焦点课题推进方法培训PPT演示课件_第1页
焦点课题推进方法培训PPT演示课件_第2页
焦点课题推进方法培训PPT演示课件_第3页
焦点课题推进方法培训PPT演示课件_第4页
焦点课题推进方法培训PPT演示课件_第5页
已阅读5页,还剩31页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

焦点课题改善,八大支柱,两基石,1、TPM的活动内容,企业管理的焦点是什么?,焦点=问题!=课题!,经营者或领导关注的焦点,企业发展(生产、质量)的瓶颈,外部(市场、客户)的要求等,2、焦点改善活动,什么是问题?,什么是课题?,课题就是:现状与将来目标之间的差距,基准,现状,效率,现在,将来,目标,没有问题,好!?,不同问题的解决途径,直观的现场问题,潜在的现场问题,系统的管理问题,意识+行动,意识+智慧+行动,意识+智慧+团队+行动,通过焦点改善来解决!,焦点课题遵循PDCA工业化思维模式,启动课题,如何选定一个“好课题”?,如:降低A产品外观不良率;降低A产品外观不良率的研究(“的研究”写不写,都是好课题!),一个好的“课题”包含以下三要素=管理意志限定范围表述问题的指标,选定课题时,最容易犯的两个错误。1)指定改善方法:如“导入ERP减少零部件库存”2)改善范围太大:提高制造部生产效率,缩短支架生产周期,遵循PDCA工业化思维模式,启动课题,5、改善目标确定-,1、课题选定-,2、推进计划-,3、现状调查-,4、原因分析-,6、确定改善对策实施及优秀案例展示-,7、对策效果评价验证-,8、有效对策标准化-,10、反省及后续计划-,9、事后管理实施-,目录,一、课题选定:背景、目的、范围,背景:气室支架品种繁多,工序繁杂,生产周期较长,而客户需求偏向小批量多品种,致使客户的要求经常得不到满足,不能保供市场。改善目前的生产方式,缩短生产周期迫在眉睫。目的:缩短支架生产周期,提高多品种的应对能力。改善范围:XX车间第一组支架生产线。,1、推进组织:,二、推进计划:组织、职责、大计划,组长:张XX副组长:杨XX,XX线组长王,XX组组长李,XX班班长杨,XX班班长王,数据统计分析负责人:,技术改善支持负责人:,设备改善支持负责人:,XX班班长郑,2、成员职责划分:,3、推进大日程计划:,1.数据调查(1):,三、现状调查:,通过对工艺工时实际写实,把握真实情况:,1.数据调查(2):,通过对工艺工时集中分析统计计算,支架类在改善前的平均生产周期约为63小时,2、流程调查(生产、工艺、业务):,粗铣,划线,钻中心孔,粗车,钻通孔,精车,铣底平面,铣干涉,打磨检验,攻螺纹,钻孔,支架生产流程调查:,结论:通过调查发现:在精车和钻孔工位,由于零件流转缓慢,加工周期长,批量工序等待时间很长。,3、现场实况调查:,构成工作和流程的要素-4M1E人(Man):操作、管理、点检、维修、访客等机(Machine):设备(OA)、工具、夹具、设施等料(Material):原材料、辅料、消耗材、法(Method):工艺、工作方法、技巧、操作步骤环(Environment):温度、湿度、洁净度、照明度,现场调查着眼点:,3、现场实况调查:,问题调查的记录清单(参考案例),一次流转数量过多产生堆积,流转缓慢造成工序间等待,3、现场实况调查:,调查时描述语言要点说明(以详细的事实为依据),四、原因分析:,1、问题的汇总分类:,2.头脑风暴(逐类进行):4M1E分析(鱼骨图),材料,问题名:,2.头脑风暴:,人,机,料,法,环,支架生产周期长,检测速度缓慢,生产计划混乱,不成套,流转盛具数量不够,3、改善思路确定-梳理出主要问题点:,减少零件在工序间的停滞和等待时间,减少工序内待料时间,减少流转批量,使物料快速流动,减少设备停机对生产的影响,3、改善思路确定-改善着眼点确定,五、改善目标设定:,生产周期缩短:50%(由平均63小时降到31.5小时),改善提案完成件数:20件,标准修订完善2份,结果目标:,过程目标:,标准化目标:,六、确定改善对策及实施改善:,1、制定改善对策实施计划:,2、对策实施的改善案例:,改善前:,改善后:,问题点说明:支架周转量大,在每个岗位的机台加工时间长,导致投入到成品的生产周期长;并且生产批量超过计划生产需求量,导致车间在制品过多;占用场地等的浪费。,对策内容:根据产品的特点,设计制作带轮子的流转小车,根据生产需求来制定流转批量.,改善效果:1、减少中间在库;2、加快产品的流速,缩短生产周期;3、减少占用场地、管理、批量品质隐患等浪费发生;4、搬运方便,减少找叉车或行车的时间。,改善事例2:支架小

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论