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=精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载=2011年司法局民主推荐工作方案 2011年司法局民主推荐工作方案按照党政领导干部选拔任用工作条例和区党政机关科级领导干部选拔任用工作意见的要求和本单位对科级干部队伍充实、调整、提高的整体规划，区司法局党组决定，在全体干部范围内进行主任科员职位民主推荐。为做好此次民主推荐工作，制定实施方案如下：一、基本原则坚持党管干部原则；任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。严格掌握干部条件，确实把那些政治可靠、实绩突出、群众公认的优秀干部选拔到科级干部岗位上来。二、拟选拔任用职位主任科员职位2名。三、任职条件与资格基本条件符合党政领导干部选拔任用工作条例规定的党政领导干部应当具备的基本条件。任职资格1、竞争行政职位要求占用行政编，具有公务员身份的在职干部。2、具有大专及以上学历。3、竞争正科非现职须具备副科级职务满3年及以上的经历。4、年度考核连续2年优秀或连续3年称职以上。5、应经过任职培训，特殊情况未达培训要求的，应在提任后一年内完成培训。四、时间安排去年12月9日去年12月31日五、程序步骤1、核定职数按照干部管理权限，与区公务员局核定职数，在有空余职数的情况下制定实施方案。2、上报方案将制定的民主推荐实施方案按照干部管理权限，上报区公务员局审批。3、资格审查按照民主推荐方案规定的资格条件进行资格审查，将符合任职资格的人选列入民主推荐范围。4、民主推荐在全体干部中以不记名投票方式进行民主推荐。5、确定考察对象在民主推荐的基础上，多数群众认可方可列为考察人选，召开党组会议，集体研究确定进入考察的干部人选。http:/ 6、上报审核将民主推荐结果报区公务员局审核。7、组织考察发布考察预告，组织考察组对考察人选进行考察。考察范围为中层及以上领导干部、本科室全体干部及相关科室干部代表等。对拟提拔的干部，在提交党组讨论前，先听取纪检监察部门的意见，对干部廉政情况做出文字说明。8、讨论决定召开党组会议，对拟任人选做出选拔任用决定。9、任前公示根据党政领导干部选拔任用工作条例有关规定和党组会意见，将确定的拟任人选在机关内进行公示，公示期为七天。10、办理任职手续公示期满符合任职规定的，由分管领导同新任干部谈话，就今后开展工作提出要求。同时按照干部管理权限，依照有关程序发布任职通知和办理任职手续。及时将任免情况向区公务员局通报备案。整理
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