




已阅读5页,还剩20页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第一章机械优化设计概述,第一节应用实例机械优化设计问题来源于生产实际。现在举典型实例来说明优化设计的基本问题。,图1-1所示的人字架由两个钢管构成,其顶点受外力2F=3N。人字架的跨度2B=152cm,钢管壁厚T=0.25cm,钢管材料的弹性模量E=2.1Mpa,材料密度=7.8/,许用压应力=420MPa。求在钢管压应力不超过许用压应力和失稳临界应力的条件下,人字架的高h和钢管平均直径D,使钢管总质量m为最小。,1,图2-2人字架的受力,2,人字架的优化设计问题归结为:,使结构质量,但应满足强度约束条件,稳定约束条件,3,钢管所受的压力,失稳的临界力,钢管所受的压应力,4,钢管的临界应力,强度约束条件,可以写成,稳定约束条件,可以写成,5,人字架的总质量,这个优化问题是以D和h为设计变量的二维问题,且只有两个约束条件,可以用解析法求解。,除了解析法外,还可以采用作图法求解。,6,1-3人字架优化设计的图解,7,第三节优化设计问题的数学模型,一、设计变量,在优化设计的过程中,不断进行修改、调整,一直处于变化的参数称为设计变量。,设计变量的全体实际上是一组变量,可用一个列向量表示:,8,图2-4设计空间,9,二、约束条件,一个可行设计必须满足某些设计限制条件,这些限制条件称作约束条件,简称约束。,约束,性能约束,侧面约束,针对性能要求,只对设计变量的取值范围限制(又称边界约束),(按性质分),按数学表达形式分:,10,约束,等式约束,不等式约束,可行域:凡满足所有约束条件的设计点,它在设计空间的活动范围。,一般情况下,其设计可行域可表示为:,11,图2-5二维问题的可行域,12,三、目标函数,目标函数是设计变量的函数,是设计中所追求的目标。如:轴的质量,弹簧的体积,齿轮的承载能力等。,在优化设计中,用目标函数的大小来衡量设计方案的优劣,故目标函数也可称评价函数。,目标函数的一般表示式为:,13,优化设计的目的就是要求所选择的设计变量使目标函数达到最佳值,即使,通常,目标函数,单目标设计问题,多目标设计问题,目前处理多目标设计问题的方法是组合成一个复合的目标函数,如采用线性加权的形式,即,14,四、优化问题的数学模型,优化设计的数学模型是对优化设计问题的数学抽象。,优化设计问题的一般数学表达式为:,15,数学模型的分类:,(1)按数学模型中设计变量和参数的性质分:,确定型模型,随机型模型,设计变量和参数取值确定,设计变量和参数取值随机,(2)按目标函数和约束函数的性质分:,a.目标函数和约束函数都是设计变量的线形函数称为线性规划问题,其数学模型一般为:,16,b.若目标函数是设计变量的二次函数、约束是线性函数,则为二次规划问题。其一般表达式为:,17,五、优化问题的几何解释,无约束优化:在没有限制的条件下,对设计变量求目标函数的极小点。,其极小点在目标函数等值面的中心。,约束优化:在可行域内对设计变量求目标函数的极小点。,其极小点在可行域内或在可行域边界上。,18,19,20,21,22,23,第四节优化设计问题的基本解法,求解优化问题的方法
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年天津市南开区教育系统公开招聘高层次人才10人笔试参考题库附答案解析
- 2025贵安新区康桥食品有限公司劳务外包人员招聘笔试参考题库附答案解析
- 2025北京中水科工程集团有限公司招聘2人(第三批)笔试模拟试题及答案解析
- 2026中冶生态环保集团有限公司校园招聘笔试备考题库及答案解析
- 2025年甘肃省平凉市泾川县第二批城镇公益性岗位工作人员招聘49人笔试备考试题及答案解析
- 2025重庆庆铃汽车股份有限公司博士后科研工作站招聘4人笔试备考题库及答案解析
- 2025广西现代职业技术学院建筑工程学院人才招聘2人笔试参考题库附答案解析
- 2025年度哈尔滨市平房区纪委监委公开招聘雇员2人笔试模拟试题及答案解析
- 2025山东菏泽市牡丹区乡村公益性岗位招聘766人笔试模拟试题及答案解析
- EHS管理中的保密协议应用指南
- 2025年江西省高考物理试卷真题(含答案及解析)
- 精选商务礼仪情景模拟情景
- 男生青春期健康教育(我)
- 重载铁路知识及我国重载铁路发展情况PPT通用课件
- 内蒙古宇腾纳光伏材料有限公司年产12万吨金属硅粉颗粒项目报告书
- 五年级上册英语课文翻译外研版
- 五星级酒店前厅部岗位职责
- 部编版《道德与法治》四年级下册第1课《我们的好朋友》优秀课件(视频可直接播放)
- 大钢模模板施工方案
- 九年级历史上册教材分析
- 配料间管理制度
评论
0/150
提交评论