专业,平台搭建阶段,提供服务阶段,获得用户阶段,执业许可,企业评估软件企业数据库,与劳动网其它子网的链接由职介所，劳动服务中心，外企服务中心获得可能客户,专业咨询人员或公司,社区服务终端网络,银行,22,培训网所需外部资源,政府,社会,商业,专业,平台搭建阶段,提供服务阶段,获得用户阶段,培训机构提供培训课程及相关认证,技术资源,培训服务资格认证许可,院校的学生,培训专家,社区服务终端网络,与劳动网其它子网链接传统职业培训机构,专业培训机构,23,大众创业网所需外部资源,政府,社会,商业,专业,平台搭建阶段,提供服务阶段,获得用户阶段,政府资金法律法规,社会基金社区服务终端网络,行业链接作行业分析的研究机构,社区居委会提供下岗，就业困难或暂住人员资料高新技术开发区提供可能的项目来源,职业介绍机构再就业中心,工商部门注册资格,孵化器,专业咨询人员创业辅导专家,24,综合七个子网，四种类型资源的内容综述,政府,社会,商业,专业,资格认证人事部干部考评工商局提供企业资料教育部提供学生来源及相关授权劳保部及各级政府所拥有的用户及其资料劳保部提供社保方面的法律法规劳保部提供参保企业数据库承接项目许可法律保障,媒体社区服务终端网络学校的学生社保经办机构高新技术开发区提供区内企业资料社区居委会提供下岗，就业困难或暂住人员资料高新技术开发区提供可能的项目来源,由职业介绍机构，外企服务中心，再就业中心提供可能的企业员工或个人评测客户来源样本库网站链接银行由劳动服务中心，再就业中心，外企服务中心提供企业客户来源由职介机构，再就业中心，外企服务中心提供企业用人信息由软件/建筑/服装/平面设计/翻译/咨询/互联网公司提供可能的项目来源培训机构提供培训课程及其相关认证孵化器功能,对人的发展进行研究分析的机构在线专业咨询人员网下咨询人员社保专业咨询人员法律咨询人员人力资源专家模拟面试软件研究宏观经济，行业方面的机构企业样本库兼职人员样本库项目管理人员企业评估软件专家行业链接创业辅导专家软件,25,政府资源内容由不同的机构提供,内容,来源,资格认证人事部干部考评工商局提供企业资料教育部提供学生来源及相关授权承接项目许可法律保障劳保部及各级政府所拥有的用户及其资料劳保部提供社保方面的法律法规劳保部提供参保企业数据库,教育部，劳保部，工商局人事部工商局教育部劳保部劳保部劳保部,26,社会资源内容由不同的来源提供,内容,来源,媒体社区服务终端网络学校的学生社保经办机构高新技术开发区提供区内企业资料高新技术开发区提供可能的项目来源社区居委会提供下岗，就业困难或暂住人员资料,社会传媒社区居委会，学校学校各省，市，区社保经办机构高新技术开发区高新技术开发区社区居委会,27,商业资源由不同的机构，企事业单位提供,内容,来源,由职业介绍机构，外企服务中心，再就业中心提供可能的企业员工或个人评测客户来源由劳动服务中心，再就业中心，外企服务中心提供企业客户来源由职介机构，再就业中心，外企服务中心提供企业用人信息网站链接由软件/建筑/服装/平面设计/翻译/咨询/互联网公司提供可能的项目来源培训机构提供培训课程及其相关认证孵化器功能银行,职介机构外企服务中心再就业中心劳动服务中心传统劳保服务行业相关公司培训公司银行,28,专业资源的不同提供者,对人的发展进行研究分析的机构研究宏观经济，行业方面的机构在线专业咨询人员网下咨询人员社保专业咨询人员法律咨询人员人力资源专家创业辅导专家项目管理人员模拟面试软件企业评估软件人才测评软件行业链接,内容,来源,学校，研究所，政府相关研究部门咨询人员或公司研究所软件公司,29,劳保部和工商行政管理局是重要的政府资源,个人测评网,劳保网,招聘网,兼职网,培训网,企业评估网,大众创业网,劳保部,工商行政管理局,法律部门,人事部,教育部,资格认证,30,社区服务终端网络，院校和高新技术开发区是重要的社会资源,个人测评网,劳保网,招聘网,兼职网,培训网,企业评估网,大众创业网,社区居委会,学校,研究所,工会组织,社保经办机构,高新技术开发区,媒体,社区服务终端网络,31,职介所，外企服务中心，劳动服务中心，再就业中心是重要的企业资源,个人测评网,劳保网,招聘网,兼职网,培训网,企业评估网,大众创业网,传统劳动保障服务行业,再就业中心,培训机构,职业介绍所,外企服务中心,劳动就业中心,银行,32,各种专家及咨询公司，软件公司及样本库是重要的专业资源,个人测评网,劳保网,招聘网,兼职网,培训网,企业评估网,大众创业网,样本库,专家及咨询公司,技术资源,各种软件公司,33,为成为中国劳动保障第一大网，获得竞争优势，劳动网需要哪些资源,建立核心服务体系所需要的各类资源为获得竞争优势所需要的关键资源劳动网资源整合的原则,34,为了确保劳动网成为中国劳动保障第一大网，劳动网必须具备的资源,中国劳动保障第一大网,关键成功因素,必须具备资源,集群的整体策划明确的目标设计和