2019学年第二学期校本工作计划

2019学年第二学期校本工作计划以学校工作的总体思路和工作目标为指南，结合我校教学实际，进一步深化课堂教学改革，强化学生的课堂主体地位，全面推进素质教育。加强教育教学流程管理和目标管理，努力提高管理效益，提升教育教学质量。一、做好线上线下教学衔接计划我们为积极应对疫情防控工作，本着为学生负责的态度，我校坚决响应教育部停课不停学的号召，响应上级发出的2020年春季学期延迟开学相关工作的通知要求，全校教师积极配合展开线上网络教学。为了更好更有效地做好“线上线下”教学衔接工作，开学初我们就召集组长会议，了解线上线下的学习和教学情况，共同讨论线下如何更好的衔接，并要求每个老师上交线上线下教学衔接计划，教研组上交组计划。二、完善新常规创建，力求顺利通过县达标学校本学期，为了顺利通过达标学校，我们继续完善达标要求的各项任务，努力从平时的点滴做起，以达标为契机，让教科研更上一个新台阶。三、加强教研组的建设，各组尽量安排有利于学生身心发展各种活动，丰富学生的课余生活。四、加强青年教师培养，促进教师专业发展鼓励青年教师努力参加县里举行的各种活动，多多参与学校公开课，发现问题及时向老教师请教，有效提升教师教学能力和专业化程度，而且，除校内开展多种形式的培训活动和聘请学者来校讲学外，还要积极派教师参加教师发展中心所举办的各种研讨培训班，达到开拓眼界，获取信息，提高教学能力的目的。五、狠抓教科研能力的提升，严格按照项目申报书执行学校的教育教学质量取决于教师的教学水平，教师的教学水平取决于教师的综合素质，提高教师素质是提高教育质量的根本。有计划、有步骤地抓好师资队伍建设，认真做好我校教科研能力提升的校本研训项目，让每个教师在自己的专业上有所发展，使之成为“师德高、业务精、育人优、质量好”的优秀教师队伍，更好地服务于我校的教育教学工作1.专家引领本学期4月份，进修学校的专家来校指导线上线下的教学衔接和新常规的建设，肯定成绩并指出不足之处，我们收获甚多，相信我校的教科研能力会有所提升。2.同伴互助集体备课也是校本教研的主要形式之一,为了更好地促进教科研工作，我们采取个人备课与集体备课相结合，然后讨论、研课、磨课、评课等。通过开展公开课、集体备课活动,越来越多的教师感到活动的重要性,认识到教师之间的同伴互助必不可少,合作意识进一步增强。3、自主研修自主研修包括理论学习，教学反思、评课稿、读书心得、教学论文和案例撰写，并把材料装订成册！通过自主研修促进他们专业成长！同时，认真落实各项教学常规。每学期期中期末教务处都会采取教学常规检查，已形成常态化！六、本学期的工作安排周次日期内容2.10-4.201、线上“云课堂教学”2、自主选课报名14.20-4.26线下教学1、.组长会议及落实新常规2、组长上交线上线下教学衔接计划24.27-5.3线下教学衔接检测1、初一段英语单词及短语竞赛2、初三段回校考35.4-5.10五一放假45.11-5.1755.18-.5.24各教研组集体备课65.25-5.3176.1-6.786.8-6.14各教研组集体备课96.15-6.