工装管理制度_第1页
工装管理制度_第2页
工装管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

员工工装管理制度一、 目的为进一步提升公司良好的品牌及整体形象，展示员工精神面貌，加强员工的规范管理，现对公司员工工装的制作、发放、着装进行统一管理，特制订本制度。二、管理职责1、 员工在工作时间必须按规定穿着工装，包括衬衣、西装外套、裤（裙）。各部门负责人负责落实、检查、监督本部门员工的工装穿着。2、 办公室负责制服预算、样式选定、登记造册、验收、发放、登记等，同时负责抽查各部门员工制服着装情况。3、 财务部负责员工工装丢失、补做和报废时各种款项的结算。三、工装的制作与费用1、 工装原则上每人每次订做两套，秋装每两年订做一次，时间为6月或7月，（个人首次订做秋装两套，后期每次订做两件裤装，两件衬衫，一件外套）；夏装每一年订做一次，时间为3月或4月，视具体使用情况，更换期限和订做时间会进行调整。2、 自工装发放之日起，员工在公司服务满两年，工装归个人所有；自转正之日起，服务年限未满一年的离职者，承担工装全部的制作费用；服务年限超过一年但未满两年的离职者，承担50%的制作费用，该项费用在离职结算工资时扣除。3、 工装丢失或破损至无法修补的，需到办公室登记办理手续并立即补做工装，个人承担全部的费用。4、 被公司劝退或辞退的，或因工作需要在集团内部调动的，不承担任何费用。四、员工工装的领用和穿着1、 员工领取工装时需填写工装领用登记表，由办公室负责发放工装。2、 所有员工上班时间必须按照公司规定穿着全套工装，穿深色皮鞋（参加会议和集体活动时男士需佩戴领带），如无特殊规定，不得穿凉鞋或拖鞋式凉鞋。3、 员工要爱护、妥善保管好工装，务必保持工装整洁、得体，不得有污渍、油渍、墨渍等各类痕迹，熨烫整齐，穿着时不得有明显褶皱痕迹。4、 员工不得随意改动工装的样式和穿着方法；工装应保持干净、整齐、无破损，不得卷起裤脚穿着。5、 换季时间：夏装，5月1日至10月15日；秋装，10月16日至4月30日，特殊情况由办公室根据天气情况统一通知。五、工装的监督检查1、 各部门负责人应认真执行、督促属下员工遵守本规定。2、 对未按要求统一着装的员工，管理人员将限期纠正，并视情节予以罚款。首次罚款50元，二次罚款100元，第三次将处以自费工装费用的处罚。本规定由各部门具体负责实施，由办公室负责监督、检查及执行。六、此制度自批准之日起施行。（学习的
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论