hr教你几招面试求职技巧

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/8HR教你几招面试求职技巧关于面试1最好能找个没有竞争的朋友一起申请要不然等待的时间真的磨人，会让你感到很孤独（GRADUATEPROGRAM3个月是不算长的）2不要期望有太多时间看你的简历2分钟不算短所以RESUMESCREENING阶段2页最好，3页MAXIMUM，你要是觉得不够的话有面试机会了可以拿长简历去。RESUMESCREENING阶段被4大等刷下来最后进投行的也有，我知道的就好几个。3你的RESUMECHECKING没过不要气馁如果你觉的你的条件符合（好学校AVERAGECREDIT一点工作经验最好）可以联系,一般都是看的太快了刷下了，只要你能沟通好，面试还是有可能让你去的。（要有勇气，学会打COLDCALL,EMAIL的话一般都没有人理你）精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/84面试笔试部分基本就是网上做题和去公司（在学校）笔试做题两种。网上的GRADUATEPROGRAM较多，笔试TRADINGHOUSE必做（很简单的数学，算得快就好了），这个除了多联系也没有什么别的办法了（我自己就曾经帮别人做拿过55和95，完全看状态），基本上中国学生都能过。PART一般是2，3轮和最后两轮真的没有什么好说的，你不会就是不会，没有其他办法。唯一的建议就是上网多看面试题，2，3中的公司基本上问的你绝对能在网上看到类似的4，5那就纯粹是看你运气了，不会就是不会，问得题你基本上都不会在网上看到比如说CONVERTANUMBERTOBASEOF2MICROSOFTHOWTOSORTANARRAYOFMORETHAN100ALMOSTSORTED1THARDDISKSGOOGLELISTTHEWAYSTOCOUNTTHENUMBEROFCARSPASSINGACROSS公司忘了AUSTRALIAISBUILDINGTHENEWHIGHSPEED,WHATARETHERISKSMACQCALCULATE30UPRISK,VOLOFASCENARIOANDHOWDO精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/8YOUHEDGEIT某TRADINGHOUSE等等完全是考官想到什么就问你什么，尤其是最后1，2轮（你的考官肯定是DIRECTOR/HEAD级别的，全是大牛）。在这种面试中，别说任何假话。真的不会的话就说不会，但是说你会什么，表达出你的诚意。如果你觉得一个面试过100人的技术上比你强的牛人能被你骗过，那你就的面试离废了。6非TECHNICAL面试一般就是HR和非TECHNICALHEAD问第2和最后一轮。技巧1自信2自信3自信。因为其实你要么是在BULLSHIT,要么是确实在表现你自己的看法。无论哪样，都是会挑好的套话说。这一轮中说不说假话问题不大，没法拆穿你。只要你能表现出自己的强项就行了，网上标准答案大把。联系方式应包括求职者的姓名、住址、电子邮箱地址、电话号码、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/8手机号码等。由于中英的文化差异，在中文简历中经常出现的一些个人信息，如性别、籍贯、政治面貌、出生年月等，大部分都属于个人隐私，在英文简历中可以不必出现。求职目标求职目标要尽量写得具体、明确，不要泛泛而谈，避免出现诸如“SEEKINGAPOSITIONINTHELOGISTICSDEPARTMENT”应聘物流部门的职位之类的描述。这样给人的感觉好像是你什么都能做，但又什么都做得不精，所以求职者要尽量细化自己的求职目标。以下4个职位供大家参考HUMANRESOURCESTOSEEKAPOSITIONASANASSISTANTINTHEHRDEPARTMENTOFAMEDICALCENTERORHEALTHSERVICEFACILITYTHATWILLUTILIZEMYKNOWLEDGEOFLABORRELATIONS,BENEFITPROGRAMS,WAGEADMINISTRATION,ANDEMPLOYMENTLAWEVENTUALGOALISADVANCEMENTTOTHEPOSITIONOFPERSONNEL精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/8MANAGERSALESTOOBTAINAPOSITIONASASALESREPRESENTATIVEWITHACONSUMERPRODUCTSORGANIZATIONEVENTUALGOALISTOMOVEINTOAMARKETINGMANAGEMENTPOSITIONWITHINVOLVEMENTINTRAINING,ADVERTISING,ANDMARKETINGRESEARCHRESEARCHANDDEVELOPMENTSEEKINGAPOSITIONASALABORATORYASSISTANTINANINDUSTRIALCHEMICALRESEARCHFACILITYINFORMATIONTECHNOLOGYDESIRINGAPOSITIONASAPROGRAMMERORSYSTEMSANALYSTUTILIZINGQUANTITATIVEANDMATHEMATICALTRAININGSPECIALINTERESTINMARKETINGANDFINANCIALAPPLICATIONS应用软件PUBLICRELATIONSWISHINGTOJOINTHEPUBLICRELATIONSSTAFFOFALARGEPUBLICUTILITY公用事业公司INTERESTEDINPHOTOGRAPHY,COPYWRITING,PREPARATIONOFNEWSRELEASES,ANDWORKINGON精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/8COMPANYPUBLICATIONS工作经历求职者在描述自己的工作经历时，应采取“倒序”的形式描述，即先写最近的工作经历，再写以往的工作经历。求职者不要只简单列举自己的工作职责或负责的项目，而应具体描述自己所完成的任务或项目，以及做出的业绩或成就等。如果是刚毕业的大学生，缺乏相关的工作经验，那么可在简历中重点强调自己的教育背景，例如学过的特别课程以及所参加的与应聘职位相关的活动等包括兼职工作、义务工作、培训以及任何表明自己适合这份工作的活动，借此来弥补工作经历的不足，同时突出自己刻苦学习、努力实践的特质。教育背景教育背景信息同样应采取“倒序”的形式叙述，即从现在精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/8写到过去，最近的学历信息要放在最前面。电脑、语言以及其他技能求职者除列举自己的工作经验和教育背景外，还可以介绍自己的电脑水平、外语水平以及其他与应聘职位相关的技能来为自己的简历加分。具体而言，这些技能一般分为硬技能HARDSKILLS和软技能SOFTSKILLS两种。硬技能包括电脑、财务、销售等各种专业技能；软技能包括外语水平、沟通能力等人际关系技能范文查查网。其他个人信息在这一部分，求职者应主要陈述对应聘职位具有辅助作用的一些信息，包括求职者的性格特征、兴趣爱好、所参加的业余活动以及在校或在以往工作中的获奖情况等。因为这部分内容涉及的