热爱岗位用心工作

热爱岗位 用心工作工作岗位是人生大舞台，是谋生立命的根。有了这个根，人的生存就有了保障，就会给自己和家人营造幸福生活；有了这个根，人的智慧才华就得以施展，人生的梦想就有了放飞的空间，人生的价值就能实现；有了这个根，生命之树就会枝繁叶茂，长青常绿。人生宝贵的岁月与岗位工作紧密相连，岗位工作是人生的主旋律，早期教育是岗位工作的前奏曲，晚年生活是岗位工作回报的尾声。从某种意义上讲，岗位工作是人生的全部，人生幸福、人生价值、人生意义决定于岗位工作。一个人对岗位工作的态度，不仅是对生活的态度，更是对生命的态度，因此，我们要热爱岗位，用心工作。热爱岗位需要执着的理念、果断的行动、奉献的精神。工作岗位有高低之分、好差之别，但岗位工作的成就、价值、贡献都是有口皆碑的。三百六十行，行行出状元，讲的就是这个道理。有的人没有岗位，千方百计找；有了岗位，“新鲜三天”百无聊赖嫌，朝秦暮楚，这山望着那山高，蹉跎岁月，一事无成。热爱岗位，要象对恋人一样，执着追求，情定终身。执着就要干一行、爱一行、钻一行，就要具有钉子的挤劲和钻劲。热爱岗位要做移山的“愚公”，不做好龙的“叶公”。愚公移山贵在不畏艰难，下定决心挖山不止，坚信总有一天会挖平阻在家门前的太行、王屋两座大山。叶公口口声声都说喜欢龙，但真龙现身在他面前时，吓得魂飞魄散，成为千古笑柄。热爱岗位还要甘于奉献，要象城砖一样，无论是在墙脚，还是在墙垛，只要是需要，任凭风吹雨打，总是默默坚守，无怨无悔。我们坚守自己的岗位，把职责内的事做出色，不计得失，不争名利，发光发热，这是爱岗的崇高境界。有为有位，这是人生定律。对待岗位，我们做到执着、行动、奉献，人生舞台就会放出奇光异彩。用心工作要在熟练工作、创新工作、出色工作上下工夫。熟练工作要做到岗位职责、标准要求熟记于心，业务知识熟悉精通、操作技能炉火纯青。思考研究是熟练工作的基础，学习提高是熟练工作的途径。只有想得好、说得清，工作路子才会明，才能把工作做出色。要依据岗位职责研究思考怎样胜任岗位工作，成为不可或缺的人选。要从岗位工作的全局理清思路，抓住关键，拟定清晰可行有效的举措，采用科学高效的方法，开展工作；再从每一项具体职责入手，定出详实的操作实施方法，同时辨析各项职责之间的内在联系，把握重点，兼顾一般，统筹做好各项工作。要不断“充电”，学习新知识，提升新技能，走在公司发展步伐的前列。只有这样，熟练工作才会落在实处。创新工作是永恒的课题，只有不断创新，工作才有生机活力，才能产生质的飞跃，才会收到事半功倍的效果，我们要在工作思路、方法、措施、模式等方面大胆探索，敢于突破定式，超越前人、他人，更要完善和超越自己。出色工作在于求实、务实、踏实，以一流的绩效展示用心工作的成果，回报岗位，感恩公司。热爱岗位、用心工作是良好的职业操守，是企业文化的一种价值理念。热爱岗位是用心工作的前提，用心工作是热爱岗位的具体表现，两者互为因果，缺一不可。凡是真正做到热爱岗位、用心工作的员工，一定是倍受所有企业择用、推崇的最有价值的优秀员工。案例：有两个机器修理工在工作之余聊天，他们一个年纪很轻，一个看上去有些老。这时，正好董事长来巡视他们所在车间，董事长对老工人热情地打了声招呼：“嗨。你还好吗？”那位老工人回答说：“噢，董事长先生，我很好，谢谢您的关心。”董事长从他们身边离开后，年轻的工人吃惊地望着老修理工：“你居然认识董事长先生？”老修理工回答：“二十多年以前，我和他在同一个工厂修理过机器。当时我们是十分要好的搭档。可是如今他已经成了董事长。”“而你一直.”