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文档简介
.,作成:品保部,品质管理基础,.,主要内容,一、品质管制演进史二、制造业主要过程运作模型三、品质概念及术语四、PDCA管理循环五、FMEA六、5W2H的內容七、5M1E八、品管七大手法簡介九、管理常见名词概念,.,一、品质管制演进史,第一阶段:操作者品质管制第二阶段:领班的品质管制第三阶段:检查员的品质管制第四阶段:统计品质管制(StatisticalQualityControl,SQC)第五阶段:全面品质管制(TotalQualityControl,TQC)第六阶段:全公司品质管理(Company-WideQualityControlCWQC)第七阶段:全集团品质管制(Group-WideQualityControl,GWQC),.,顾客及相关方满意,制造,销售,设计开发,市场调研,顾客及相关方要求,二、制造业主要过程运作模型,客户信息反馈,.,三、品质概念及术语,1、产品Product1.定义:(ISO84021.4)活动或过程的结果:产品的四种类型:硬件、软件、流程性材料、服务。2、过程Process(ISO84021.2)将输入转化为输出的一组彼此相关的资源和活动。3、程序Procedure定义(ISO84021.3):为进行某项活动所规定的途径。-.程序可以形成文件也可以不形成文件。4、质量quality定义(ISO84022.1)反映实体满足明确和隐含需要的能力的特性总和。也可以理解为:一组固有特性满足要求的程度。内部质量-符合技术指标、规格外部质量-顾客满意程度5、可追溯性:追溯所考虑对象的历史、应用情况或所处场所的能力。当考虑产品时,可追溯性可涉及到原材料和零部件的来源;加工过程的历史;产品交付后的分布和场所。,.,6、合格(符合):满足要求。7、不合格(不符合):未满足要求。8、纠正:为消除已发现的不合格所采取的措施。9、纠正措施:为消除已发现的不合格或其他不期望情况的原因所采取的措施。10、预防措施:为消除潜在不合格或其他潜在不期望情况的原因所采取的措施。11、记录:闡明所取得的結果或提供所完成活動的證據的文件。12、特采:對使用或放行不符合規定要求的産品的書面确認。13、缺陷:未满足与预期或规定用途有关的要求。,.,13-1:CRITICAL(致命缺陷):産品完全失去它本身應有的功能。13-2:MAJOR(嚴重缺陷):産品功能檢測不良、外觀裂缺、包裝缺配件、Label或標識錯誤等。13-3:MINOR(輕微缺陷):産品外觀輕微不良等。不良:不符合要求即为不良首件:批量生産時的第一件産品或夾具/治具/模具/設備故障修復(電氣故障、水、油路故障等維修除外)時生産的第一件産品。IQC:IncomingQualityControl來料品質控制。IPQC:In-processQualityControl制程品質控制。FQC:FinalQualityControl最終品質控制。OQA:OutgoingQualityAssurance出貨品質保證。QE:QualityEngineer品質工程師。,.,有效开展各項工作的四個環節,P、D、C、A的基本含义(戴明圆环):P/PLAN策划:根据顾客的要求和组织的方针,为提供结果建立必要的目标和过程及活動計劃D/DO实施:按照计划,实施过程;C/CHECK检查:根据方针、目标和产品要求,对过程和产品进行监视和测量,并报告结果;A/ACTION处置:采取措施以持续改进过程业绩。一是总结成功经验,实施标准化,以后就可按该标准进行,二是对于没有解决的问题,转入下一轮PDCA循环解决,为制定下一轮改进计划提供资料。,四、PDCA管理循环,.,PDCA的特性:,邏輯組合,周而復始,螺旋上升,P,C,D,A,公司運作,A處理,檢查C,實施D,P計劃,前進,.,PDCA的四個階段、八個步驟:,运用PDCA过程的方法应考虑的问题:1.理解并满足要求2.需从增值的角度考虑过程3.获得过程业绩和有效性的结果4.基于客观测量,持续改进过程,.,PDCA过程方法作业模式实例(1),质量方针/质量目标,方针/目标制定(P),方针/目标实施(D),处置(A),方针/目标检讨(C)/月报,管理评审会议等形式,质量管理体系,.,五、FMEA管理工具,FMEA可以描述为一组系统化的活动,其目的是:a.发现各评价产品/过程中潜在的失效及其失效后果;b.找到能够避免或减少这些潜在失效发生的措施;c.将上述整个过程文件化。它是对设计过程的更完善化,以明确必须做什么样的设计和过程才能满足顾客的需要。FMEA的英文全稱是FailureMode,.,2、FMEA的特點及作用,特点:1、分析失效模式;确定失效原因;評估失效效應;2、將“失效的嚴重性、失效發生的可能性、失效檢測的可能性”這三方面進行量化;3、确認改善效果。作用:a、FMEA是一种統計工具*控制工具:設計控制/生產控制/過程控制;*風險性分析工具;*管理工具:識別和評估潛在的失效模式及其影響;确定能夠消除或減少潛在的失效發生的改善措施。,.,b、FMEA可幫助我們量化确認:*哪一种失效會發生?Failuremode*發生后會造成什么影響?Effect*其影響的嚴重性有多大?Severity*是哪一种原因導致失效?Cause*失效發生概率?Occurrence*當前工序控制方法?CurrentProcessControlPlan*檢測失效的能力?Detection*風險优先指數?RiskPriorityNumber(RPN)*建議行動?Recommendedaction,.,3、FMEA的應用范圍:,1、設計階段的FMEA(DFMEA-DesignFMEA):如新工序的設計,我們可以預先進行DFMEA,盡可能周全地考慮產品規格,工序操作水平、工序能力等諸多因素,使工序符合規定的要求。