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文档简介
第一书记2019工作计划 1. 对驻点村脱贫攻坚工作负牵头协调责任; 2. 负责向驻点村精准选派工作队,并保持工作队员相对稳定; 3. 为工作队提供必要的工作条件和生活条件,按规定落实各项政策待遇和补助补贴; 4. 牵头协调解决驻点村及工作队在扶贫工作中的重点、难点问题; 5. 组织本单位干部职工到驻点村开展接亲帮扶,每月至少到村工作4天,到帮扶的贫困户走访一次; 6. 熟悉村情、扶贫政策,全面掌握精准识别、精准帮扶、精准脱贫等情况; 7. 组织本单位所有在职干部职工在中国社会扶贫网上注册为爱心人士,并为所帮扶对象在中国社会扶贫网上注册。 1. 对驻点村脱贫攻坚负主要工作责任; 2. 熟悉村、贫困户、贫困人口等基本情况,做到“一口清”;走访所在村所有农户,做到不漏村、不漏户主; 3. 熟悉各项扶贫政策,做好 _,提高群众政策知晓率; 4. 牵头制定驻点村脱贫攻坚规划和年度脱贫(巩固)计划;组织工作队员、乡镇驻村干部、村党员干部开展贫困户动态监测、精准帮扶、精准退出工作;指导帮扶干部因户施策,制定帮扶措施; 5. 协助参与村“两委”实施“五个一批”等精准扶贫工作和基本生产生活条件改善等基础设施项目建设,负责项目资金监管,推动落实公示公告制度; 6. 组织开展“真心实意谢党恩、自力更生奔小康”等多种形式的精神扶贫活动,做好贫困群众思想发动、宣传教育和情感沟通工作,激发摆脱贫困的内生动力; 7. 指导村委会制定和谐文明的村规民约,推动移风易俗,加强法制教育,化解 _; 8. 帮助加强村级党组织建设,整顿软弱涣散村,建强支部、完善制度、开展活动;推动发展村级集体经济,贫困村村集体经济年经营性纯收入达到5万元以上; 9. 负责建档立卡贫困户档案审核把关,做到网上信息、实际情况、档案资料“三统一”,做好考核评估各项准备工作; 10. 加强对工作队员的管理,每周召开意思碰头会,分析研判扶贫工作;督促工作队队员记好扶贫工作日志,完善考勤管理台账。 1.对驻点村脱贫攻坚负具体工作责任; 2.熟悉各项扶贫政策,熟悉村、贫困户、贫困人口等基本情况,做到“一口清” 3.每月与包组村干部走遍所有贫困户,宣传各项扶贫政策,掌握情况,督促脱贫(巩固)计划落实。 4具体负责建档立卡贫困户档案资料审核把关,做到网上信息、实际情况、档案资料“三统一”;参与考核评估各项准备工作; 5在工作队长(驻村第一书记)的领导下,完成其他各项扶贫具体任务。 结对帮扶干部脱贫攻坚工作责任清单 1熟悉各项扶贫政策、帮扶贫困户致贫原因和基本情况,与工作队、村干部一起制定因户施策、因人施策的年度帮扶计划; 2经常入户宣传政策,搞好扶贫政策对接。全年入户走访不少于12次,每次入户在扶贫手册上做好详细记录。日常保持电话联系畅通,随时掌握贫困户的基本情况; 3. 结合“真心实意谢党恩、自力更生奔小康”活动,帮组贫困户增强脱贫信心,做到扶贫同扶志、扶智相结合; 4. 在工作队的指导下,负责完善帮扶贫困户档案资料,做到网上信息、实际情况、档案资料“三统一”。帮助所帮扶的贫困户在中国社会扶贫网上注册; 建强基层组织,推动精准扶贫,为民办事服务,提升治理水平,发展集体经济 精准扶贫“两不愁,三保障”是吃不愁、穿不愁,教育有保障、医疗有保障、住房安全有保障。 有方向。有帮扶干部。有扶贫措施。有稳定收入。 一是人居环境长效机制建设全覆盖。二是“互联网+”扶贫全覆盖。三是产业扶贫全覆盖。四是技能培训全覆盖。五是精神扶贫全覆盖。 1、扶贫的六个精准是:扶贫对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准。 2、扶贫的五个一批是:发展生产脱贫一批、易地扶贫搬迁脱贫一批、生态补偿脱贫一批、发展教育脱贫一批、社会保障兜底一批。 3、扶贫的五个坚持是: 1)、坚持扶贫攻坚与全局工作相结合,走统筹扶贫的路子。 2)、坚持连片开发与分类扶持相结合,走精确扶贫的路子。 3)、坚持行政推动与市场驱动相结合,走开放扶贫的路子。 4)、坚持“三位一体”与自力更生相结合,走“造血”扶贫的路子。 5)、坚持资源开发与生态保护相结合,走生态扶贫的路子。 选派机关干部担任贫困村党组织第一书记,目的就是通过干部入乡住村,在、政策、资金、物资、技
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