职业价值取向及其调整PPT课件

.,1,为期10天的(国家公务员考试）国考报名于24日结束。据公考培训机构统计，截至24日18:00报名结束时，山东省共有1283777人过审，平均竞争比为46:1。竞争最激烈的职位为山东省国家税务局费县国家税务局科员(三)一职，该职位招录1人，通过人数为1306人，竞争比高达1306：1。,.,2,为什么每年都有那么多人参加公务员考试？,有一部分人，为了丰厚的福利！求钱？还有一部分人，为了入仕为官！求权？有一部分人，为了安定的生活！求稳定？有一部分人，为了为人民服务！求贡献？求权、求钱、求稳定、求贡献都是我们这节课要讲的职业价值取向,.,3,职业价值取向及其调整,.,4,1、什么是职业价值取向？,职业价值取向是人们谋取一份职业的社会行为目的,决定人的就业方向和职业行为，影响人在职业活动中的态度，是人在从业过程中的驱动力。职业价值取向指找工作最看重的是什么,.,5,2、职业价值取向的作用,决定人的就业方向和职业行为影响人在职业活动中的态度是人在从业过程中的驱动力。,在进行职业选择时，了解自己的职业价值取向，与自己职业选择一致，你就获得了一种即将快乐和成功的信号。,.,6,3、形形色色的职业价值取向,请同学们看课本P67“问题聚焦”中介绍的13种价值取向，选出你最重视的5项，并按你认为的重要性进行排序。1、成就感2、道德感和使命感3、美感4、挑战感5、健康6、收入与财富7、独立性8、家庭和人际关系9、自我成长10、欢乐11、权力12、安全感13、协助他人,.,7,刘美的故事,人生面临很多选择，作为人生重要部分的职业生涯也是如此。刘美能从一个刚踏入社会的毕业生转变成一个成功的创业者。在于有明确的职业价值取向并且为之奋斗。分享刘美的成长故事，思考问题：故事中出现了几种职业价值取向？你更看重哪些？除此之外你还有别的价值取向吗？,.,8,职业价值取向的种类,刘美是一所职业学校设计专业的高三就业班的学生。她学习刻苦，品学兼优，在校期间是学生社团活动的灵魂人物，多次被评为三好学生、优秀学生干部。面临就业，父亲帮她在叔叔的公司找了一个财务的工作。父亲和叔叔都认为，虽然刘美没有学习这个专业，但是叔叔愿意教她，而且女孩子做财务既稳定又有一定的发展前途，公司月薪3000元，做好以后还有提高。同时，在学校的推荐下，一所广告公司也愿意接受刘美到公司做平面设计员的工作，月薪1800元。请替刘美进行选择并说出自己的理由A、到叔叔的公司工作B、做广告公司的设计员,.,9,职业价值取向的种类,刘美说服了父亲和叔叔，到了广告公司做与自己专业相同的平面设计。刘美谦虚好学，努力肯干的态度很快得到了老板和同事的认同，转为正式员工后，刘美月薪涨到了2800元。在一次为饮料公司设计的平面广告中，刘美发现公司通过的一项设计是抄袭国外一个著名设计师的设计。这时刘美很犹豫，跟公司说明真相，否则一旦刊登出来有可能引发官司；装作不知道听天由命，因为这个设计是自己在公司的好朋友陈丽的，说出去也许这个朋友就没有了。刘美应该怎样？说出自己的理由A、对老板说出真相B、保护陈丽，装作不知道,.,10,职业价值取向的种类,刘美左思右想以后，主动找了陈丽，在一番劝说下陈丽自己同公司说明了设计的真实出处。为了避免不必要的麻烦，公司换下了陈丽的设计。刘美也保护了自己和陈丽的友情。转眼工作了三年，刘美已经有了丰富的经验和客户源。一家猎头公司找到刘美，告诉她有一家著名的广告公司请她做平面设计部主管，月薪8000外加提成。刘美的朋友陈丽也找到她和她提议他们两个人自己利用现有的资源开一家广告公司，自己做老板。假如是你该如何选择？说出自己的理由A、跳槽去月薪8000的公司B、自己创业做老板,.,11,职业价值取向的种类,刘美征求了叔叔的意见以后，决定还是自己创业。于是便和陈丽注册了一家美丽平面设计室，两个人又拉业务又做设计，虽然辛苦但是快乐，公司慢慢走上正轨。二年以后，刘美已经从一个刚踏入社会的毕业生转变成一个成功的创业者。,.,12,你选出的最重视的5项职业价值取向，能不能最终得到满足呢？请先看P68读读想想再回答,.,13,P68案例讨论“向上走，向下走”,小李和小刘学的同是机电专业，分别在什么公司找到了工作？所找工作与所学专业对口吗？俩人的职业生涯发展的怎样？为什么小李和小刘人生的轨迹发生了较大差异？（得到了什么启示？）,.,14,反映了小李和小刘的职业价值取向不同在就业形势瞬息万变的时代，职业价值取向要符合自身实际。一定要注重可持续发展，而不能只顾眼前利益。,启示：,你的职业价值取向是否符合实际呢？,.,15,4、从实际出发调整自己的职业价值取向,（1）、实际本人实际（个人实际能力和家庭的实际状况）社会实际（环境实际）（2）、三大类职业价值取向维持并提高物质生活的需要满足精神生活，实现人生价值特别是发展个性的需要承担社会义务的需要,.,16,5、职业价值取向调整,某些从个人意愿出发的职业价值取向不容易满足，原因可以归纳为两方面：第一，脱离本人实际；第二，脱离环境实际。因此适当的调整职业价值取向，是我们成功就业，愉快工作的前提。我们在分析自己的职业价值取向之后，应注重:脚踏实地，切忌这山望着那山高看重发展，切忌急功近利。立足实际，切忌好高骛远。端正职业动机，树立正确的职业价值取向。,.,17,如果个人在职业选择中，既能满