清晰的盈利模式政府许可和支持快速决策能力和实施能力各子网提供服务的专业性和权威性对子网功能的技术实现能力,高水平顾问公司提供的专业咨询服务主管政府部们对于网站经营专业业务的许可/授权精英领导人才和e化的团队个人测评网/劳保网/企业测评网需要的专业软件培训网需要的培训专门机构/培训专家个人测评网在线和网下专业咨询人员劳保网需要的人力资源专家兼职网需要的项目分拆和管理人员大众创业网需要的创业辅导专家网站后台技术支持和日常维护,35,为成为中国劳动保障第一大网，获得竞争优势，劳动网需要哪些资源,建立核心服务体系所需要的各类资源为获得竞争优势所需要的关键资源劳动网资源整合的原则,36,劳动网所需资源整合原则,原则相关性互补性增值性共生式消化能力,定义获得相关资源对核心业务的贡献程度特定资源与劳动网已有资源相结合的程度特定资源与劳动网已有资源相结合的规模效应xx与资源提供者资源整合的双赢效应劳动网在获得特定资源后，消化利用该资源以提高其运营效率与市场竞争力的能力,37,主要内容,为成为中国劳动保障第一大网，获得竞争优势，劳动网需要哪些资源劳动网如何有效地获得所需相关资源劳动网如何有效地利用获得的资源,38,劳动网如何有效地获得所需相关资源,对相关资源进行详细的调研分析相关资源的获得计划相关资源的获得方法,39,小组将从四种资源来源进行盘点分析,政府,社会,商业,专业,教育部人事部工商局劳保部,社会传媒社区居委会学校各省，市，区社保经办机构高新技术开发区,职介机构外企服务中心再就业中心劳动服务中心传统劳保服务行业相关公司培训公司银行,学校研究所咨询人员或公司研究所软件公司,40,政府可能的资源提供机构,中央,省,市,区,部门,教育部人事部工商局劳保部,41,国家计委信息中心,资源内容,应用领域,相关性,建议,专业性数据库信息和文献信息系统,个人测评网招聘网兼职网企业评估网大众创业网,重点产业发展及市场供求趋势分析预测国民经济形势监测分析,招聘网企业评估网大众创业网,项目咨询,大众创业网企业评估网,系统集成软件开发,个人测评网企业评估网劳保网,高,较高,高,高,42,国家劳动和保障部,资源内容,应用领域,相关性,建议,劳动和社会保障法规,劳保网招聘网大众创业网,招聘中介、咨询、培训业务等的资格认证,招聘网兼职网培训网,职业资格认证职业技能鉴定,培训网,五保合一资源,劳保网医疗网,一般,高,高,一般,链接,合作,合作,合作,43,北京市劳动和保障局,资源内容,应用领域,相关性,建议,政策法规,劳保网招聘网大众创业网,企业信息员工数据库,劳保网个人测评网,劳动服务中心职业介绍机构培训机构,招聘网兼职网培训网,北京IC卡系统,劳保网,一般,高,高,高,招聘网兼职网培训网,资格认证,五保合一资源,劳保网,高,高,链接,购买,联盟,合作,合作,合作,44,相关政府资源分析结果：社会保险,可用性,来源,资源内容,获得方式,社保部社会保险事业管理中心,组织全国社保经办机构开展社保工作社保信息与数据统计,厦门市医疗保险信息网,已实施很久的医疗保险IC卡已上网运行,深圳社保局,养老医疗保险IC卡已上网运行,劳保网,45,由内容需求而形成的社会资源的可能框架,46,相关社会资源分析结果：高新技术开发区,可用性,来源,资源内容,获得方式,各地高新技术开发区,高新技术企业人才集中项目集中创业团队服务体系较先进,招聘网兼职网企业评估网大众创业网,47,由内容需求而形成的商业资源的可能框架,48,相关商业资源分析结果,可用性,来源,资源内容,获得方式,职业介绍中心,招聘及求职信息新闻信息相关法律法规职业指定,招聘网个人测评网企业评估网大众创业网培训网,再就业服务中心,下岗职工或就业困难人员数据库,兼职网大众创业网,外企服务中心,外国驻华机构和外商投资企业数据库,招聘网劳保网个人测评网企业评估网,49,由内容需求而形成的专业资源的可能框架,50,远卓创业咨询公司,资源内容,应用领域,相关性,建议,网企战略策划,各个专业网及xx整体设计,业务流程策划,各子网,企业评估,企业评估网,高,高,高,合作,合作,合作,项目管理,兼职网,资产运营,网企并购,高,合作,高,合作,51,劳动网如何有效地获得所需相关资源,对相关资源进行详细的调研分析相关资源的获得计划相关资源的获得方法,52,外部资源的获得计划,确定资源的获得时间,确定资源的具体内容,获得资源的方法/代价,53,获得资源内容的结论,政府,社会,商业,专业,54,劳动网网络集群各垂直子网的扩张,地域,时间,个人测评网,企业评价网,大众创业网,省会城市,2000.10,劳动保障网,招聘网,培训网,兼职网,劳动保障网,个人测评网,2001.3,2001年底,主要大城市,北京地区,垂直子网扩张,招聘网,培训网,兼职网,劳动保障网,个人测评网,55,劳动网资源整合计划,时间,服务扩张,政府,社会,商业,专业,56,劳动网如何有效地获得