已阅读5页,还剩13页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
基于“学历案”的高中生“学习力”提升研究,卢明2013年12月11日,报告内容,“学习力”是什么?“学历案”与“学习力”有什么关系?“学历案”的课题我们要做什么?,第一部分“学习力”是什么?,一、有关“学习力”问题比较有代表性的观点,1“潜能论”学习力作为一种潜能,它蕴藏于人脑中。,2“要素论”学习力是由学习动力、学习态度、学习能力三个要素构成。,3“总和论”学习力是学习动力、学习毅力、学习能力和学习创新力的总和。,“学习力”的“三个层次六要素”结构模型,“学习力”要素分解表,学习力,爱学,会学,坚持学,我的概括,第二部分“学习力”与“学历案”有什么关系?,“学历案”是指教师为儿童意义与价值的习得(经验增长)而专门设计学习经历的教学方案。崔允漷,一、“学历案”的概念,他坚信学生的学习经历可以改变学习效果,进而影响学生的学习力。,数据来源:国家训练实验室美国缅因州(NationalTrainingLaboratories),学习内容平均留存率,听讲(Lecture),5%,阅读(Reading),10%,视听(Audiovisual),20%,演示(Demonstration),30%,讨论(Discussion),50%,实践(PracticeDoing),教授给他人(TeachOthers),75%,90%,被动学习,主动学习,学习金字塔,协作与交往实践与活动,学习经历对学习效果的影响研究,二、本研究的基本假设1学习是学生亲历亲为的事情,教师的作用在于引起学习、维持学习和促进学习。2知识不是教会的,而是学会的;能力也不是教会的,而是在实践中形成的。3同样的学习任务,不同的学生经历着不同的学习,而不同的学习经历达成了不同的学习效果。4主动学习的方式有说中学(在交流、分享中进行学习)、做中学、教中学(在即知即传中学习)。,三、研究的主要观点,1学习必须以原有的经验为基础,参与或经历了知识或技能的习得过程,形成新的经验。,2过程与方法可以理解为把学习过程看作是一种机会分配和实践安排(学习经历),没有学习经历的学习,等于不学习或者说不是真学习。,3学习力是一种综合性的能力,它只有通过丰富学习经历,在实践中才能形成和发展。,研究的总体框架,四、研究的主要内容,1当前高中生学习力的现状,学校与教师提升学生学习力的做法及其存在的弊端;2学习力的理论基础研究;3高中生学习力内涵与表现研究;4各学科“学历案”的基本结构框架研究;5如何按学时或单元设计“学历案”,并组织教学的研究;6学生学习力评估工具与方法研究,检测基于“学历案”的教学,是否提升了学生的学习力。,五、研究的技术路线,“学历案”与一般教案的区别,1一份“学历案”不是一节课的教案,而是一个主题的教学方案(一个单元,35节课的内容);2“学历案”特别注重学生学习“经历”的设计,突出问题设计(核心问题)、活动设计(有效活动)、学习方式(合作学习、实践操作、借助工具等)设计,强调“做
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年扬州市职业大学单招职业适应性测试模拟试题及答案解析
- 2026年西南财经大学天府学院单招职业适应性测试模拟试题及答案解析
- 2026年湘中幼儿师范高等专科学校单招职业适应性测试模拟试题及答案解析
- 2026年湖南高速铁路职业技术学院单招职业适应性考试模拟试题及答案解析
- 2026年长沙南方职业学院单招职业适应性测试模拟试题及答案解析
- 医院感染控制科主任工作重点
- 医疗卫生政策效果监测与评价
- 机构与学校合作协议书
- 2026云南省卫生健康委员会所属部分事业单位开展第二批校园招聘83人笔试参考题库及答案解析
- 2025新疆伊犁州霍城县大西沟镇面向社会招聘村干部备考考试题库及答案解析
- 一级建造师考试机电工程管理与实务试卷及答案(2025年)
- 2025年天津市直机关遴选公务员面试真题及解析
- 2026年潍坊护理职业学院单招职业倾向性考试必刷测试卷及答案1套
- 医保政策学习课件
- 雨课堂学堂在线学堂云《科学研究方法与论文写作(复大)》单元测试考核答案
- 2025浙江省自由贸易发展中心招聘工作人员5人(第二批)参考笔试试题及答案解析
- 老公情人签约协议书
- 4、蓝恒达QC小组活动基础知识与实务培训课件
- 小学六年级科学上册2025年期末检测卷(含答案)
- 现场清洁度培训课件
- 豪华转马应急预案
评论
0/150
提交评论