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文档简介

专题三信守合同与违约第2课时,订立合同有学问,快递小哥的奔跑人生,网友感慨,叫醒我的不仅仅有梦想，还有快递！,这个世界上最能让人为之疯狂的两个男人，一个是粉色毛爷爷，另一个是快递小哥！,快递员生存现状调查：90%没合同,不久前，圆通速递网点“爆仓”、快递员被外卖送餐“挖角”导致无人派件的事件引发社会广泛关注。企业“人心不稳”的背后，是快递员运费提成过低、保障不足等深层原因。业内人士“爆料”：100多万快递从业人员中，有90%的人没有劳动合同、五险一金。,据此，有的快递小哥却认为：快递这行流动性大、不稳定，网点不赚钱的话就换家公司，我之前已经换过两三家快递公司了。没有合同正好，要合同干啥？我更愿意干一天拿一天的钱。,观点辨析：你赞同他的观点吗？说说你的理由。,劳动合同期限。工作内容劳动保护和劳动条件。劳动报酬。劳动纪律。劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。,劳动合同必备要素,没有合同，快递员的辛苦劳动得不到应有的回报；与此同时，快递员的频繁流动也给用人单位的正常工作造成了一定的困扰。,角色扮演：请你和你的小组成员们分别扮演快递公司和快递员两种角色，共同协商草拟一份让双方满意的合同吧。,合同订立当事人各方通过平等协商就合同条款达成意思表示一致的过程。,要约承诺,要约人,受要约人,有时一份合同要经历反反复复的要约与承诺才最终得以成立。,要约承诺,具有法律效力,内容具体而确定,要约邀请,要约承诺,具有法律效力,内容具体而确定,在确定的期限内做出,与要约的内容完全一致,理性思考：我们模拟订立的合同条款是否都有效？,无效合同,以欺诈、胁迫的手段订立，损害国家利益,恶意串通，损害国家、集体或第三人利益,以合法形式掩盖非法目的,损害社会公共利益,违反法律、行政法规的强行性规定,比较：,是,否,是,否,是,否,否,是,无效,无效,无效,无效,无效,合作探究：如果加盟后发现快递工作既不“自由”也不“快乐”，你该怎么办？,维权小贴士,1.选择管理规范的快递公司就业，入职时及时签订劳动合同。2.在工作过程中，应注意保留和收集证据。比如，工作证、工作服、考勤表、原始工作记录、奖状或获奖证书、工资支付凭证或工资条等。3.遇到公司不签合同或其他违法行为时，快递人员要采取录音、视频等手段来固定双方存在劳动关系或其他争议的事实。4.每年定期查看社保缴费记录，看看公司是否足额缴纳。5.发生工伤时，应依法在伤害发生之日起一年内及时向人力资源和社会保障部门申请工伤认定。6.产生纠纷时，要注意理性维权。,法律要发挥作用，需要全社会的信仰
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