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文档简介
人力资源专员的个人简历模板 简历就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。下面是小编整理的人力资源专员的个人简历,欢迎来参考! 姓 名: 张女士 性 别: 女 婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族 户 籍: 广东-东莞 年 龄: 23 现所在地: 广东-东莞 身 高: 160cm 希望地区: 广东-东莞 希望岗位: 行政/人事类-人力资源专员 行政/人事类-人事专员 行政/人事类-人事助理/文员 寻求职位: 人力资源专员、 人事专员、 人事助理 教育经历 南海东软信息技术职业学院 人力资源管理 大专 东莞市横沥镇横沥中学 历史 高中 *公司 公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路 担任职位: 人力资源专员 岗位类别: 人力资源专员 工作描述: 在职期间,主要负责人事相关工作: (一)关于招聘与培训 1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介) 2、招聘情况的分析与改善 3、员工入职、转正、离职的办理 4、人员的异动、转正、调薪手续的办理 5、员工的入职、岗前、在职和年度培训 (二)关于考勤 1、每月考勤报表的核算与统计 2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等) 3、各部门加班时间的统计与分析 4、人员的异动、转正、调薪手续的办理 5、使用方天、中控、鼎新考勤系统 6、绩效奖、年终奖的核算 (三)其他 1、社保的办理与工伤事故的跟进 2、组织架构图的编写与变更 3、参与相关管理办法的变更 4、起草各种公司文件、公告 5、劳资关系的处理 6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件 *公司 公司性质: 外资企业 行业类别: 原材料及加工 担任职位: 人力资源助理 岗位类别: 人力资源专员 工作描述: 在职期间,主要负责人力资源的六大模块: 1、对新员工的招聘、培训; 2、对员工的考勤管理; 3、员工入职和离职手续的办理; 4、人员的异动、调薪手续的办理; 5、负责每月员工薪资的核算; 6、社保的办理以及工伤事故的处理; 7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理; 8、负责所有员工的档案管理、公司资料、财产的统计和管理; 9、协助绩效制度的制定和改善; 10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放; 11、负责起草各种公司文件,撰写会议纪要等; 12、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。 技能专长 专业职称: 计算机水平: 高校非计算机专业二级 计算机详细技能: 熟练运用OFFICE软件、outlook,懂得美图和基本了解PS,掌握鼎新ERP系统的操作。 技能专长: 英语水平良好,有一定的听、说、读、写能力,熟悉并灵活运用所学到的知识到工作中。 语言能力 普通话: 流利 粤语: 流利 英语水平: 口语一般 英语: 良好 求职意向 发展方向: 继续在人事领域完善自己,改进自己,努力吸收相关知识。 其他要求: 购买社保;每周休息。 自身情况 自我评价: 熟练运用在工作中所学到的知识,能够对EXCEL、word、PPT进行熟练操作、熟练打字,对英语有一定的听、说、读、写能力;在工作两年的期间,通过各种各样的磨练,增强了自身的沟通能力以及为人处事、应变能力
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