年轻的工人满脸疑惑地看着老修理工，在疑惑中似乎还夹杂着另一层意思。老修理工理解小伙子的言外之意，他不好意思地告诉小伙子：“当时我们每天只挣30块钱，那时我成天想的就是如何用自己这30块钱来维持生计，而且我正是为了这30块钱才逼迫自己工作；而他是真的很喜欢这份工作，他每天想的是机器维修好后怎样运转，除了修理机器自己还应该干什么.”听完老修理工的讲述，年轻的工人喃喃地说：“所以直到现在，你还在修理机器，而他却成了公司的董事长。”这就是喜欢与不喜欢自己工作所带来的差别。老修理工因为将工作看成了是为生计而不得已去做的事，所以他永远只能是一名修理工。而那位董事长，却因为喜欢上自己的工作，全心全意地投入到工作之中，最终从一名修理工变成了一家公司的董事长，但是有一点可以肯定，那就是当我们喜欢上自己的工作，将工作做好以后就能获得更好的发展。参考阅读文章崇尚爱岗敬业崇尚爱岗敬业爱岗敬业是良好的职业态度，是职业道德的崇高表现。爱岗是真诚热爱自己从事的工作岗位，是敬业的基本要求；敬业是真心敬重自己从事的职业，是爱岗的内在表现。爱岗敬业是一种觉悟、一种精神、一种高尚的品德，爱岗敬业要求我们以一种恭敬严肃的态度对待自己的工作，认真负责，一心一意，任劳任怨，精益求精。爱岗敬业的精神是以明确的目标选择、朴素的价值观、忘我投入的志趣、认真负责的态度从事自己工作时表现出的个人品质。爱岗敬业的精神是我们干好事业的动力源泉，是我们走向成功的阶梯。具有这种精神，就能主动承担起工作赋予的神圣职责，就会产生强烈的主人翁意识和工作责任感，就会对本职工作怀着一份热爱、珍惜和敬重，开动脑筋，发挥潜能，专心致力于工作，千方百计战胜困难，尽心倾力把工作做到尽善尽美。具有这种精神，就会视职业为事业，视岗位为生命，视工作为乐趣，就能把简单的事做得不简单，把平凡的事做得不平凡。失去这种精神，工作就会失去目标，失去动力，失去追求，工作就会马虎草率，敷衍了事，得过且过，浑浑噩噩。失去这种精神，就会视职业为谋生，视工作为负担，视生活为烦恼，只会怨天尤人，不会有所作为。爱岗敬业是一种实实在在的工作行为，体现在每一项具体工作之中，具有丰富的内涵。爱岗敬业要热爱本职工作，对自己从事的工作充满热情，这是前提。一个人不热爱、不喜欢自己的本职工作，就不可能全身心地投入到工作中去。工作中的热情，能激发我们的潜能，驱使我们兢兢业业地完成各项工作。爱岗敬业要精益求精，这是基础。每项工作都是一项专业性和业务性很强的工作，如果不能掌握和精通专业知识，就不可能履行好工作职责。精业才能敬业，只有不断地加强专业知识学习，懂政策，熟悉掌握专业知识，干一行，爱一行，钻一行，才能有“干必成、成必优”的工作效果。爱岗敬业要尽心尽责、积极主动做好本职工作，这是保证。工作是人生最重要的部分，作为员工，怎样在平凡的工作中实现人生价值，方法只有一个，那就是不论何时何地，都要尽心尽力、全力以赴地做好我们应该做的事情。爱岗敬业要追求完美，这是关键。追求完美，就是要做好每一件细微之事。严谨细致，执着认真，一丝不苟，精益求精。爱岗敬业要讲求奉献，这是根本。只有奉献智慧、奉献力量、奉献才华，才能成就事业,成就理想，成就人生。如果没有奉献精神，爱岗敬业就成为空谈。爱岗敬业是扬州远洋企业文化的重要内容，崇尚爱岗敬业是扬州远洋核心价值观建设的旨义所在，我们要用实际行动去践行爱岗敬业的职业操守。从我做起，从点滴做起。立足本职，求真务实，认真负责地做好每一项工作，主动积极承担起岗位赋予我们的职责，努力把自己锻炼成为公司不可或缺的优秀员工。扎实开展创先争