2、生產過程的FMEA(PFMEA-ProcessFMEA):針對工序間的首要坏品,可運用PFMEA作量化分析,在影響坏品產生的諸因素中,哪一個系統原因影響最大?是否主要原因。其它,如CPk低、生產過程异常等等都可以通過采用PFMEA直觀地找出主要原因,進行改善達到應有的效應。3、設備維護的FMEA(EFMEA-EquipmentFMEA):如新設備的投入運行,我們亦可以預先進行EFMEA,分析、考慮由于設備可能造成的產品品質問題及可靠度問題等原因,預防采取措施消除不良因素;現有設備、特定的一种設備在運行中出現的設備故障等均可采用FMEA進行改善,以确保設備的正常運轉。,.,六、5W2H的內容,5W2H:在制定計劃時,防止因考慮不周而耽誤工作的有效工具。What:什麼事?要做什麼?Who:由誰來執行?誰來負責?When:什麼時候開始?什麼時候結束?什麼時候檢查?Where:在哪里幹?哪里開始?哪里結束?Why:這樣幹的必要性是什麼?有沒有更好的辦法?How:怎麼幹?Howmuch:做多少?做到什麼程度為好?完成任務花費多少成本?,.,七、5MEI,5MEI:分析問題和制定對策的有效思路,Man/人,Machine/設備,Material/材料,Method/方法,Measure/測量,Environment/環境,Information/信息.一)作业者(Man):1.是否遵守标准?2.作业效率是否良好?3.是否且有问题意识?4.是否且有技术?5.是否具责任感?6.是否具有经验?7.是否配置适当?8.是否有改善意识?9.人际关系是否良好?10.健康状况是否良好?二)机具、设备(Machine):1.是否能负荷生产能力?2.有无充分点检?3.是否具备制程能力?4.是否发生异常?5.保养、加油是否适当?6.精密度是否足够?7.数量是否过多或过少?8.整理、整顿如何?9.是否时常发生故障、停止?10.机具配置是否适当?,.,三)原材料(Material):1.数量有无错误?2.等级有无错误?3.厂牌有无错误?4.品质是否符合规格?5.库存是否足够?6.有无流费现象?7.处理情形是否良好?8.整理整顿如何?9.卫生、安全如何?10储存是否良好?四)方法(Method)1.作业标准内容是否完整?2.作业标准是否有修改?3.操作方法是否安全适当?4.方法是否能提高效率?5.作业顺是否适当、正确?6.相互协调是否良好?7.照明通风是否适当?8.前后工序连接是否良好?五)测量(Measure)1.量具的精确度如何?2.是否定期保养?3.有否定期校正?4.操作方法正确否?5.再现性良好?E)环境(Environment)1.环境温度、湿度是否适合?2.是否符合要求?是否有监测设备?I)信息(Information),.,八、七大手法簡介:,A.特性要因圖:尋找因果關係.B.柏拉圖:找出“重要的少數”.C.層別法:按層分類,分別統計分析.D.查檢表:調查記錄數據用以分析.E.散布圖:找出兩者的關係.F.直方圖:了解數據分布與制程能力.G.管制圖:了解制程變異.,1,SPC,.,九、管理常见名词概念,SWOT分析:指在制定目標或安排工作時,根據內外環境,從下面這幾個方面入手,從而制定科學可行的目標或計畫。分別為:Strengths/優勢;Weaknesses/弱點;Opportunities/機會;Threats/威脅。(35)SMART原則:這裏指在制定目標或行動計畫時,需符合以下原則:Specific/明確,指考核指標設計應當細化到具體內容;Measurable/可測量;Attainable/有實現的可能;Agreed/相关方达成共识的目标;Relative/目標相互關連並支持公司總目標的實現;Timetable/時間表。是指績效考核指標應當是有時間限制的,關注到效率的指標。,.,三不原则:不接受不良、不制造不良、不流出不良。四步法:跟進問題徹底解決的有效方法:即,當A有問題需找B處理時,通常情況流程如下:第一步,A找B處理;第二步,如果未得到解決,A找B的上級;第三步,如果仍未得到解決,A找A的上級;第四步,A的上級找B的上級(又開始下一個四步)。四不放过:事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。安全监督四不放过原则:事故原因未查清不放过,当事人和群众没有受到教育不放过,事故责任人未受到处理不放过,没有制订切实可行的预防措施不放过。,.,三现现场作业时一旦发现有问题,应“即刻”前往“现场”,“即席”(当场)观察“现实”,并“即刻”处理“现场”,从而切中问题要点并产生解决问题的决策。另外一种具体解释有:现场是产生附加价值的地方,利益来源于工作岗位,工作中有问题时应做到三即三现:1.立即亲临现场,立即调查现物,立即现场解决;2.不看到现场实物,单凭听取汇报往往抓不住问题的本质而容易失误;,.,3.关键在于,越是严重的问题越要尽早报告。如果对应处理得太迟,问题将蔓延扩大,其结果造成的负面影响越大;4.过分简单轻易地处理问题可能会带来使问题蔓延扩大的危险;5.管理人员应尽量减少坐办公室的时间,要多巡视现场。这样即能亲自发现问题,有可缩短与基层担当者的距离,有利于了解和掌握情况,有助于培养大家的集体精神和连带感。同时多到现场会给组织带来紧张节奏感,从而提高工作效率和质量。工厂重视实干家,不需要整天静座不动呼唤部下听取报告的老爷。6.坦诚面对直言相谏言者,必须认识到比起悦耳的成绩报告,往往不足之处才是重要而有价值的情报。,三现,.,十、品保机能,1).負責原材料、零部件及產品的檢驗
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